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矽谷傳奇「教練」!他是改變Google和史密特命運背後的人
2017年12月21日艾立克.史密特(Eric Emerson Schmidt)宣布卸任Alphabet Inc.(Google的母公司)執行董事長的職位,這個職位他是從2015 年開始擔任,在之前從2001年到2011年10年間他在Google 擔任執行長,他也曾是蘋果公司董事會成員。史密特早期曾
我們都問錯問題了!你真的知道自己的個性傾向嗎?
如果有人問:「你是什麼個性的人?」大部分的人會回答自己喜歡什麼、不喜歡什麼。「我不喜歡交際應酬」、「我喜歡果斷乾脆」、「我的個性不喜歡輸」,或是刻意迎合別人的期待來回答,甚至也有人根本回答不出來。明明我們應該是最了解自己的人,為什麼有些人卻連自己是什麼個性的人都不清楚?原因很可能是因為問錯問題了。當
別讓你的「善意」,成為彼此溝通的地獄!
「妹妹!最近過得好嗎?」今天看到Amy心情不錯地走了進來,很放鬆地讓自己掉進沙發裡,斜躺了下來,我也被她愉悅的心情所感染,輕鬆地用她允許我使用的暱稱叫她。不知道為什麼,我蠻喜歡這樣叫的,感覺很親切,又有一點寵愛的味道。而且這還不能照傳統發音,要用:「ㄇㄟ ㄇㄟ」,有機會不妨試試看,生氣或罵人的時候很
心智的第一道防線!讓自己「笨」一些,就是遲到的聰明
著有《鈍感力》一書的日本作家渡邊淳一說:「在人際關係方面,人最為重要的就是鈍感力。」我的理解是,鈍感力是一種遲到的聰明,卻也是真正的澈悟。說白了,就是要學會讓自己對外界的反應慢一點,別像受驚的鳥兒一樣神經過敏。比如,當你受到主管的批評,或者與朋友意見不合時,不能因為這些小事就鬱鬱寡歡,做出過激的反應
【爸爸如太陽,大姊是月亮】他們照亮我成長的路,沒有一刻偏離正途!
大姊是我這輩子最敬愛的人之一,和爸爸都是我成長時期不可或缺的心靈支柱。大姊富正義感,爸爸是溫和的巨人,我很幸福有這樣的家人。在我成長的階段,爸爸是那永遠照亮這個家的太陽。但在單親家庭成長的我們,是否少了一個月亮呢? 其實並不會,因為我們有一個小小的管家,那就是令人既愛又敬的大姊。「長姊如母」這句話,
李小龍自述/為什麼堅持攻讀哲學,而非體育?
編按:本文摘自《李小龍:生活的藝術家》,李小龍因精湛的武藝而聞名於世,本書卻告訴我們他的另一面。由研究李小龍的權威約翰.力圖主編,精選李小龍所撰寫的一些文章、詩歌、信函,讓讀者透過時空了解到他的心路歷程,想法如何逐漸演變而成、步向成熟、付諸實行。以下為摘文——在完成《唐山大兄》的拍攝之後,我和嘉禾電
不要把人生當賭注!換工作前,只考慮「外在條件」可不夠
社會新鮮人或剛工作沒多久的上班族,通常會希望進入知名企業或大家所認定的好公司上班。除了薪水高、福利好的外在條件很誘人外,很多人是因為不清楚自己喜歡做什麼?該找什麼工作?所以優先考慮外在條件較好的公司。那麼,有經驗的上班族呢?如果已有一定工作經驗,也大概知道自己適合什麼樣的工作和環境,卻還跟社會新鮮人
杜甫在一點點的寂寞中,享受好友登門帶來的快樂
中國人最看重的五倫之中,不僅僅有夫婦、父子、兄弟,還有朋友。有人說,兄弟是生出來的,而朋友是挑出來的。這意味著,朋友雖然沒有血濃於水的自然親情,卻有志同道合的相知之義。這種精神上的默契,讓我們時時產生會心之喜:當春水漲時,當桃花開時,當朋友來時。和大家分享杜甫的〈客至〉。〈客至〉杜甫舍南舍北皆春水,
「你為了哪些人努力?」這個問題,將解答出你的愛
小孩都很喜歡父母,會努力討父母歡心。之後,應該有人也會為了學校的老師、同學、好友等而努力;有時,則是為了學校的名譽而努力;也會為失戀難過的朋友而用心傾聽,並給予鼓勵吧。此外,為了喜歡的女孩或男孩,我們真的做了好多好多事。女生的話,會努力打扮、精心挑選可愛的衣服、在鏡子前練習最漂亮的笑容、想盡辦法打聽
待人要有「禮貌」,這個社會潛規則是從哪來的?
我們平時常常說到的「禮貌」,指的是人們在與他人交往過程中應當遵守禮儀和規範,包括交往、交際中應有的程序、方式、容貌、風度和言談等方面的具體要求。不同的國家、民族,不同的時代、社會對禮貌的要求是不盡相同的。在有的地方被認為禮貌的言行在另一個地方卻可能被認為不合適。不過,「禮貌」的最基本要求古今都是共通
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