產業綜合

如何打造黃金團隊？Google招募人才的8個重點

根據《Business Insider》於2015年全美50大最佳工作職場的調查指出，Google被評選為全美第二名。對員工來說，在這裡工作能得到高成就感、高幸福感、良好員工福利及合理的薪資。美國Google總部擁有不同設計與主題，甚至有員工專屬共創空間，被認為是世界上最酷的辦公室之一。但Googl

自由女神也是靠群募來的？這個展覽，顛覆你我想像！

由國內首家群眾集資顧問公司貝殼放大主辦的「眾力時代：亞洲國際群募集資年會」，於10月9日在三創生活園區1樓、5樓、11樓和12樓盛大舉行。這場台灣首辦、亞洲最大的年會，10月9日至17日為眾力世界情境互動展覽；10月15、16日兩天，則廣邀國內、美國、中國大陸、日本、菲律賓的講者，分享群眾集資的經驗

建立華人基因大數據，郭台銘與全球最富有華裔醫師合作

（照片來源：Forbes）被《日本經濟新聞》網站選為亞洲前20大上市企業MVP（Most Value Producer，最大價值創造者）的鴻海董事長郭台銘，長期關心癌症議題。最近他找來全球最富有、從事基因研究的華裔醫師黃馨祥，與台大合作，建立華人基因大數據，進一步研究癌症。郭台銘因為么弟和第一任妻子

來台灣的Airbnb住客，每四人就有一人來自中國

今年起，旅遊界大歎陸客團減少，甚至為此上街遊行。陸客真的減少嗎？Airbnb亞太區總裁朱利安．柏紹德（Julian Persaud）用自己平台數據，提出另類看法。他認為，來台灣的陸客，如果從自由行角度來看，應該沒有變少。從去年至今，透過Airbnb投宿台灣的住客，有高達1/4是中國大陸來的，並且還持

今年夏末，遇見不一樣的荷蘭

乘著夏天的尾巴，我們飛越大半個地球，遇見不一樣的荷蘭。今年八月底，《遠見》採訪團隊包括總編輯楊瑪利、攝影副主編張智傑與資深撰述林讓均，連同TVBS資深記者錢怡君、資深攝影記者潘郁文，一行人浩浩蕩蕩出發前往荷蘭。但這次，我們不是去看風車，也沒有要找鬱金香，有另一些荷蘭的新風景在等我們。為什麼此刻要去荷

這兩件事，讓外國人直呼Taiwan No.1！

（右2為Airbnb亞太區總裁Julian Persaud。照片提供／Airbnb）這兩天，有一個消息驚動台灣旅遊業界。那就是Airbnb亞太區總裁朱利安．柏紹德（Julian Persaud）來台，與台東縣政府、行政院東部聯合服務中心，完成民宿合作推廣計畫。除了公事行程外，他和另外兩個同事共三人，

精準找客戶！大陸「有氧金融」如何辦到？

「大陸發展互聯網金融，愈來愈重視科學數據，」SAS北亞區風險管理高級總監劉志玲直言，諸如風險控管、精準行銷的營運觀念，大陸如今比台灣走得還快。來自內蒙古的包商銀行，儘管總部位置偏遠，卻依然積極轉型，趕上互聯網金融風潮，不僅以數據分析為核心競爭力來發展信用卡業務，甚至建置了完全沒有據點的數位銀行。早在

爭取工作權，台化千名員工包圍彰化縣政府

爭議多時的彰化台化廠到底還能不能營運下去？是否面臨關廠命運？台化廠與彰化縣政府間能否達成經濟與環境雙贏的結果？今天仍持續拉扯中。今日（10/6）早上8時，一位位身穿淺藍色制服上衣的台化員工，陸續走進台化彰化廠。不同的是，他們沒有走進廠區上班，而是聚集在大門口，拿起黃布條、綁在頭上，「還我工作權」的訴

動保不只是愛不愛而已－專訪台灣第一本動保雜誌「窩抱報」創辦人蘇于寬

窩抱報，從一家設計公司辦公室裡孵出的動保雜誌，也是台灣第一本完全以動物保護議題為主題的紙本雜誌。 本社企由臺北市政府產業發展局「104年度中小企業品牌拓展計畫－輔導社會企業品牌形象建立與推廣」支持輔導  （封面組圖。照片來源：窩窩 Wuowuo 粉絲專頁）&n

在「資訊服務業」中為脊髓損傷者創造新好工作、收入與成就感－專訪新生命資訊

給予社會中的弱勢者工作機會，培養他們自立和自主生活的可能，已經成為大家對於公益的新理想境界。這任務可以細拆成第一階段的「技能培訓」和第二階段的「實質雇用」兩個環節，如果空有技能而無法獲得雇用，並無法真正改善弱勢者的生活處境。而在「弱勢者」這個模模糊糊的名詞之下，其實含括了各種處境與專長都各異的人們。