評論

低碳人才──未來人力市場的新趨向

從前的台灣，年輕人考大學的第一志願，多半是醫學、物理、電機等熱門系所。近些年來，醫學仍是一枝獨秀，另加上資訊、企管和生物科技。展望未來的世界潮流，人力市場的新寵應該是「低碳人才」。「有志」青年應該注意，免得到時「跟不上時代」。 自19世紀70年代工業革命以來，舉世各國都追求「高度成長」，恣意享受物質

中國農民工問題，在富士康管理中凸顯

鴻海集團旗下的富士康公司今年初以來連續發生12起員工跳樓事件，震驚全中國！雖然總裁郭台銘親自到深圳坐鎮，但仍止不住跳樓繼續發生。 富士康從1月23日發生今年第一起員工跳樓，到了3月下旬跳樓事件愈來愈密集，輿論也愈來愈激憤，但富士康對媒體報導始終維持一貫冷淡作風，未出面公開說明。 直到5月6日再發生第

縣市競爭力1─總體競爭力調查

城市與城市的競爭，已產生向上提升良性效益。就城市的總體競爭力而言，2010年的前15名當中，隱約出現北、中、南三分天下的態勢，顯見區域的均衡發展已漸漸成形。 《遠見》23縣市總體競爭力調查評比進入第8年（因為數據取得困難，扣除金門與馬祖），共分為經濟表現、政府效率、企業效率、生活品質以及科技指標等五

開發內容消費的產品，是因應ECFA的王道

近日來，ECFA議題的討論沸沸揚揚。仔細思考ECFA的爭議，其關鍵點實在不應該放在市場的規模大小，而應該是產業的競爭力。缺乏競爭力，市場保護主義的作為只是暫緩宣告產業淘汰的命運；同樣的，缺乏競爭力，即使有ECFA的簽訂，我們的產業一樣無法在國際市場中占有一席之地。 ECFA不是市場保護主義的課題，而

新加坡高薪挖角 引爆台灣醫界斷層危機

4月8日，新加坡國家招募海外專才部門的「聯繫新加坡」（Contact Singapore）來台公開招兵買馬，引人注目的是以醫療領域為最大宗。 由於新加坡今年將新增至少三家綜合型政府醫院，未來兩年內將釋出4000多名醫護工作。 針對頂尖人才，新加坡甚至不惜祭出四倍於台灣的薪水。 消息一出，隔天「聯繫新

讓思考更縝密 醫師跨行念法律

醫師學法律，近年來已是一個新時尚。 去年9月下旬，東吳大學第九屆學士後法律碩士在職專班正式開學，全班28名學生就有四位醫師。 同時，台灣大學第六屆科際整合法律研究所新生之中，也有三位醫師，辭掉工作，專心學習法律。這些醫師不是特例。從十幾年前，就有醫師學習法律，「但近五年，更加踴躍，」醫師公會全國聯合

電音三太子、紙紮為勞工開創新路

行政院勞委會職業訓練局中部職訓中心，最近就針對過去就業競爭力較低的中高齡失業族群，設計出新穎的職訓課程，以進入門檻較低的民俗技藝課程為主，推出後大受歡迎，而且適時協助勞工找到工作，已經做出好口碑。 「過去工業類的職訓，門檻比較高，訓練期間至少半年，」職訓局中部職訓中心課長劉秀貞分析，低學歷、中高齡，

熱錢竄，亞洲升息陷兩難

歐洲債信危機延燒，重挫全球股市，但仍未改變亞洲經濟率先復甦的強勁力道，加上歐洲熱錢轉流入亞洲，已經有導致經濟過熱的跡象出現。亞洲新興市場正面臨維持經濟成長與抑制通貨膨脹的兩難。 《華爾街日報》報導，包括南韓、印尼、台灣、澳洲和印度都有通膨或經濟快速運轉現象，歐洲退場熱錢將湧入亞洲，使得經濟過熱情況更

保護台商有共識，解決爭端有機制

ECFA，將讓台商赴陸投資更有保障。經濟部投資業務處第五科科長莊文章比較，目前在大陸，如果台商遇到糾紛，適用的是大陸「台灣同胞投資保護法」，依循的是大陸自行訂定的規則，台灣官方完全插不上手。但ECFA後，兩岸共同協議投資保障，必須取得雙方共識才行。 最大好處在於，台灣同胞投資保護法是大陸國內法，大陸

管他山寨環伺 可望逐步收復智財江山

以Yahoo!奇摩的經典口號，「什麼都有、什麼都賣、什麼都不奇怪！」來形容台灣各項原創作品，被大陸業者恣意拷貝複製，其實還不為過。 如台灣熱門的電視節目《康熙來了》，在大陸同樣也相當火紅，唯一的差別在於，內地版竟多是沒有合法授權！ 這也讓電視鬼才王偉忠感歎，光是《康熙來了》，他的損失恐怕就是上億，而