產業創新

勇於輪調，讓她成為被公司重視的新型人才

編按：我們公司有位員工，短短幾年換了三種職位，愈來愈被公司看好。因為她勇敢踏出舒適圈，斜槓學新技能。專業是職場基本功 「混血」是發揮價值的能力在10幾年前剛畢業後的我，第一份工作是大公司擔任軟體工程師，每天全心投入工作，想讓自己變成很專業的工程師。直到第一次績效考核的時候，我以為老闆會跟我談論有關於

綠色生存力：來自阿拉伯的王室急單

編按：疫情下，一張來自阿拉伯王室的急單，讓我發現了綠色消費的新機會。那天，偌靜的空曠辦公室響起了瓦利的來電，他是我們沙烏地阿拉伯代理商，通常不會直接打給我。一張來自阿拉伯王室的凝膠急單，希望我能即刻協助。掛上電話陷入沈思，心中浮現地，不是商業利益的喜悅，而是瓦利語氣透露出的急迫求救。猶記得2018年

容積獎勵助力威！科定企業擬於新北知識產業園區打造國際級企業總部

木製裝潢建材商科定企業，參與新北市政府工業區立體化方案，獲得20% 頂級容積獎勵，投入購置土地10億元及興建投資11億元，總投資金額共21億元，進駐新北市經濟發展重鎮之一的新北知識產業園區，設立企業總部與研發中心，為邁向國際而布局的同時，也為促進地方經濟發展盡一份力。無論廠商為投資擴廠需求，或是想進

鄉民正義進階 杜奕瑾打造雲端共生圈

1995年，PTT誕生，奠定台灣開放共享的鄉民精神。2020年，疫情海嘯席捲，而PTT創世神杜奕瑾，又如何以開放共享的精神，打造AI防疫共生圈？打開網站、上傳胸部Ｘ光影像、勾選新冠肺炎。只要三個步驟，醫生不論來自哪國、經驗多寡，都能靠AI協助，20秒判斷個案是否感染新冠肺炎。殊不知，這項全球首創、免

苦等32年的冷氣

有一天，毫無預期的聽到一則新聞，政府決定為中小學裝冷氣。面對這一「德政」，許多教育團體歡欣鼓舞，許多民代更是讚賞有加，然而，我的心情降了下來，32年前的一次辯論，浮上心頭。與西方社會相比，經常認為東方人執行力不差但創造力不足，因此「創意」一直是台灣各個行業追求的目標，「創造力」也是各界希望培養學生的

百年大同爭議啟示

近期台灣多個著名家族企業，包括正新輪胎、新光金控、和大同公司選出了他們的下屆董事和高階經理人。與數年前美麗華集團兄弟在會議室暴力相殘的不幸事件比較，利用股權與公司法程序「擺平」問題的家族股東們至少顯得文明。但是盤根錯節的問題真的就這樣解決了嗎？會不會日後他處又燃戰火？正新二代董事長接班後因為業績不振

台泥打造DAKA市集 點亮原民經濟

「別再開進來了！」儘管警衛猛搖手，排隊想進園區的車子仍一輛接一輛。園區市集擠滿人潮，原民特色美食竹筒飯、香蕉飯，一上架就被搶光；部落婦女手作傳統織品，成了熱門伴手禮。開幕半年多來，位於花蓮縣和平村的DAKA吸引超過70萬人次造訪。很難想像，這裡曾是大門緊閉、維安森嚴的水泥廠。如今卻搖身一變，成了東部

用品牌擦亮台灣：企業應該勇敢的把自己的名字寫在產品上

當高鐵開進台南站時，映入眼簾的是一片歐式建築的莊園，不知道的人或許會猜這是渡假的Villa，因為精心設計的每棟建築都充滿巧思。其實這是台灣行李箱品牌「萬國通路」，即將開幕的觀光工廠及廠房。謝明振董事長用他畢生的精力，打造行李箱王國，見證台灣的產業不只是代工，更可以創造世界品牌。這個場域正在告訴你一個

一場讓人內心澎湃的地方創生饗宴

六月底，我來到嘉義，參加了一場完全由台灣民間一群年輕人、自發性組成的首屆台灣地方創生年會。難以想像，在嘉義市這個純樸的小地方，活動門票一張賣新台幣2,600元，報名人數依舊秒殺爆滿，其中許多人都是從外縣市趕來參加，讓當地旅館與民宿也應接不暇。而年會兩天後閉幕時，現場仍有700多人沒離開，想要繼續交流

聯電的一小步，管理學界的一大步

邁入知識經濟時代，在全球化競爭的趨勢下，「知識」勢必成為各國的關鍵資源。在這波知識經濟浪潮下，科技業的巨人─聯電，在鼓勵學術人才方面，也沒有缺席。由聯電贊助、管理科學學會主辦的「聯電經營管理論文獎」已堂堂跨入第10年，鼓勵優秀人才投入經營管理學術領域的研究，讓學術站在巨人的肩膀上，創造質與量的飛躍！