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聲寶把員工當家人，每月發放50萬激勵獎金

聲寶的社會新鮮人起薪約30K。占員工總數約三成的基層作業員，國高中畢業起薪21K，隨著年資增加，每年升一級，每年平均調薪3％～5％。去年7月，聲寶平均調薪約3％，生產線基層員工調薪一律1000元，其餘人員依績效表現調薪，主管則以發獎金及發放股票為主。放眼台灣企業，無論獲利與否，大方承諾年年加薪的企業

動態圖自動揪失職廠商，省去巡房人力

大數據對醫院管理有什麼幫助？且看馬偕紀念醫院怎麼做。大約2年前，為了解決台北總院與淡水院區醫院主管沉重的管理負擔，馬偕決定導入微軟商業智慧分析，至2013年5月已陸續上線。「醫院，說白了也是服務業，每個細節都要盯，」馬偕院長楊育正說。只是，醫院比起其他服務業不同的地方是：一個細節出錯，就人命關天。品

雲端食材搜尋網， 一秒追出學童午餐來源

2013年7月13日蘇力颱風來襲，北北基、宜蘭、花蓮從中午陸續宣布放颱風假。然而，在行政院科技會報辦公室，有一小群人不敢放假，火速開會，包括了時任政委的張善政、農委會、中衛中心與新北市衛生局團隊等。因為他們正在挑戰另一個更大的風暴：由大統油品釀成的一系列食安事件。「那時候，新北市的學校教職員，每天光

拆解188站捷運宅身價，買賣不必靠瞎猜

近年台北都會精華區房價高漲，很多人抱怨之餘，還會質疑：「到底貴在哪裡？」去年底，國內房仲業龍頭信義房屋就善用大數據分析，建置「軌道經濟學」網頁，完整替民眾解答這個問題，替信義房屋官網中的成交行情頻道帶來1／3的流量成長。事實上，早自1991年，信義房屋開始建置透明化的房價資訊，每個任職信義的房仲業務

台灣準備好了嗎？

全球大數據風潮已然掀起。而一向跟矽谷科技產業潮流很快的台灣，是否已準備好？IBM台灣軟體事業處協理林芸蒂說，雖然國內包括電信業、金融業、零售超商、消費性品牌大廠等，都已經表示濃厚興趣，但仍處於問得多、行動少的階段。根據IDG調查顯示，有興趣在未來一年針對大數據做事業規劃的美國企業，大約僅23％。林芸

全球爭搶燙金人才，年薪400萬起跳

隨著大數據成為新顯學，大數據專業人才該從哪裡找，也成新課題。根據調查機構羅恆科技（Robert Half Technology）2014年調查，擔任大數據分析的演算法科學家與分析師，在美國去年薪水成長超過7％，是IT業前五大加薪幅度高的工作，年薪超過15萬美元（約新台幣450萬元）大有人在。主要原因

《大數據》精華篇：他們讓資料變商機

一場大數據分析的「資料革命」登場，正掀起生活、工作和思考方式的全面革新。然而，面對雜亂無章的巨量資料，究竟怎麼理出頭緒，卻成了大家最頭痛的問題。麻省理工學院教授布林約爾松（Erik Brynjolfsson），具體研究擅長使用資料來決策的公司，整體績效比不用資料的企業，生產力至少高出6％，例如，Go

獨立又專業能源市場改革腳步領先全球

在台灣，「能源局」歸經濟部，「氣候變遷」屬環保署，有時業務無法統合。但在英國則由統籌兩大事務的Ofgem（Office of Gas and Electricity Markets天然氣暨電力辦公室），扮演能源市場大總管，推動能源改革與市場化。標榜自由經濟的英國，是全球能源市場改革最成功的國家之一。

20年磨一劍！磨出全球95％市占率

如果有家公司，營運模式經過好幾次的轉換才上軌道，創業熬到近20年才成功，你覺得這樣的公司有辦法在台灣存活嗎？多數人的答案應該是，先想能不能被併購，再不行，下場就是被股東群要求解散。然而，這個真實故事卻發生在英國，一個被認為沒有科技業的國家，這就是ARM（安謀科技）的誕生過程。來到距離倫敦約1小時車程

英國：有問題才有商機

你可能不知道，「世界工廠」這個名詞並非中國大陸的專利。身為「工業革命」發源地的英國，才是最早感受工業污染、產業外移潮、國營事業民營化、全球化衝擊的國家。北英格蘭曾是工業重鎮，包括新堡、利物浦、曼徹斯特等，均是工業起家的城市，威爾斯一帶也有許多紡織與機械聚落。但隨著產業沒落、外移、失業率增加，英國曾歷