評論

終身教育，誰來付款

終身教育有多重要？我國已開始進入知識經濟時代，政府大力宣傳此時代終身教育的重要性，希望大家一起來從事終身教育，不斷地提升本身的技術，以免落為失業族群。但是沒有失業威脅的人便不需要終身教育嗎？終身教育到底有多重要？我國沒有員工職業生涯與薪資變化的長期追蹤調查，但美、加有此類的調查。從加拿大最近的一項追

雲門舞集的啟示

最近在雜誌上看到林懷民先生說，「中國人說的『功夫』是技術、能力和時間，藝術是要下功夫的，如果談太多『創意』，好像有點子就OK。沒有『功夫』，點子就無法落實，文化的東西絕對是要深耕的。」這句話令我有很深的感觸。老實說，我自1965年離開台灣，一直到十四年前回國，中間二十幾年，回國次數不多，每次停留也很

樂在工作，樂在奉獻

歲末年初，有感傷，也有期許。最感傷的莫過於溫世仁先生的驟逝。參加過喪禮的人，沒有不為他那些老友部屬們談到他時的悲慟哀泣所震撼。透過視訊會議，在台北、北京、上海、重慶、黃羊川的英業達同仁，同時聽到另一場周聯華牧師的證道：「人生是一場馬拉松，世仁卻當成四百公尺來跑，他把我們遠遠拋在後面。」豈止是馬不停蹄

君子恥其言之過其行

這一陣子，凡是出國離開台灣的人，無論是公差、探親，還是旅遊，回來後都有個感覺：在國外真好，耳根子清淨多了，再聽不見政治人物每天聲嘶力竭的叫囂、謾罵、攻訐，眼不見心不煩嘛！等到一回來，重入鮑魚之肆，滋味實在不好受。世界上搞民主政治的國家比比皆是，無論是老牌的還是新興的民主國家，在民主政治的活動中，恐怕

溫世仁：跨越五道門檻第一人

（一）難以填補的空白人世間最大的不公平是好人英年早逝。溫世仁先生的去世，帶給華人世界極大的損失與震撼。這樣有分寸的台灣人，這樣講誠信的中國人，這樣靠自己的科技人，這樣慷慨的企業人，這樣一個全方位有成就的人，還能在哪裡找到？在中生代中，溫世仁是一位令人讚賞的企業領袖。他不獨善其身，而要兼善天下；他不只

讀者投書

理律樹立優良的典範理律法律事務所發生前員工劉偉杰涉嫌盜賣客戶股票、侵占股款案件，各界莫不投注「關愛」眼光。大家都想知道，在業界執牛耳的「理律」是要一走了之？還是要概括承受所有的過錯？撇開職業道德和社會責任不談，要承擔30億元的負債，實在需要無比的勇氣，而且這在未來也會是一個沈重的負擔。不少人對陰溝裡

中華郵政　靠資訊科技翻身

當徐志摩不再情致纏綿地書寫愛眉小札，而是按下outlook的傳送鍵發送e-mail；當阿母要寄鐵牛運功散給阿榮，不再尋找郵局，而是走到街角的7-ELEVEN便利商店寄宅配。階前的綠衣郵差，心裡是怎樣的一種滋味？2002年是中華郵政最難熬的冬天。新科技完全顛覆人們的通信習慣。國人一年交寄函件數量，從2

台醫生技　Do something different

窗明几淨的長廊、滿布試管和燒杯的實驗室，這家坐落於二樓的生技公司，雖然頂著生物科技的光環，看起來卻和一般的中小企業並無不同。然而「台醫生物科技」卻在2002年投入新台幣7736萬元的研發費用，是公司營業額的一千五百倍以上，在智慧資本評比中奪得了「研發強度第一名」的榮銜。頂著耶魯大學免疫學博士後研究、

大統益　打通油品關節

台南官田大統益廠區方圓數十公尺內，浮動著飽滿潮潤的黃豆甜香。單調的工業道路，因此洋溢著富庶豐足的幸福感。一車車黃豆，絡繹不絕沿著鐵軌被送進工廠篩選或加工，一年的黃豆進貨量，足以鋪滿二十個足球場。巨大高聳的儲油槽，平均每天產出兩千兩百噸的黃豆油、黃豆粉，餵養這個島嶼上的民眾、禽畜，甚至工業。電子產業是

天仁茗茶　老樹長新芽

「我對茶很有感情，血液裡流的都是茶，」天仁集團創辦人兼總裁李瑞河捧起桌前一盅熱茶，屏氣凝神地看著，彷彿從出生就註定和茶結緣一輩子。與印象中傳統茶莊陳舊昏暗的氛圍不同，環視複合式餐廳「喫茶趣」明亮寬敞的店內，兩層式玻璃旋轉式階梯，和圓弧吧台前鑲嵌的茶經相映成趣，高雅又不失現代感的中國極簡風，就連眼前年