職場生涯

沒時間放特休？ 耍心機把它變補休積假

勞基法修正後，勞工年度內未休完的特休假，雇主須折現付工資。近日傳出特休假破解法，可將特休假變成補休假，不用擔心年度休不完，雇主不會增加薪資成本，勞工也可因此累積休假，擇期再放長假。4步驟 把特休變補休1、勞資雙方同意。2、勞工先請特休假，但當天仍要出勤。3、特休假出勤視為加班，再把加班費換補休。4、

GoPro的英雄過去式

台鐵為何抗爭 律師點破三班制班表CP值超低

律師林智群昨天在臉書發文，轉貼台鐵三班制班表。他說，這份班表，第一個看到的是非常傷身體；第二個看到的是員工要維持朋友很難，難帶小孩去遊樂園。所謂休班日，看似大方給你24小時，其實扣除補休補眠外，可用來真正休息出去走走的時間，所剩無幾；第三個看到的是，台鐵的放假CP值很低。林智群分析，上了12小時大夜

沒錢去英國念牛津？沒關係！2月就可成為「鍵盤牛津生」啦

文／Matthew Chen；圖／wiki世界最好的網路課程上線啦！成為鍵盤牛津生就在2月！牛津大學（Oxford）最近宣布第一門開放式的線上課程（MOOC）將於 2 月上線。在 2016-17 年的世界大學排名中，牛津大學目前為世界上最好的大學，宣布將與線上平台 edX 合作，從二月開始提供一系列

彈性工時更有效率！日本推出週休三日上班計劃

工時過長與誇張的責任制，一直是許多亞洲勞工普遍面臨的職場窘境，許多行業一天工作超過12個小時是家常便飯。這不是員工工作效率過差，而是可悲的職場文化，壓著數百萬勞工族難以喘息。現代人忙碌於工作，這已是個無法抹滅又不爭的事實，強烈的工作壓力、被生活逼迫的無奈，交織出許多內心深層的感慨。特別是在這個通訊軟

去年薪資 退回16年前水準

行政院主計總處昨天公布，去年前11月工業及服務業受僱員工經常性薪資（本薪）為39,193元；加計獎金後薪資平均為48,887元，雙創新高。但若扣除物價指數上漲的影響，實質本薪及平均薪資46,532倒退回16年前，薪資停滯不前。主計處指出，去年1至11月經常性薪資較104年同期增加1.33%；薪資平均

以「自我」為中心 設計愉快Life Office

「辦公桌凌亂的人，暗示著他缺乏工作意識，」日本第一大文具大廠KOKUYO，為了設計出最好用的辦公用品，50多年來不斷思考什麼才是最適工作環境的產品，進而研發出一套「KOKUYO式整理術」。KOKUYO強調，所有辦公桌上的物品，都應該要有存在的必要性：每個抽屜、層架、收納空間，該放什麼，都應該根據使用

孩子，我也在學習的路上

我可以有空再念第三個碩士（學位當然不重要），要感謝小熊上了小學，她的學校並不需要我太擔心。她上學時間長，她在那裡很快樂，老師好棒，她很喜歡學校，那就夠了。當然，她肯定不是成績優秀的天才兒童，不過，常看這個專欄的人都知道，我不認為贏在起跑點上，對將來的成就有任何的保證。我沒有太努力在當一個造就優秀人才

居家型男到府打掃 堅持細節宛如當兵

以往從事清潔打掃行業的人，幾乎都是上了年紀的阿桑，讓Mr.許變得異常顯眼。僅花三年時間，就「掃」出名堂。近來適逢過年，為了請他指點收納心法，粉絲團訊息幾乎被塞爆。如果要預約他到府打掃，至少排隊半年以上。雖然每次打掃時薪達850元，但他自覺不能永遠做打掃清潔的工作，所以打算以兩萬個粉絲為基礎，創立新的

童士豪：創業大航海時代來了！

2016年美國《富比士》雜誌全球最佳創投榜（The Midas List）上，前30名中竟有一位台灣人。這位台灣人和投資臉書、外號「網路女王」的瑪麗‧米克（Mary Meeker）、PayPal創辦人彼得‧提爾（Peter Thiel）等大咖並列。這份《富比士》榜單是經過全球創投業內人士訪談、並計算