潮人物

1法4式養貴人

雖然， 大家都知道這是一個「有關係就沒關係，沒關係就會有關係」的社會，但畢竟貴人不會從天而降。「與其一味找提拔你的貴人，不如務實地平日養貴人， 畢竟現今位高權重者，早已沒時間跟你培養感情了。」數位知識管理研究中心執行長楊舜仁指出。 80∕20人脈管理法將資訊與管理知識結合，近年以人脈與名片管理著名

不求人，才會遇貴人

去年全年度市占率第一的NOKIA，總是有令人耳目一新的行銷活動。這是台灣諾基亞客戶暨市場營運行銷協理姚冀寧（James）走馬上任的第十八個月，接觸過James的人，莫不對他的專業、誠懇與溫和留下深刻的印象。更讓人驚訝的是，一張娃娃臉的他，「看起來好年輕啊！」 貴人1 無私地栽培你當姚冀寧25歲進入

獨當一面前，先服從

近年來， 「壹傑行銷學院」在行銷業界的名氣響叮噹，這個最新竄起的行銷教育界一哥，以引進最新的品牌觀念、聲光俱佳的課程設計、融合日劇橋段與魔鬼訓練的特色聞名，完全顛覆了你對企業訓練一板一眼的課程想像。壹傑行銷學院曾負責統一企業、東森購物、B&Q、全國農會等多家本土與知名外商的教育訓練。很難想像，這樣一

不計較，貴人自然來

創業二十三年，亞力山大企業集團董事長唐雅君從一個沒有背景的舞蹈老師，成為全台最大的健康俱樂部的負責人，擁有二十二家亞力山大俱樂部，並跨足大陸的重要據點上海與北京。在事業上的成就外，她也是歷屆青年創業協會總會長中唯一的女性，更是首位連任兩屆的總會長。這些成就除了她個人的努力，一路上更有無數貴人相助，然

面對變化要想得開

「我的個性就是這樣，一不走後門，二是不低頭，一切依法行事。」莊秀石大聲說。談到最近幾個BOT失利的案子，莊秀石的表情顯得有些鬱悶，加上滿臉花白的絡腮鬍，頗有不怒則威的氣勢。外界形容他是一個「拒絕融化的冰」，莊秀石也是這麼看待自己，時代再怎麼變，他還是堅持一就是一，二就是二的做事哲學。 儉樸低調的力

只要把眼前的事做好

他所任職的研究單位是全中國最難擠進的地方， 這個地方是微軟創辦人比爾‧蓋茲（Bill Gates）口中「最具創意品質」的微軟研發體系；而他本人以幫微軟做出語音辨識系統而著名，並擁有三十五項美國專利。這個人是洪小文，台大電機系畢業，在美國科技界闖出名號後，前年才剛到大陸北京擔任微軟亞洲研究院副院長的台

壓力愈大，跳得愈高

梳著西裝頭，西服筆挺的吳信翰，顯得十分成熟穩重， 他是美商優比速（UPS）公司進軍亞洲十八年來，2005年產生的第一位台灣本土總經理。40歲的吳信翰不僅是台灣UPS目前唯一土生土長的總經理，也是UPS最年輕的總經理。本身是國貿系畢業的吳信翰，當初並沒有鎖定特定行業發展。退伍後第一份工作被西北航空錄用

從野火到沙龍，天真持續二十年

2005年12月27日， 新竹風城寒風刺骨。接近中午的冬末課堂內，清華大學教育館裡三樓，大學部通識教育「批判閱讀」這門課正上得如火如荼。先是由兩個小組的同學輪流上去報告俄羅斯和古巴的政經情勢，這群18、19歲的青春男孩、女孩，把千里外的第三世界國家講得栩栩如生，不僅用新聞學「深度報導」的手法，時時把

青年人的全球視野

三十年前，我還在美國運通當總經理的時候，一位國外研究機構的副總裁來找我，原來是迪士尼計畫進軍亞洲，特地來調查台灣的旅遊市場概況。他問我，你認為迪士尼樂園應該建在亞洲的哪個城市？當時我信心滿滿地回答：「台灣！」我的理由是，台灣位居東南亞地理中樞，土地、人工也都很便宜。隨後，這位副總裁又繞道到日本去考察

是人才就不會被埋沒

一直保持穿著不超過36號尺碼衣服的好身材，宋文琪於公於私都律己甚嚴，儘管已在投資管理領域打下一片江山，但迄今仍像才剛剛進入職場的新鮮人一樣，絲毫不馬虎。說到台灣的海外基金發展史，被稱為「基金教母」的宋文琪絕對會被提起。當怡富成為國內第一家核准發行海外基金的投顧公司時，第一個月她就募集了2000萬美元