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AI原生世代，會擔心被搶走工作嗎？暫停的力量系列4

編按：AI正在改變工作型態，許多人擔心被取代，但每次科技革命淘汰舊職務的同時，也會創造更多新機會。與其害怕AI搶走飯碗，不如學會善用AI，提升競爭力，並掌握未來趨勢。如此破題，很有風險。明明現在已經有很多人因AI而失去工作，或是找不到工作。我怎麼還在硬掰，說AI不會影響未來幾世代新人的出路？三年前，

九成五的企業投了 AI，然後呢？

一位高階經理人在課後這樣寫道：「這堂課，與其說是 AI科技趨勢，不如說是一場找回自己的練習。」一堂談 AI 領導力的課，最終教的卻是人的價值。授課者是台積電前全球業務、行銷及服務資深副總經理金聯舫。他兼具 IBM 與台積電的資深歷練，橫跨技術、業務與全球視野，堪稱 AI 發展的活歷史。受遠見領導影響

AI算力「封裝戰」！除了台積電，台灣還有這張王牌

編按：AI真正的競爭核心，早已不只是模型與GPU，而是背後的先進封裝技術。從輝達、超微、亞馬遜等大廠搶產能，到台積電擴大CoWoS與CoPoS布局，高效能算力與供應鏈整合能力，正在成為台灣下一波科技戰的關鍵戰局。過去兩年，全球談AI，多半從ChatGPT、生成式AI、GPU、資料中心與大型語言模型開

AI顛覆職場互動！太依賴ChatGPT，員工恐陷社交孤島

AI在職場的角色，從工具轉向陪伴與支持來源，員工逐漸依賴其提供建議與情緒回饋。但研究顯示，過度依賴AI，可能降低人際互動與信任，讓團隊凝聚力下降。為此，企業必須重新思考人與科技的平衡。隨著生成式AI快速進入職場，員工不再只把AI當成工作工具，也開始把它視為能提供陪伴、建議，以及情緒支持的對象。研究發

全球最受矚目收購案：Google為何甘願花6.5億美金買下DeepMind？

當科技巨頭大打AI戰時，哈薩比斯依然秉持「科學家」使命，引領人類邁向前所未有的豐饒時代。他手中掌握Google的AI技術命脈，心中牽掛如何打造出人類所能想像最強大的工具：通用人工智慧（AGI）。為了得到更多算力支持，他接受Google的收購以加速研究進展。自此，他擁有改變的影響力，催生能與ChatG

看透OpenAI與Anthropic的B2B變現之戰：企業想要的，已不只是最聰明的AI

2025年，市場上在討論的問題是「巨額算力投資堆疊出資本飛輪，會不會有停轉的一天？」在那個被稱為「AI永動機」的狂熱階段，微軟與輝達等科技巨頭將大筆資金投資OpenAI等AI平台，這些平台取得資金後，轉而向甲骨文等雲端供應商簽下巨額算力大單，雲端廠最終又將龐大資本砸向輝達購買晶片。這種把資金與需求鎖

獨家專訪》《AI分身時代》作者泰普史考特：你的數位身分變聰明了

從網路商業化到群眾創新模式，加拿大科技思想家唐．泰普史考特已多次預見科技浪潮走向。如今，人工智慧正在揭開「AI分身」新時代的序幕，他從中看見什麼風險與機會？對許多人來說，「AI分身」（Identic AI）是個陌生詞彙，但可能很快就不再是了。 數十年來，唐．泰普史考特（Don&n

韓團如何談AI？2AM林瑟雍：在韓國我們不跟AI說半語

這週OpenAI的Sora關閉，令人意識到也許AI還不到可以取代影音娛樂內容的時刻。那麼身為全球娛樂業頂尖的一群，韓國人氣男團2AM成員林瑟雍又怎麼看人工智慧？在AI Expo中，他以娛樂從業者身份親自分享，第一手使用AI的心得，以及ChatGPT這類科技在韓國造成的風潮。他看好哪些娛樂產業的AI應

和椿創45年來營收新高，程天縱稱AI機器人「不是產業、而是時機」

長年深耕自動化領域的和椿科技，自2023年來拉出「第二成長曲線」，強攻AI機器人。受惠AI伺服器擴產及供應鏈移轉的建廠效應，2025年財報繳出歷史營收新高，是否表示轉型成功？看好人形機器人落地的程天縱如何定義台灣擅場？面對自主化、自動化浪潮，老牌自動化廠和椿科技（Aurotek）搭上AI與半導體設備

AI大基建浪潮來襲！技鋼搶當算力設計師 ，還要自建AI工廠

AI工廠的龐大商機，正在催生一種介於晶片商與雲服務間，負責「建算力，並用到極限」的新角色。算力建置商技鋼科技趁勢崛起，以此切入市場，甚至蓋出自己的AI工廠。 當用戶送出指令，AI機器人對話框中的圓圈轉動，數秒後，文字緩緩浮現。 在短暫的等待中，這道指令其實歷經繁雜的旅程。它穿越海