職場生涯

善用一天24小時！比爾蓋茲給年輕人的3大忠告

文：沃萱比爾．蓋茲（Bill Gates），微軟共同創辦人，也是蟬連數年的世界首富，今年已61歲，2008年正式退出微軟日常管理工作，目前兼任微軟的技術顧問。本文將介紹蓋茲運用時間的妙方，以及對年輕人的期許。本文三大重點：1.以分鐘為單位規畫行程，極大化每分每秒的效用。2.再忙，也要給自己獨處的時間

一例一休爭議，蔡英文要勞工「自立自強」全程還原

總統蔡英文7日到15日展開「英捷專案」，出訪友邦宏都拉斯、尼加拉瓜、瓜地馬拉和薩爾瓦多；昨天飛離薩爾瓦多時，蔡總統在飛機起飛前，無預警現身媒體記者區，她提到，BJ單身日記的續集很好看，「你們等一下可以看」；媒體問她現在心情很好嗎？蔡總統說「不錯啊」。至於，有沒有想家裡的3隻狗2隻貓？她只回答「再說啦

求職參考！2017美國最高薪的前15名工作

在選擇一份工作時，除了依據自身能力與興趣外，能夠找到一個符合未來大環境趨勢、充滿挑戰性、能從中獲得成就感的職位亦非常重要，當然，若薪酬條件也優渥，著實是件令人稱羨的嚮往。美國財經媒體《U.S.News》日前就依據工資中位數、就業率、經濟增長率、就業前景、壓力水平、工作與生活間工時之平衡等數據，定義了

一例一休 張忠謀：問題不在成本上漲，而是失去了彈性

新政府今年新推的一例一休政策，連一向厚待員工的台積電，都認為有改進必要。在1月19日法說會上，台積電董事長張忠謀面對外資分析師提問，簡短指出，一例一休會讓加班費提高，增加全年約0.3%製造成本，但是重點並不在於此。在法說會後記者會上，台積電財務長何麗梅強調，傷害到公司人力調度的彈性，而且員工收入也變

一例一休雇主8花招 官方大破解

勞基法一例一休上路後，傳出雇主祭出各種招術規避休息日加班費或是新增成本，勞動部連發三天新聞稿針對坊間傳出的八大招術一一列舉破解，警告資方不要「取巧玩法」，下午大動作找來全台22縣市勞工首長舉行聯繫會報，會後舉行記者會宣示落實周休二日決心，並將針對申訴案件及重大惡意違規企業宣戰，表明中央將與地方合作勞

人氣產業排行出爐！原來轉職最夯方向在這裡

聽說年後轉職話題正夯！ 轉眼又將過年了，正是許多人「坐領年終、等待跳槽」的轉職潮。看著身邊的朋友紛紛向外追求更高的成就（或是薪水），你的內心是否也對未來充滿期待或是想要轉變呢？無論轉職、跳槽，或者社會新鮮人的第一次求職，將寶貴的黃金歲月投資給誰，是一個幾乎所有人都會面對的人生選擇題。今天的

領導風格決定團隊效率！你是探索者、園丁，還是球員兼教練？

文：Stephie「不創新，即滅亡」，是管理學大師彼得杜拉克的名言之一，也是許多企業組織奉為圭臬的一句話。然而，創新不該只是口號，更需要組織從體質內改造與管理變革。領導者是影響組織走向的關鍵人物，又該扮演何種角色，才能激發出更多好創意呢？成立於1991年的IDEO，為世界頂尖創新設計公司，服務對象分

年金改革 全國公務員協會理事長李來希：會有更激烈抗爭手段

年金改革中區座談會昨天下午在台中中興大學登場，結束時全國公務人員協會理事長李來希接受媒體聯訪時表示，他們不反對改革但反對亂改，要求18趴要取消應多方評估，稅收要全面檢討，不減收財團與大戶的稅，下周國是會議期間會繼續埋鍋造飯抗爭。李來希表示：「我們只是要告訴這個政府說，你要開分區座談，這裡面大部分的人

年金改革 陳建仁發表水庫論 提8個備案

年金改革分區座談今天於台中再登場，身兼年金改革委員會召集人的副總統陳建仁在臉書溫情喊話，呼籲各界冷靜理性地討論。陳建仁列舉了八個備選方案，讓各界聚焦討論，他還提出「水庫理論」，闡釋「進少出多必然枯竭」。年金改革北區座談會於上月卅一日首度登場，最後因民間團體抗議不歡而散。陳建仁說，在自由、民主、法治的

規避休息日加班費 雇主怪招齊發

一例一休新制上路，雇主為規避高昂休息日加班費，各種奇怪招術紛紛出籠，包括：要求員工掛兩家公司員工，正常班是A公司，休息日加班為B公司；中南部也傳出有雇主先與勞方協商減薪因應。儘管這些做法都合法，但對勞工不利。蔡政府勞基法修法，大幅調高休息日加班費，加班前兩小時須加發1.33倍，第三個小時起加發1.6