AI

不是AI取代專業，是「沒站上時代紅利的人」被淘汰

編按：AI加速進化，專業者真的會被取代嗎？當AI抹平門檻，自媒體與短影音降低曝光成本，ESG制度化放大社會影響力，紅利正快速重分配。因此，這不是職涯末日，而是升級競賽，懂得重塑角色者，才能掌握新紅利。過去一年，我經常以「AI律師來了」為題進行演講，因此，也在不同場合反覆被問到同一個問題。有人在演講後

Anthropic的Claude強到嚇趴IBM！怎麼用？

2026/2/24更新：Anthropic團隊在23日官方Blog發文指出，旗下模型Claude已可自動化古老程式語言COBOL（Common Business Oriented Language，通用商業語言）核心任務，美國95%ATM交易仰賴此語言。這讓IBM股價大跌13%，軟體股末日說再起。C

AI時代面試官大考驗！應徵者是人，還是ChatGPT？

AI正在改寫面試與招聘流程，當應徵者可能即時求助聊天機器人，用人主管該如何辨識真能力？與其抓作弊，不如重設評估方式，聚焦人際互動、推理深度與臨場反應。隨著AI滲透面試現場，應徵者可能使用ChatGPT回答問題或整理思路。因此，與其試圖監控或禁止AI，不如重新設計面試，觀察其AI無法複製的能力。以下五

當AI取代白領話題超夯，哲學家指這一點更值得擔憂

身兼數學家與哲學家的法蘭西人文科學院院士丹尼爾．安德勒鑽研認知科學數十年，他如何看待人機互動的未來？當AI全面滲透人類工作及生活，為何「AI伴侶」令他格外擔憂？ChatGPT、Gemini等流暢掌握人類語言的AI模型融入日常生活，不僅給與滿滿情緒價值，在經濟產值上也被寄予厚望。但伴隨而生的各種風險，

AI時代：決策者要如何「數位轉型」？讓數據成為你商業智慧的後盾

我們正站在一場堪比工業革命的轉捩點上。人工智慧（AI）早已不再只是科幻小說裡的未來想像，而是正在徹底改變我們工作、學習與創造方式的真實力量。麥肯錫全球研究院指出，AI的經濟潛力可比十九世紀的蒸汽機，每年為全球創造高達 4.4兆美元的生產力。（本文節錄自《一本搞定AI數位員工實戰》一書，作者：謝孟諺（

2026數位轉型「賽局定義元年」：從四大趨勢看AI代理、穩定幣、機器人，如何全方位重構企業經營

科技日新月異的今天，許多我們覺得理所當然的生活常態，其實正在看不到的底層架構中經歷劇烈典範轉移。過去，我們習慣將AI侷限於螢幕上的對話框，將金融結算視為銀行間高價費時的作業，將勞動力定義為純粹的人力產出，然而在過去一年，這些隱形變革已完成由量變到質變的積累。KPMG《2026 CEO前瞻洞察》報告就

AI落地才開始，資安是必須繳交的第一筆學費

編按：AI代理從聊天工具，進化成能動手做事的數位管家。本地端執行與高度隱私看似完美，卻因高權限與設定門檻，讓一般用戶暴露在前所未見的資安風險中，也讓他們成為駭客最愛的入侵目標之一。這陣子，全球科技圈最熱門的話題，莫過於那個在社群平台上瘋傳的個人化AI助理。這款最初被稱為Clawbot，後來因為名稱爭