職場溝通

想約心儀對象，如何用英文說好「進可攻、退可守」的邀請句？

想邀約心儀對象，說話的「起手式」很重要！要如何用英文禮貌邀請，給對方好印象呢？「邀請人家一起來玩」的英文有哪些說法呢？疫情一旦趨緩解封，是時候揪團聚餐了！有心儀對象，也該約出來見見！邀人跑趴、吃飯、喝咖啡、衝露營……參加活動的人當然愈多愈好啊！The more, the merrier!1. Wha

全世界2%的人有臉盲症！認不出你的臉，但記得相遇的某個時間點

編按：最嚴重的臉盲被稱為臉孔失認（prosopagnosia），是一種神經學症狀，可能在中風或是腦傷之後發生，也可能是與生俱來的特質之一。臉盲的人能夠辨識臉部的細節，但難以將這些細節整合出意義。（本文摘自《萬物皆有裂縫》一書，作者為阿布，以下為摘文。）最嚴重的臉盲症我很難認得別人的臉。人的臉上充滿細

誰說女生比較愛八卦？「八卦」讓人類在原古時代存活，還讓彼此更慷慨！

從去年（2021年）開始，「八卦」的新聞陸續不斷，搞得我們每天都廢寢忘食地追看，深怕錯過了什麼會讓自己在聊天時成為邊緣人。今天，讓我們一起從社會和心理學的角度來看「八卦」這件事！創新點：「八卦」能將不為大眾利益著想的人排除在群體之外！本文 3 大重點：1. 「八卦」是基於事實，所以和「造謠」是不一樣

不好意思說「不」？接受和忍受被拒絕，是每個成年人該具備的心理素質

編按：充分給自己說「不」的權利。讓別人知道你的界線在哪裡，才能換來真實的、將心比心的關係。（本文摘自《這世界很好，但你也不差》一書，作者為萬特特，以下為摘文。）有的時候對別人說「不」，並沒有什麼關係，因為不讓別人給我們增添負擔是合情合理的。某些會耽誤自己事情的求助，我們應考慮一下幫忙的後果。用恰當的

為什麼99％的人找工作會失敗？多數求職者忘記思考「合作對象」的需求

編按：布勞斯提供幫助時，並未期待獲取任何回報。他只是提供建議而已，因為他很重視自己的工作，也希望大眾可以改善睡眠並享受更好的生活品質。正是他想要幫忙的這份真心，讓他建立起可靠的信用。（本文摘自《鉤引行銷》一書，作者為布蘭登．肯恩Brendan Kane，以下為摘文。）提供價值，創造出雙贏的局面大家都

全球每週工時最短的10大國家！在這些地方上班令人稱羨

你知道全球每週工時最短的國家是哪10個地方嗎？在職場上，工時的長短，往往是左右一個人喜歡這份工作與否的關鍵，但長時間工作的責任制、永遠做不完的專案和一天到晚參加對工作沒助益的會議，都讓不少上班族面臨無以復加的壓力，曾幾何時，你所嚮往的生活，卻依然不著邊際。在台灣，根據勞動部所發布的國際勞動統計報告顯

年後想要離職？職場專家提點換工作時最常犯的7種錯誤

提離職的學問，是每個人都必經的課題。每到歲末年終，勢必是許多上班族萌生轉職念頭的時機，積累的多年的怨懟、職場的不如意，或是替自己探索更多可能的加薪機會，職場的人才流動本身就是一場良性的競爭，有時候，在新年換個新工作環境莫不是給自己嶄新機會的啟程，你我也能學到更多經驗，吸收內化成更多的養分。然而，「提

以「懶惰」「嗜睡」聞名的美國第30任總統，為何能創造「柯立芝繁榮」？

編按：柯立芝上任時，面對的是一個四分五裂的共和黨，和一個信譽掃地的聯邦政府。作為總統，他奉行了少說多做的行事風格，贏得了美國人民普遍的信任。柯立芝的寡言，最大的好處就是：給了屬下最明確的執行目標，因為只要是他說出來的話，就是重點。（本文摘自《不會表達，你的努力一文不值》一書，作者為李文勇，以下為摘文

跟面試官聊不停，為什麼還是沒offer？原因可能是你們的「溝通頻率」不一樣

編按：面試和會議上的成功，是來自於理解桌子另一頭的人是用什麼方法來感知世界。你會希望自己可以符合他們的需求；重點不是一進去就跟桌子對面的人不假思索地聊個不停，而是要依據他們的層次來溝通，這樣你們才會在同一個頻率上。（本文摘自《鉤引行銷》一書，作者為布蘭登．肯恩Brendan Kane，以下為摘文。）

拋開「不客氣」萬年金句！放下You’re welcome，說這些No開頭英文更窩心

聽到 “Thank you!” 的時候要怎麼回？如果你覺得 “You’re welcome.” 太「課本」，「不客氣」的英文還可以怎麼說？ 小編最常聽到的是 ”No Q!” ，很可愛、很接地氣的「台式英文」。BUT……歪果人可能不懂我們的幽默，英文其實有很多No開頭的「不客氣」說法喔！1.