潮人物

6成六年級生想轉職

61%的六年級生（26～35歲）想換工作，絲毫沒有換工作打算的，只有11.7％的比例（見圖1）。想跳槽到更有發展的公司、工作缺乏成長、不滿意目前的薪資待遇，以及升遷機會渺茫，是六年級生想要換工作的主因。因此，他們選擇下一份工作的首要考量就是──工作要有學習成長的空間、工作內容必須有趣、可以發揮所長、

在感動裡，看不到赤貧

十三年前他辛苦賣出的第一幅油畫是8000美金；十三年後，他的畫作價值都在100萬台幣以上，並廣為全球重要的美術館收藏。十四年前，他曾是一個為生活所困的潦倒畫家；十四年後的今天，他已經繞地球四圈，成為首位在全球近三十個國家巡迴展出的中國藝術家，並受邀為世界各國元首及女皇繪製肖像。1993年10月，當時

王曉東上海搶灘記

薄薄的霧氣在華燈初上的夜，猶如為上海黃浦江畔的景物，披上一層迷濛的衣。坐在外灘18號頂樓露台的人們，望著薄霧中五光十色的燈映照著黃浦江岸，感受過往十里洋場再現於21世紀的風華。夜漸漸地深了，這兒的客人仍然絡繹不絕。外灘18號的五到七樓，是上海最紅火的餐廳。五樓是「灘外樓」粵菜餐廳，六樓的「Sens&

褚士瑩，活在自己的夢想家

30世代已經從代工世代邁向品牌世代了，在這個世代裡，唯有用「個人品牌」的概念去經營人生，才能找到「當自己」的方法。但是， 個人品牌代表了什麼？要如何打造個人品牌呢？而台灣的30世代又如何看待自我呢？對此，《30雜誌》特別邀請個人品牌形象鮮明的褚士瑩與讀者分享他如何規畫人生的經驗，以及暢談他發現自我價

到花蓮打造「小誠品」

現在的她鎮日坐在咖啡館，透過網路、電話，與台北開會洽公，她邊喝咖啡，邊像變魔術般，變出一個又一個有趣的活動。璞石咖啡館，位在波斯菊綻放的河堤旁，一樓有王玉萍研發的美味早餐，以及香濃咖啡；二樓的閣樓則不時舉辦跟台北同步的展覽和深度讀書會。花蓮人沒有誠品，但有璞石咖啡館。 工作填不滿空虛一切開始於30

助人的火車，就要出發！

頂著30多度的高溫，慈濟志工曾嘉宏照例起了大早，準備開始他在薩爾瓦多（Salvador）的一天。拿出一整條吐司、半打雞蛋，煎煎炒炒配白開水全吃了下去。這早餐可得吃撐，因為下一餐「大概是十四、五個小時之後吧！」2001年1月，中美洲薩爾瓦多發生芮氏規模7.6的大地震，造成上千人死亡、至少十五萬棟房屋毀

微軟亞洲研究院主任研究員馬維英 聰明的華人， 來寫歷史！

微軟（Microsoft）亞洲研究院裡，主任研究員馬維英所帶領的研究團隊不僅是微軟全球六個研究院中，規模最大的搜索研究團隊，也是研究領域涵蓋最廣的團隊。談到自己團隊的研究成果為什麼會受到比爾‧蓋茲（Bill Gates）的重視，馬維英有些不好意思地說，其實當初在向比爾‧蓋茲作簡報時，因為時間有限，加

準備下一場豪賭

2005年全球手機市場出貨量約六億台，其中約有三億台手機內建Java，扣除產業龍頭Nokia所占的半壁江山外，另半數才由各家Java平台供應商分食，但近年異軍突起的Aplix，卻迅速搶食了其中40％的大餅。「40％」這個數字是曜碩科技與日本Aplix公司合併一年半以來的首張成績單，「可以說達到合併時

五月天主唱阿信 成功是喜歡自己此刻的生活

「五月天」的主唱阿信，在他30歲的今年，出了人生第一本創作書《happy‧BIRTH‧day》，裡面談的是他的詩與攝影。然而，訪問時聽阿信談便利商店經營學，又說在看呂宗耀的投資書，真是有一種奇怪的感覺。想像中，他應該是一個很「文藝青年」的音樂人、很「不商業」的，但是錯了。阿信回答問題很慢，但很精準，

30世代新人種─團隊人

在大學認識很多優秀的同學，跟他們比，連用「平凡」來形容自己，都覺得可能會冒犯了這兩個字的不俗詞義；畢業後工作這十幾年，也有機會認識許多條件很優秀的工作者，他們在各行業表現之耀眼，真的只能以「職場明星」來形容。然而，這幾年回頭去看，這些優秀的同學和明星工作者，絕大多數的發展卻都不如大家早先預期的那麼可