主管

打呼睡不好竟增失智風險？罹病風險是女性9倍，醫示警「男性1族群」要當心

成年人約45%會打鼾，40多歲男業務主管就對此不以為意，但精神越來越差、工作差點出大錯，就醫才知是「睡眠呼吸中止症」。醫師指出，男性罹病風險是女性9倍，更需要注意。近期有名40多歲的男性業務主管，因應酬拚事業，體重扶搖直上，夜晚甚至開始出現如雷貫耳的鼾聲，而且精神也一天比一天差。他原本不以為意，直到

核三公投首場意見發表會激戰！葉宗洸駁有核安問題，曾文生不認台電「缺電、空汙」強調程序正義

今日（8月7日）舉辦首場核三廠重啟公投辯論會，辯論主題為「是否同意在主管機關確認安全無虞後，繼續運轉第3核能發電廠?」。正方由清大原子科學院長葉宗洸出席，反方則派出台電董事長曾文生。葉宗洸澄清核三安全問題：耐震高於101大樓，福島核災原因為海嘯「我們台灣就是一個資源匱乏的一個島國，我們的電網是屬於獨

主管請客吃飯，傳遞的不只是「我付錢」這個動作？

最近，一個剛升遷到管理職的朋友問我，是不是該找一天請部屬吃飯，以便先收買人心？花多少錢才顯得大方？像是一些Z世代部屬家世不錯，可能還不稀罕他勉強請得起的中高水準餐廳呢。另外，聚餐時要跟部屬聊什麼才不顯得像是主管在說教，又可以賓主盡歡？我想說的是，台灣畢竟是華人社會，請客文化不會被時代淘汰，挑重點請一

蘋果新營運長沙比汗主導「美國製造」，將是庫克接班人？

隨著蘋果營運長威廉斯（Jeff Williams）宣布將於年底退休，長年負責供應鏈戰略的高階主管沙比汗（Sabih Khan）正式接棒，成為新任營運長，這項人事異動，被外界視為蘋果內部接班布局的重要一步。儘管執行長庫克（Tim Cook）尚未透露卸任時程，但沙比汗的晉升，無疑加深他成為下一任蘋果掌門

職場「好人」卻成了「地獄來的主管」！你的領導出了什麼錯？

領導者隨著職責加重、壓力劇增，行為可能變得扭曲，權力的增長甚至會讓他們看不清這些行為所造成的影響。即便是立意良善的主管，也很容易在無意中變成沒人想共事的上司。前微軟高層、現為執行長教練的莎賓娜曾是「地獄來的主管」，實施最嚴苛的微管理，直到有天她恍然大悟自己成了惹人厭的慣老闆，才學會辨識盲點。（本文節

公司業績難提升？職場世代融合才是關鍵解方

年輕同仁的高流動率、低投入度等問題，皆會影響業績表現。深究原因，可能都不是獎勵制度或流程管理出問題，而是主管與年輕員工兩代人之間，對彼此都存在誤解，而導致衝突。破解偏見，找到坦承溝通、彼此尊重的合作方式，才是上策。「老師，今天這個世代融合的工作坊，就麻煩您了，不然這陣子有很多問題造成困擾…‥。」這是

她親手搞丟升遷！這7個話題不該談，一講你在公司就黑了

最近聽到一個故事，一位資深員工常愛私下跟同事抱怨主管，誰知道這些批評竟傳到其他競爭對手同業群組，被加油添醋後，再傳回到被批評的這位主管，可想見主管惱羞成怒，這位資深員工在公司形象也馬上黑了，好康都沒她。身為前外商人資的我，親身經歷過職場裡不少人際糾紛，確實認為有些話不該亂講。就讓我融入親身經驗來談談

1千元就可投資！ETF外的另個選擇，基富通「TISA好享投」上線3週已近萬人申請

「TISA」來了！金管員會推動「台灣個人投資儲蓄帳戶」制度，以強化國人長期投資與退休準備意識，基富通證券配合主管機關政策推出「TISA好享投」專案，全台灣民眾都能在平台上長期累積個人財富。台灣進入超高齡化社會，在通膨與長壽的大趨勢下，不少民眾對於退休理財準備格外擔憂；全球市場都積極發展各國的個人儲蓄

出國特休該帶伴手禮？從一位主管送鑰匙包對我的啟發

7、8月是不少上班族出國特休的旺季，因為通常可趁暑假帶著孩子一起親子遊。而依照台灣職場的文化，許多人會帶些伴手禮回來給同事分享，順便感謝他們代理工作。但老實說，我並不熱愛近年盛行送的各類異國零食，不一定合胃口又會影響身材。反而是一位前主管曾送我一個名牌鑰匙包，我一直用到離職，背後代表著許多非物質可以

高EQ主管必看！被罵秒離職？Z世代要的其實只是「尊重」

近日在Dcard 上看到一則熱門貼文：一名網友抱怨公司開會時主管情緒失控，當眾飆罵她，結果她因為當場難堪，當天下班前就火速遞出辭呈。相信此故事流出，應該一堆X世代、嬰兒潮主管老闆們又要念「Z世代就是這樣很草莓」。但我必須要說，也有認識一些高EQ又懂帶人的主管，聰明訓人卻能讓Z世代新人服氣又聽話，甚至