職場溝通

斜槓的意思，就是全部都自己來？未來職場風險更大，除了要有「自學力」，還需要什麼？

編按：未來的工作者必須同時具備兩種新技能：一種是執行工作時會派上用場的「硬」技能；一種是和人際關係、團隊合作與策略有關的「軟」技能。未來最成功的工作者，將是善於打造與整合社群生態系統的人。（本文摘自《找出生活中的灰犀牛》一書，作者為米歇爾．渥克Michele Wucker，以下為摘文。）不論你是受雇

作為外來者，台灣設計師憑什麼在倫敦逐夢？APUJAN詹朴點出關鍵態度！

APUJAN詹朴從2013年起就在倫敦時裝週期間發表品牌服裝，至今已經9年。個性內向的他，如何在競爭激烈的倫敦逐夢？他的經驗是：對於設計師而言，重點是要按照自己的想法，持續創作下去。善用自身文化養份，盡可能地用創作來表達自己，讓作品為自己說話。自2013秋冬季的首秀以來，APUJAN藉由融合東方風格

愈是不容易討好的關鍵人物，愈要「死纏爛打」？成功人士這樣看

編按：我在日本亞馬遜工作時，結識許多暢銷書作家與其責任編輯，而我發現頂尖人士果然都擁有提升成績的資質。而能力較差的編輯有一個共通點：他們很容易啟動自我防衛機制。（本文摘自《一流的人，都懂得如何做選擇》一書，作者為土井英司，以下為摘文。）前言土井英司擅長挑選暢銷的作品與作者，以嶄新行銷手法創造多本暢銷

別再叫我外向一點！讓內向者焦慮的10個困擾時刻

你也是慢熟的人嗎？無論在班上還是職場上，剛開始都像個邊緣人，總是躲在一個角落，觀察著大家，不想被搭話、也不想被關注。甚至還有Dcard的網友表示：「真的，非常同意，內向加上我又長的比較兇，反而會被別人感覺難相處，其實我只是放空而已啊～（淚奔）」，找到同溫層的溫暖真的太感人了！今天《DailyView

在LinkedIn求職，每個人都先從一張照片和名字開始！專業大頭照要注意2重點

LinkedIn上大多數是以專業目的為需求的使用者，求職照也是人資第一次且最直接的接觸。有的人把Linkedin當FB經營，放上了自己的自拍照；相反的，也有人放上的是非常有質感的求職照，可以根據自己求職的性質，做適度的調整。今天想要聊的主題是求職照，也就是放在履歷上的個人照片。在台灣求職時，有時候我

業績達標130％卻被Fire？懂得向老闆求救，才是聰明人

我斜槓班的學生史帝夫去年「被失業」了，業界都大表震驚！史帝夫在工作上積極投入，做人則謙沖有禮，大家都敬佩他。最重要的是這一點：他的業績做得太好了，年年達成目標130％以上；甚至有一年產業大翻轉，公司整體達標70％，他還是穩穩站在130％，跌破眾人眼鏡，足見他強大的實力與非凡的努力。 時過一

你的「人才密度」有幾趴？

現今職場變動快速，如何透過人才培育與人員調度，來維持自身公司的競爭力與價值，是各家企業皆須重視的議題之一。2月中旬《請聽，哈佛管理學！》的Podcast，鎖定企業的人才培育主題，在「人物面對面」那一集，我專訪了104資訊科技集團創辦人暨董事長楊基寬。26年前他創辦台灣第一個網路人力銀行104，多年來

小心隔牆有耳！除了”You’re crazy“，也可以用這幾句英文吶喊：是在哈囉？

在江湖走跳久了，總會遇到難以理解的人。雖然臉上裝沒事，但心裡有千百個問號：「你有事嗎？」「有病嗎？」「是在哈囉？」甚至想用英文大叫： “You’re crazy!”除了crazy之外，英文還有哪些說法呢？※ 使用注意事項：向好友抱怨限定！1. You’re not right in the head

形容緊張情勢「升高」，要用raise還是rise？用這兩句英文記住正確用法

英文字常有「看起來很像，但根本不一樣的」多胞胎字組。物價上漲，價格又提高了。這個「提高」，英文要用raise, rise, arise, 還是arouse呢？ 今天我們就來看看這些實用的例句，讓你一次學整組，完美駕馭 raise, rise, arise 和 arouse!1. I was

「懂得發問」是AI模仿不來的思考力！提出有效問題的8個步驟

編按：這個世界上不存在「絕對正確的問題」。如果能夠提出有效的問題，就能夠收集有效的資訊；如果能提出令自己滿意的問題，代表能夠確實地用自己的腦袋思考。（本文摘自《哈佛╳史丹佛 成就超一流邏輯思維的33問》，作者為狩野未希，以下為摘文。）「初次造訪異國，你卻染上了原因不明的疾病，不得不找當地醫師看診。」