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「媳婦」不是為了讓人認同、得人疼愛而出生的人

「你是為了被愛而出生的人，在你的生命中，正享受著那份愛。」思想偏激的我非常不滿意這首歌的歌詞。我是為了被愛而出生？這麼說來，如果得不到疼愛，就是沒有盡到出生的使命囉？然而，人生在世怎麼可能只有被愛呢？肯定也伴隨著被討厭、被埋怨、被原諒而活，這些都是人們生活的模樣啊！那天，我和即將結婚的朋友久違的相約

京都不為人知的歷史巡禮！織田信長的臨終之地

本能寺之變，日本戰國史上最大的事件。在這場事變中失去生命的，是人們熟知的歷史人物織田信長。信長生於尾張國（愛知縣），永祿3年（西元1560年），在桶狹間之役中攻破今川義元，聲勢崛起，攻克諸大名，於元龜4年（西元1573年）將室町幕府第15代將軍足利義昭驅離京都，室町幕府就此滅亡。之後，信長在近江國（

東方文化的情緒「緊箍咒」：習慣委屈、台灣阿信、老二哲學

大多數的研究指出，「情緒表達抑制」並不是一個有效的策略，甚至會對一個人的心理建設、社會適應帶來負面影響。白話來說，就是壓抑情緒對你的心理健康並不好。然而，「文化」扮演了關鍵影響因素。在西方「個人主義文化」中，情緒表達抑制發揮比較負面的作用，可能會與消極情緒、社會焦慮、憂鬱症有關，甚至對心理彈性、社會

漫長而殘忍的最後守候：祖母過了年，也到了冬，圓滿了

編按：本文節錄自《華文散文百年選．中國大陸卷2》的〈冬至如年〉一文，作者徐則臣，他的長篇小說《耶路撒冷》獲第五屆老舍文學獎、2014年亞洲周刊中文十大好書，短篇小說〈如果大雪封門〉獲魯迅文學獎，長篇小說《北上》獲第十屆茅盾文學獎等。以下為摘文——人老了對生命和死亡的看法會變。70歲後，祖母突然熱衷於

學會為你的「情緒」負責，才能找回人生主導權！

我要談論一個重要的觀念：「面對自己的情緒，是自己的責任」。有人會反駁：「可是有些時候都是他太白目、太機車，我才會生氣。」「可是他對我那麼沒禮貌，難道我能夠不生氣嗎？」這些人認為是「別人害我」有這些情緒，如果「對方不要這麼做，我就不會不開心」。其實大多數的人會這麼說，是可以理解的，畢竟你內在的情緒，的

千萬別謊報消息！搞砸事情後…就靠3步驟挽回老闆對你的信任

當事情搞砸了的時候，你會不會立刻和老闆溝通？你知不知道該怎麼溝通？ 記得我初入職場時，自己內心是極其不願意跟老闆談「壞事情」的，比如工作中出現的問題、達不成業績指標、原本給出的承諾可能無法兌現等。因為以我當時的理解，老闆應該只喜歡或信任那些在工作中不會犯錯的人，因此為了讓老闆對我有個好印象

婆婆放手也放鬆吧！退一步，兒子、媳婦才會懂你的好

在我經歷過的婆媳問題諮商個案中，以老一輩看不慣兒媳教育孫子的方式或態度列為第一名。抱怨的內容不外乎：媳婦憑自己是學歷高、又是經濟自主的新時代女性，以為養育兒女靠書就可以了，不願意聽老人言；不然就是媳婦管教孫子完全沒有原則，全憑情緒，不是太嚴，就是太寵；更離譜的是，媳婦會把對婆家不滿的怒氣，拿孫子當代

終究是錯過！我把最好的愛給了你，卻在剛好的歲月遇見了他

記得曾經聽過一句話：「每個人都期待幸福美滿的愛情，可惜走到分岔才是大多數人的結局。」我們都曾以為凡事只要有愛就可以，於是我們拚命愛，拚命給，我們奮不顧身，最後連自己都給丟了，換來的卻是一場空，換來的卻是「對不起，我們不適合」。才明白，原來不是有愛就可以。愛何其難得，只是相處又談何容易？每個人有自己心

明明是「專家」卻被同事嫌「能力差」，他是怎麼惹毛人的？

只會批評卻提不出有建設性方案的人，並不是只會出現在公司內部。 不久前我曾聽某家網路行銷公司的人向我訴苦：「雖然僱用了外部的專家，可是我實在是很受不了對方……」於是我請教對方究竟發生了什麼事。「總之就是工作能力很差，把團隊氣氛搞得很僵。」聽他這麼一說，我當然馬上浮現一個疑問：「為什麼會僱用一

活得久，又能活出幸福感！如何避免熟年最大危機？

什麼是熟年危機？問得更直接，就是人老了將會遭遇哪些困境？此乃大哉問！因為這既是每個人生命常態的軌跡，也是不得不面對的現實，卻也是年紀愈大的人，愈不想去觸碰、認真思考或事先預防的敏感議題。為什麼會有如此矛盾的心情出現呢？因為當你年紀愈大，經歷了悲歡離合與各種人世間的體驗後，就會不知不覺地領悟出歲月不饒