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經建會預估2025年,台灣每五人將有一位是老人!老人照護相關產業,已確定是未來新顯學。因應高齡社會崛起的各種銀髮族生活服務和醫療照顧需求,國內各大學也觀察到專業人力需求將大增,開始培育相關人才。除了外界較為熟知的護理和醫學科系外,年長者其實也很需要生活面的照顧,使得老人照顧系、老人福利與事業系、老人
《遠見》28週年慶,告訴大家如何打造「養得起的未來」!
想像一下,或許在某一天,當我們走進捷運車廂時,映入眼簾的會是一整排博愛座?甚至還會有老人專用車廂?不要以為這是不可能的事。台灣將邁入超高齡時代,從今年開始,台灣65歲以上老人,每年將增加1%,是世界老化最快的國家。再過1年,台灣勞動人口每年減少17萬到18萬人;2年後,台灣老年人口會比小孩還多;再過
收入18.5%做年金,在自己家養老最好
為了慶祝自己的100歲生日,瑞典人瑞亞倫不甘心只是待在舒適安逸的養老院裡,決定爬窗翹家,展開一場大冒險。 這是由瑞典暢銷小說《百歲老人蹺家去》(The 100-Year-Old Man Who Climbed Out the Window and Disappeared)改編的同名電影裡的情節。不只
退休再創「安可事業」 規模不大但效益大
「我也不知道自己什麼時候才會退休,也許得等到人們把我抬到葬儀社的那一天吧!」肯德基(KFC)創辦人桑德斯(Harland Sanders)曾經說過這樣一句名言。1955年,桑德斯以66歲高齡創辦肯德基,日後成為全球最大連鎖餐飲集團之一,寫下高齡創業奇蹟。逾半個世紀後,至今美國依然是全世界老年創業文化
60歲退休時代結束 高齡工作最受尊敬
今年6月初,在人潮川流不息的東京澀谷車站前十字路口,牛丼連鎖店吉野家店門口貼出夜班1500日圓(約新台幣450元)、日班1200日圓的超高時薪徵人啟事。轉身一看,鄰近的競爭對手松屋和Sukiya時薪也有1100至1375日圓水準,顯然人力難招募,高薪已是基本誘因。隨著安倍經濟學帶動日本復甦,就業機會
拉攏青年和銀髮族,激出跨世代創業火花
青年有意創業,苦於找不到前輩指導,只能獨自摸索,想要籌措創業資金,又缺乏門路。而銀髮族有經驗、人脈與資產,能幫助年輕人,亞太青銀共創協會就在這樣的理念下誕生了。這是全台唯一把青年和銀髮族放在同一平台的民間組織。建立這個平台的理事長曹平霞,自己就是創業成功的企業家。今年62歲的曹平霞在美國創業,退休後
召募街坊退休族當員工,解決長年人力荒
從高鐵台中站驅車約半小時,來到彰化縣和美鎮。這是中南部常見的工業區,匯集許多家庭式的中小企業。近年常見的「缺工」新聞,箇中苦楚,問這些「草地頭家」們最清楚。創業30年的「永安金屬」總經理張文斌就是其中一位。為解決長年人力荒,他苦思許久,終於找到不必捨近求遠的方法,使永安金屬成為勞動部最推薦的活用中高
再造銀髮就業力
你知道嗎?就在明年(2015年),台灣15歲到64歲的工作年齡人口即將來到歷史高峰,在這之後,將每年平均減少17萬到18萬人,直到2060年。展望未來,台灣的主力勞動人口也將愈來愈中高齡。如果以10歲為一個年齡組分析,2012年時,台灣25歲到34歲間的人數最多,到2030年,會變成45歲到54歲人
阿公阿嬤上學去, 唱《兩隻老虎》玩遊戲
「小時候,是媽媽幫我寫聯絡簿;現在是我幫媽媽寫聯絡簿,」從銀髮園開班第一天,55歲的蘇明亮就把87歲的母親蘇謝額送去「上學」,從此母親不再只有在家看電視,不僅有各式活動,同時也有很多同年紀的同學。蘇明亮還發現,以前媽媽常忘東忘西,現在腦力、記憶力都變好了。內政部統計,台灣人愈來愈長壽,日間托老需求人
200種菜色、700個便當,每日送餐暖人心
隨著高齡化日趨嚴重,老人送餐服務的需求也大增。送餐最早是從1999年基督教門諾會林森松柏中心接受台中市政府補助開始,辦理原台中市的老人送餐服務,有感於需求日增,於2005年獨立成立甘霖基金會,繼續承辦市府老人暨身心障礙者送餐服務。甘霖之名是為紀念有「台灣孤兒之父」之稱的高甘霖(Glen D. Gra
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