又逢歲末年終尾牙旺季，惟，今年經濟不景氣，上班族莫不擔心，尾牙是否會縮水？甚至直接cancel？不過根據調查，今年有81%的企業透露仍會辦尾牙，還比去年的74.3%高，不過，剩下9%不打算辦尾牙的企業可得注意了，因為有25.2%的員工表示「沒有尾牙，就想辭職」！
許多人認為公司尾牙的梗年年大同小異，早已老掉牙，但yes123求職網調查，高達75.2%的上班族認為，「舉辦尾牙，具有激勵員工的效果」；同時還有25.2%的人透露，如果公司沒有舉辦尾牙，會因此萌生辭意！
然而「有希望，但沒期待」可說是多數員工對尾牙共同想法。一被問及對自己公司的尾牙期不期待？結果發現，若以0-100分給分，上班族的期待指數不及格，平均僅有42.8分，略高於去年調查時的42.4分相當。
而台灣上班族的確很務實，對於整起尾牙活動，有70.1%的上班族最期待「抽獎的獎項」，而希望「老闆上台宣布加薪，或加碼年終獎金」的占64.3%，只有31%會期待「用餐的菜色」！
儘管景氣不好，今年仍有81%的企業透露會在農曆年前辦尾牙，比去年的74.3%，高出6.7個百分點，而69%的企業，會將尾牙預算維持在去年水準，22.2%會加碼舉辦，8.8%則是縮水辦理！
若以時間點與場合來看，有一成四(13.6%)的公司指出，會利用尾牙活動宣佈「加薪計畫」；另外，也有18%的企業表示，會利用尾牙活動宣佈「年終獎金」計畫！
而每次尾牙過後，上班族就會比較自家公司的大獎，而yes123求職網調查發現，上班族最愛的尾牙獎品，還是拿現金，若袋為安最保險，占了44.1%、其次是「智慧型手機」(36.1%)、「汽車」(31.7%)、「機票」(29.6%)、「平板電腦」(26.7%)，以及「百貨禮券」(25.2%)……！
上班族認為「最瞎」的尾牙獎品，依序為：「米油鹽、調味醬料禮盒」(44.8%)、「茶葉、咖啡禮盒」(42.6%)、「美容護膚體驗券」(41.2%)，有趣的是「公司自家產品」也成為上班族心中的燙手山芋，占了33.9%。
至於尾牙的橋段，上班族心中其實也有「地雷」。據調查上班族最討厭的尾牙狀況是，「抽獎獎項不如預期」，這占了37.3%、「老闆或主管致詞落落長」也令人白眼，占34.9%、「老闆或主管小氣，不加碼獎品，或抽到不捐出來」則有(32.4%)，以及「為了員工表演，自己多花時間準備，或無法好好吃東西」(29.2%)、「表演活動無聊」(27.5%)！
而一般來說，預算充足的企業，尾牙都會灑下重金請藝人表演，而今年上班族最想看到的明星分別是「五月天」(47.7%)、「蔡依林」(42.6%)、「張惠妹」(28.8%)，以及「蕭敬騰」(26.7%)、「林俊傑」(25.2%)……
不過，儘管如此，也有不少公司把尾牙和公益結合，讓公司愛化為大愛。
以台中建商──精湛建設來說，就已經連續18年舉辦愛心尾牙的活動。儘管今年房地產業績哀鴻遍野，今年仍堅持這項傳統。
據了解，精湛是在1999年，由總經理陳志聲一個人先開始，邀約社福單位的慢飛天使一起圍爐用餐，沒想到漸漸擴散，陳志聲的許多企業家好友們都紛紛共盛舉，今年更一共擴及到11個社福單位的小孩，總共有350戶家庭、900多人席開90桌一同圍爐。
值得一提的是，即使房地產市況低迷，許多愛心善款連帶受累，大幅縮水，精湛仍努力號召，廣邀了137家企業及個人好友捐款，共同籌辦第18年【送愛心到人間】圍爐餐會，所獲得的慈善捐款也將分別捐給11家社福單位。
另外，日月光集團每年二十多場的尾牙，今年最特別的是，邀請到中華民國腦性麻痺協會孩童，為員工演唱民歌。連日月光高雄廠的主管尾牙，今年也跟進響應公益慈善主題，一同提供表演機會與平台，邀請弱勢家庭孩童，為日月光尾牙增添溫暖。
至於備受矚目的鴻海尾牙傳出將於元月22日登場，將首度移師南港展覽館舉行，可能延續前幾年的慈善風，以「愛心歡樂嘉年華會」型式辦理，但其他細節還在規劃中。
