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遠見雜誌副總主筆
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愈高級賣愈便宜, 滿足年薪30萬的女性
當眾人目光與媒體鎂光燈紛紛聚焦在ZARA、H&M或UNIQLO來台消息時,一群引領台灣流行時尚的專家卻開始瘋迷一個台灣女裝品牌──iROO。 在時尚界已有十多年專業經驗的前《美麗佳人》雜誌國際中文版總編輯張綾玲,自從前幾年發現iROO,只要路過門市,不自覺都會被吸引進去,「iROO的做法很接近ZAR
沒有生產規模, 很難全盤模仿ZARA
究竟這家將邁入一甲子的台灣鞋業老品牌,能從ZARA學到什麼?以下是羅榮岳的自述: 我對ZARA印象最深刻的,就是平價、奢華和快速。它的設計並非原創,而是靠著「買手」,看盡全世界最具代表性的服裝秀及趨勢,然後把第一手觀察情報匯集起來,組合、刪減或修改,再用最快的速度從供應鏈組裝完畢,讓全球門市週週有新
衣服是門好生意
歐美不景氣、ECFA解禁、陸客來台自由行、加上台灣的高消費力,讓這三大品牌紛紛搶進台灣。然而,這三大平價服飾品牌的高毛利和高淨利,造就了三位首富,打破了服裝是夕陽產業的刻板印象,證明:衣服是門好生意! 面對平價時尚大牌的來勢洶洶,台灣成衣產業要如何因應,以及學習他們獨特的經營管理策略?把危機變轉機,
把服務當投資, 跟上消費者期待
8月底,有消費者向媒體投訴信用卡客服電話不好打,按來按去,通過層層語音關卡,還不見得能找到客服人員,甚至還會突然斷線。 「以前覺得這個很正常,現在開始有消費者反應,」台灣美國運通會員旅遊服務部協理吳伯良觀察,消費者的服務意識變得愈來愈高了。 統一超商營運群總經理陳瑞堂也有類似感受。曾有位消費者來電,
用「感動服務一二五」 搶下今年榜首
榮耀的背後,又是一個臥薪嘗膽的故事。身為最早進入台灣的直銷業者,年營收及市占率始終名列前茅,安麗從來沒想過有一天「不是第1」。 繼前年獲頒第1名後,去年竟跌至第4,「名次退步就算了,分數竟然也降低了12.75分,」主管第一線服務的台灣安麗儲運處處長黃桂琴,在難過之餘,寫了一封信向總經理陳惠雯,以及及
天使與魔鬼: 540個現場裡的精采個案
有人把這些活靈活現的案例當作小說拜讀;對大多數服務業者而言,則是第一線服務人員最好的教材,沒有枯燥的條文,就能讓他們知道,什麼該說,什麼不該做。 過去,服務業者總愛把標準作業手冊往服務現場一丟,要員工照著做。 現在,他們開始試著和服務人員分享,第一線曾經發生過的天使服務,激發出他們見賢思齊的動力。
客人要求跨年住 迪士尼307房,怎麼辦?
以下是他的自述: 十幾年前,我負責推動美國運通白金祕書服務,打出一個口號:「只要在地球上,只要是合法的,你說,我就做。」 曾經有一個客人,為了照顧身體微恙的母親,請了一位印傭,第一次離家的印傭不太能適應台灣,半年後罹患了憂鬱症。 這位客人請仲介找翻譯開導她,又拿印尼雜誌給她看,希望緩解思鄉情緒,卻沒
讓客人安心就是好服務
「老爺商務旅館提供讓客人安心的服務,」近20年分別擔任知本及礁溪老爺總經理、去年底升任老爺大酒店集團執行長的沈方正開宗明義指出。 為了讓這些遠離住家、頻繁移動的客人安心,定位為商務飯店的台北及新竹老爺,刻意安排飯店裡面對客人的員工,有一定比例與客源國的國籍相同。 像是日本客人占比高達七成以上的台北老
把熱忱變成服務的標準
「做好金融業其實沒什麼祕訣,就是服務要到位,」堪稱是台新銀行開國元老之一的總經理蔡榮棟說,銀行所提供的產品差異不大,「但是用服務來感動他,客人一定會回來,」蔡榮棟認為。 早在2003年,台新就成立推動服務的專責部門,剛開始主要任務是處理客訴。隔年,則推出用心、細心、真心、熱心、貼心的「五心級」服務,
貼身管家全程侍奉的日式服務
過去連續31年,加賀屋在日本堪稱無敵手,年年打敗日本2萬8000家旅館,蟬連專家票選旅館綜合排名第1。 移植日本女將文化 果真,完全移植自日本的日勝生加賀屋,不負眾望,在列入《遠見》神祕客調查第1年,就坐上頂級休閒旅館類的冠軍寶座,「我必須背著冠軍的光環30年,明年千萬不能不拿第1,」劉
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