傳產

藥業研發戰將－生達與信東

根據美國財星雜誌調查，製藥業獲利率十三．五%，高居百業之冠。在國內，製藥業名列十大新興工業，與它息息相關的生物科技是八大關鍵技術之一，製藥業似乎榮景可期。 但是去年，中美智慧財產權談判時，美國高舉三０一條款，要求我國專利法回溯施行，製藥業者擔心談判失利，不惜以「艱困工業」形象走上街頭，製藥界發展的空

傳播／選期看媒體

每到選舉，許多人都會對國內的大眾傳播媒體，特別是廣電媒體，在選舉中所扮演的角色，產生許多的疑慮和批評。但是，每當選舉一過，批評的聲浪也隨之減少，然而問題還在那兒，從來沒有得到合理的解決。年底立委的選舉又快到了，我們看到國內的廣電媒體又一如往昔，開始大量地在各種類型的節目中偷渡執政黨的侯選人，對民主社

傳播／民意，你在那裡？

這是一個民意至上的時代。民意決定誰可以登上總統的寶座、如何登上總統的寶座；民意決定政府的大小官員誰該下台，誰可以繼續做下去；民意決定要交稅，要交，又應該交多少，如何分攤。如果民意受尊重的程度是一個社會民主化程度的指標，則「民意至上」是一個十分值得慶幸的現象。很奇特的一件事，是「民意」到了台灣，好像往

進軍歐洲，缺兵少將

三年前，全球小姐選美在台灣舉行，蘇聯與愛沙尼亞分別派出史上第一位小姐來台選美。大會在苦覓多日後，終於找到一位俄語組頗優秀的畢業生來照顧兩位佳麗。但那位學生卻幾乎無法與佳麗溝通，大會只得再尋一位俄裔混血女孩擔任翻譯。曾至法國考察業務的中小企業業者指出，目前在法國較少見到台商的蹤跡，因為語言不通，設立辦

他們如何掌舵

張鍾潛 台電董事長我相信一件事實－－沒有一個企業沒有改進的餘地，因此要改進企業，不是一個人可以解決的，必須要一群人來傲。領導人所要做的，就是去營造環境。如何去塑造一個共同工作的環境，使組織能夠契合環境而改變；使員工能夠清楚組織目標，並且感受相當尊重，認為被公平對待，才是領導人最大的考驗。企業組織愈來

是領導人，也是革命者

國營事業現階段的使命，主要有三：第一，就實際看來。在未來十年內，仍做為重要的政府政策工具，至少台電、中油、台糖都是。第二，面臨國內外民間企業競爭。因此必須擁有企業競爭能力，運用現代化、有效的知識，在公平條件下獲勝。第三，過去它對社會的意涵是創造GNP、就業機會，現在這種特性雖然降低，但仍占很大因素。

一兆元企業的新領航人

即將興起民營化、自由化等變革的經濟部國營事業，最近因董事長人選安排煞費周章，而引起各界矚目。第一次，主管十家國營事業的經濟部，在打算派出國營會副主委張子源為中油董事長人選時，竟然遭到擁護總經理關永實升任的工會抗議，而必須把一場人事安排作更複雜的思考與布局。戲劇性的安排引來好奇的眼光，許多人在等待接下

資訊定江山

一些企業決策者愈來愈依靠辦公桌上的電腦。透過電腦，他可以隨時掌握決策所需要的各種統計報表、圖形。似乎不這樣，他就沒有辦法做任何決定。一家銀行的總經理常常拿著其他部門給他看的數據，要管理資訊系統(Management Information System，MIS)部門主管再檢查一次：「他們報上來的數字

傳播／媒體定義主流文化？

最近傳播媒體上很熱門的兩件事，一件是Kanndy Chen以女聲女相闖蕩歌壇而遭電視台封殺；另一件是潘美辰因為出道以來，一直以較「陽」剛的聲音和裝扮出現，招來台視新聞世界報導的同性戀風波。 Kanndy和潘美辰之所以惹「禍」上身，表面上看來，似乎毛病都出在性別(sex)和性相(gender)的錯置上

傳播／大家都來過生日

「十」是一個吉祥的數字。不但人生逢十必須慶祝。人群組織而成的機關行號，同樣也要擬人化，大肆宣揚一番。許多大眾傳播媒體不但比照辦理而不落人後，事實上，它們根本就是利用業務上的便利，毫不遮攔地向社會大眾說：「我過生日了」。早二、三年有兩大報的四十週年，去年有華視的二十週年；上個月開始，台視推出了一連串的