遠見好讀

打造高效回報習慣：3步驟建立讓主管更信任你的工作溝通模式

有時候不是在正式的會議中，而是在面對面的談話，甚至在一通電話裡，我們就必須把事情講清楚。「浪費這麼多時間，你到底想說什麼？」當主管或客戶拋下這句話，我相信沉重的挫敗感會瞬間掩蓋你所有準備。（本文節錄自《高效職場生存法圖解》一書，作者：趙胤丞／電腦玩物站長Esor，創意市集出版，以下為摘文。）問題不一

如果你要買入一個同學人生的10%，你會買誰？巴菲特股東4個神奇問題解析

巴菲特堅信買股票就是買公司，他的投資策略和經營哲學充分展現了敏銳的洞察力，以及勇於探索、敢於嘗試的精神。在漫長的投資生涯中，究竟哪些原則貫穿了他的投資邏輯？面對股市泡沫、經濟危機和產業變革，如何化險爲夷，實現財富成長？（本文節錄自《做財富的朋友》一書，作者：呂曉彤，時報出版，以下為摘文。）蒙格雖逝，

3年讀書時間超過1萬小時，卻愈學愈累？高手都在用的「減法思維」

本文作者莊鈞涵（Carol學姊）是專門輔導考生的高效學習教練，大學一畢業，就同時考上4間國立大學研究所；隨後更取得美國ATU英語教育、清華大學雙碩士學位。她獨創「只讀20%的高分應考術」幫助超過5000位考生逆轉勝──她說，大多數人不是不會讀書，而是用錯方法。（本文節錄自《專攻20%，各科高分破解法

一位特教老師的故事：被學生打並不是老師的義務，拯救孩子也不是靠老師硬撐

那張被塗得一片黃的辦公桌，曾讓人以為是失控的惡作劇。直到後來才明白，那是孩子唯一能表達喜歡的方式。所有人避之唯恐不及的時候，有一位特教老師，選擇站在陽光走過的地方。這是一位特教老師的真實故事，也是許多老師在教育現場默默承受、卻很少被看見的日常。（本文節錄自《我受夠了溫柔革命》一書，作者：大坦誠，如何

蒙格：真正的智慧是跨領域整合後的洞見！「機器人」揭AI理財革命序幕

機器人理財就像一位低門檻、低費用的「數位理財顧問」，透過演算法、大數據與自動化技術，依據使用者的財務目標與風險屬性，建立並調整投資組合。它能幫助投資人克服人性情緒干擾，用更科學化、透明化的方式累積財富，讓專業級理財不再是高資產族群的專利，而是人人都能使用的工具。（本文節錄自《AI理財革命》一書，作者

從《穿著Prada的惡魔》看工作成癮：你是否也深陷「薛西弗斯情結」？

工作成癮（workaholism）一詞是由美國心理學家韋恩‧奧茨所命名。他認為這種人是「由於『必須工作』的欲求過度，致使身體健康、個人幸福、人際關係、社會功能低下者。」工作成癮者隨著個人生活愈崩解、愈焦慮，就得加倍拚命做更多工作，宛如薛西弗斯毫無意義地推著大石頭。（本文節錄自《覺察內在情結》一書，作

經濟學家：2035年世界趨勢怎麼走？要為「這2種」情境做好準備

AI造成的產業衝擊、人口結構變化、政府債務與財政赤字……全球將面臨過去網路誕生之際的全面變革？還是將會維持現狀？先鋒集團（Vanguard）全球首席經濟學家約瑟夫・H・戴維斯博士（Joseph H. Davis, PhD）認為，2035年前將是AI與人口老化及不斷上升的財政赤字之間的拉鋸。（本文節錄

從被動到主動：員工具備「這種意識」，是企業成功的關鍵

工作只做份內之事，不願主動出擊，問題往往不只出在個人態度。日本組織管理專家松岡保昌指出，如果員工感覺不到「信任」與「成長」，即便縮短了工時，心依然會累，只有當「公司的需求」與「個人需求」一致時，「當事者意識」才會真正形成，也才能真正激發團隊的生產力。（本文節錄自《這就是工作讓人失去幹勁的原因》一書，

「年齡紅利」不是一切！如果你只能攻擊別人的年齡，就弱爆了

編按：青春不是年齡，而是內心的狀態。那種清晰的篤定、充實的溫暖、踏實的穩重，只有時間可以給我，讓我從猶豫、怯懦的小女孩一步一步變得堅定、有力。（本文摘自《謝謝我自己，不完美也很美》，作者為湯蓓 ，以下為摘文。）真的有年齡紅利嗎？有一次採訪，我被嘉賓問：「如果給你一部時光機，你願意回到自己的18歲嗎？

買新車還中古車？數字會說話：計入時間成本，買新車只比中古車多花34萬

編按：買跑車已經是財務不明智選擇，但至少要在不明智中做最明智的選擇。用數學算清楚，期望值可以用在生活中任何事情。（本文摘自《致富強心臟》一書，作者為吳紹綱，以下為摘文。） 我習慣用EV衡量生活大小事，EV是期望值的英文縮寫，是所有可能的總和乘上機率，甚至在生活中也會用它做決定。「數字」說了