職場學

職場好形象讓你多93％勝算

在你的心中，誰讓你留下深刻印象？郭台銘？賈伯斯？周杰倫？張惠妹？曾雅妮？或是林書豪？凱特王妃？為什麼這些「名人」能夠留名、留影歷久不衰？其實是這些名人們都有翻譯內在魅力特質的能力！例如賈伯斯每每在Apple新品發表會上，穿上著名的黑色套頭上衣與牛仔褲，以生動的肢體動作、幽默的語言介紹最新科技產品。又

創新企畫必修天龍8步

世界快速變遷，傳統的企畫力學習已不夠看，無論是力挽狂瀾的解決方案，或是因應新潮流的產品提案，你必須練習全新的「創新企畫力」。好的創新型企畫案，就像賈伯斯的i 系列，顛覆整個產業價值鏈。產品多就是好嗎？過去成功的遊戲規則就一定會再成功嗎？ 賈伯斯完全顛覆了別人定義的成功，他用減法重新聚焦產品，藉由iP

黃金8小時找回人生發球權

你的一天不是從起床算起；你的一天（甚至你的人生）是到下午5 點鐘下班時才正式開始。你上個星期、上個月及去年在下午5點之後做的事，決定了今天的你。你今天、明天及明年如何運用這剩下的8小時，決定了你的未來；這8小時是你大幅改善人生的唯一希望。你睡覺睡掉了8小時，你為了拿到薪水又賣掉了另外的8小時，你有的

用對人的第一步

近來轉職潮又起，不少企業啟動大型徵才活動，顯見找工作及找人才的需求日增。男怕入錯行，企業也怕看走眼、找錯人。坦白說，要在關鍵30分鐘的面試過程中做出判斷，真不是件容易的事。坊間大多談如何準備面試，讓求職者能一試成功；這裡來談談如何識人，透過面試讓企業找到合適的人才，這也是開春之際重要的功課。 面試

轉職必修天龍8步

在跨年煙火華麗結束後，又到了新的一年，除了在紙上寫下新年新希望之外，你對於自己的事業是否也有新的想法呢？根據調查，2013年職場中78.8 %的人想轉職。但是轉職並非小事，轉得好可以高升，但如果轉不好，可能後悔莫及。究竟是先找好工作再離職，還是先離職再慢慢找？以下轉職8步驟，你可以好好思考自己真的想

3分鐘整理術

覺得動手整理很浪費時間？ 需要參加的會議總是撞期？收拾得很整齊，卻找不到需要的東西？習慣性忘東忘西，就算記在筆記本裡，也常常翻不到關鍵的那一頁？腦子裡想法混亂，無法有條理的思考，也沒辦法向別人表達你的想法？電腦裡的資訊雜七雜八，資料夾連開十數個，卻還是找不到你想要的檔案？工作效率差，多半來自缺乏整理

職場不抓狂的5個練習

以下這些狀況，總是不斷地在你的生活中上演嗎？○ 常為了芝麻綠豆般的小事，感到焦躁不安；○ 心情起伏很大，常常又哭又笑；○ 看到別人成功，會心生嫉妒，感到眼紅；○ 無法控制脾氣，總是遷怒其他人；○ 被多問幾次，就會感到不耐煩。失控、暴走、憂鬱、傷心，原因都在於大腦無法同時處理發生於同一時間的事情，而讓

找到自己的盲點

在職場上，我們很容易看到別人的缺點，看不到自己的盲點；我們太相信自己的直覺可行，常常忘了直覺有時候其實是選擇性的記憶。正因為有這個知識障礙的存在，在職場上我們常常看不到自己正踏在認知地雷上，這些地雷，有專業上的盲點、有溝通上的不清、有本位上的盲視、有態度上的高低，還有關係經營的不善； 直到開始犯錯時

快思慢想

走過上一個世紀衝衝衝的年代， 2013 年開始，大家都想沉澱下來。熱銷的思辯書籍從《正義》、《金錢買不到的東西》到最近的《快思慢想》，都提醒了大家訓練思考力的重要性。思考力，為什麼忽然變成顯學？因為在快速變動的世界裡，生存之道已經不光是專業、人脈，know how 甚至也不work 了；專業的背後如

現在做的事，是為未來拼圖

最近有一位年輕朋友問我，他出社會工作約3年，待在這家公司不到1年，最近想要創業。許多年輕朋友，特別在面臨30歲關卡時，想創業或有些新作為，深怕過了30歲，創業的可能性就愈來愈小了。以我個人來說，30歲的確創過業。當時在一家環保科技公司做得不錯，就動了念頭，自己出來開公司，自己找國外設備代理進口，開始