職場生涯

收入18.5％做年金，在自己家養老最好

為了慶祝自己的100歲生日，瑞典人瑞亞倫不甘心只是待在舒適安逸的養老院裡，決定爬窗翹家，展開一場大冒險。 這是由瑞典暢銷小說《百歲老人蹺家去》（The 100-Year-Old Man Who Climbed Out the Window and Disappeared）改編的同名電影裡的情節。不只

退休再創「安可事業」 規模不大但效益大

「我也不知道自己什麼時候才會退休，也許得等到人們把我抬到葬儀社的那一天吧！」肯德基（KFC）創辦人桑德斯（Harland Sanders）曾經說過這樣一句名言。1955年，桑德斯以66歲高齡創辦肯德基，日後成為全球最大連鎖餐飲集團之一，寫下高齡創業奇蹟。逾半個世紀後，至今美國依然是全世界老年創業文化

60歲退休時代結束 高齡工作最受尊敬

今年6月初，在人潮川流不息的東京澀谷車站前十字路口，牛丼連鎖店吉野家店門口貼出夜班1500日圓（約新台幣450元）、日班1200日圓的超高時薪徵人啟事。轉身一看，鄰近的競爭對手松屋和Sukiya時薪也有1100至1375日圓水準，顯然人力難招募，高薪已是基本誘因。隨著安倍經濟學帶動日本復甦，就業機會

拉攏青年和銀髮族，激出跨世代創業火花

青年有意創業，苦於找不到前輩指導，只能獨自摸索，想要籌措創業資金，又缺乏門路。而銀髮族有經驗、人脈與資產，能幫助年輕人，亞太青銀共創協會就在這樣的理念下誕生了。這是全台唯一把青年和銀髮族放在同一平台的民間組織。建立這個平台的理事長曹平霞，自己就是創業成功的企業家。今年62歲的曹平霞在美國創業，退休後

召募街坊退休族當員工，解決長年人力荒

從高鐵台中站驅車約半小時，來到彰化縣和美鎮。這是中南部常見的工業區，匯集許多家庭式的中小企業。近年常見的「缺工」新聞，箇中苦楚，問這些「草地頭家」們最清楚。創業30年的「永安金屬」總經理張文斌就是其中一位。為解決長年人力荒，他苦思許久，終於找到不必捨近求遠的方法，使永安金屬成為勞動部最推薦的活用中高

再造銀髮就業力

你知道嗎？就在明年（2015年），台灣15歲到64歲的工作年齡人口即將來到歷史高峰，在這之後，將每年平均減少17萬到18萬人，直到2060年。展望未來，台灣的主力勞動人口也將愈來愈中高齡。如果以10歲為一個年齡組分析，2012年時，台灣25歲到34歲間的人數最多，到2030年，會變成45歲到54歲人

阿公阿嬤上學去， 唱《兩隻老虎》玩遊戲

「小時候，是媽媽幫我寫聯絡簿；現在是我幫媽媽寫聯絡簿，」從銀髮園開班第一天，55歲的蘇明亮就把87歲的母親蘇謝額送去「上學」，從此母親不再只有在家看電視，不僅有各式活動，同時也有很多同年紀的同學。蘇明亮還發現，以前媽媽常忘東忘西，現在腦力、記憶力都變好了。內政部統計，台灣人愈來愈長壽，日間托老需求人

200種菜色、700個便當，每日送餐暖人心

隨著高齡化日趨嚴重，老人送餐服務的需求也大增。送餐最早是從1999年基督教門諾會林森松柏中心接受台中市政府補助開始，辦理原台中市的老人送餐服務，有感於需求日增，於2005年獨立成立甘霖基金會，繼續承辦市府老人暨身心障礙者送餐服務。甘霖之名是為紀念有「台灣孤兒之父」之稱的高甘霖（Glen D. Gra

20歲開始存養老金， 存下來的錢就當花掉

畢業於大學舞蹈系的她，在校時就兼差當攝影模特兒與舞蹈老師，大三聽長輩建議，每月以2000元定期定額方式買投資型保單。畢竟半工半讀收入不穩定，張曉如多次有中解約的念頭，最後調整心態：就當成吃喝玩樂花掉，才能持續至今。而舞蹈系主任則是影響她最深遠的人。畢業前夕，系主任告訴同學：我30歲就累積到人生的第一

至少提撥薪資15％ 才能安穩攢足退休金

「走遍世界各地，我發現大多數的人都沒有辦法過滿意的退休生活，因為退休金遠遠不夠！」施羅德（Schroders）全球策略團隊負責人萊斯禮．摩根（Lesley-Ann Morgan），來台接受專訪，一開始就拋出這悲觀結論。有18年顧問經驗的她，多年來走訪各國，研究各種退休制度，日前在施羅德倫敦總部發表一