世界重組・洞見未來 與世界領袖同行
文章
特輯
訂閱
特色頻道
關於我們
讀者服務部電話:(02)2662-0012
服務時間:週一 ~ 週五 9:00~12:30;13:30~17:00
服務信箱:gvm@cwgv.com.tw
解鎖新驚喜 熱烈迴響再加碼!該如何把握最後機會解鎖全年度最深度的智慧?
相關文章
我們能重新愛上伴侶嗎?魔鬼藏在細節裡,但幸福也是
「人生就像白紙一樣尚待揮灑,精彩總在路口轉角等妳!」巴黎女子之所以迷人,是因為她們愛著戀愛的每一刻,連壞心情也愛!喜愛那樣從容不迫的態度,甚至享受心痛的感覺。最重要的,就是讓自己開心!最重要的,是愛上妳自己!(本文節錄自《當個令人上癮的女人》一書,芙蘿虹絲‧貝松、艾娃‧阿莫赫克蕾赫‧斯坦隆著,蘇菲‧
麻疹防不勝防 成年的你…反而最危險
過去麻疹被視為是孩童時期不可倖免的疾病,在1950年代末期及1960年代初期,全球每年死於麻疹的兒童人數幾乎是小兒麻痺的2倍。在麻疹疫苗未問世之前,出麻疹幾乎是所有人的童年記憶,我國自1978年起陸續將麻疹相關疫苗納入常規接種,大多數新生代自疫苗得到免疫力,不再得過麻疹,甚至連聽都沒有聽過。傳染力第
孫子兵法的智慧:不要安逸於過去的成功經驗
亂生於治,怯生於勇,弱生於強。治亂,數也。勇怯,勢也。強弱,形也。【譯文】混亂是從井然有序的統治狀態中產生,怯懦是從勇氣中產生,衰弱是由強盛中產生。混亂或嚴整,是組織編制(分數)的問題。士兵是膽怯或勇敢,是氣勢的問題。會變得強盛或衰弱,是由軍隊所處的態勢和軍形而定。孫子指出治亂(秩序及混亂)、勇怯(
關掉你的「嫉妒」:認清這2件事,擁有美好人生
人都會嫉妒的,不是嗎?其實不然,並不是每個人都會經歷嫉妒這種感受。在新書《簡單,給我們的禮物》中,作者約書亞.菲爾茲.密爾本大方坦承自己從不嫉妒。這句話看起來怪怪的,對吧?其實他自己也覺得怪怪的。但真的是這樣。在以下的文章中他要來分享自己是如何擺脫「嫉妒」這種情緒。我會感覺悲傷、快樂、憤怒、狂喜,以
從客訴連連到摘米其林一星 香港鼎泰豐的蛻變
失敗店變身,摘下多顆米其林星星 難道,鼎泰豐品牌在全球布局的過程中,都沒有失敗的嗎?當然有!拿下米其林一星的香港鼎泰豐,就是從客訴連連的失敗店,變身為讓客人大排長龍的「星星」店。飲食是文化發展的重要一環,作為東西文化匯聚點的香港,是世界美食餐廳的必爭之地。米其林餐廳亞洲指南的首站選了東京,
找個普通人老公,其實好難?
婚活名著《找個普通人老公怎麼這麼難?》 「普通男」只有百分之零點八?自從婚活(譯注:結婚活動的簡稱,指為了結婚而積極採取的各種行動)這個名詞被廣泛使用後,書店裡便擺滿各種婚活對策的書籍。由於我不在對象讀者群內,所以對這系列的書種不是很清楚,但在為數眾多的婚活書當中,《找個普通人老公怎麼這麼
人生就是一次次的破局
破局先識局我們每個人的生活裡,都面臨很多「局」。做想做的,沒有收益;做能做的,沒有動力。發展不好,全力以赴;事業好了,家庭又亂;家庭穩定,身體又垮;身體好了,事業又亂了。工作一多,沒空想事;想不清楚,就更多意外;更多意外,就更忙。一旦陷入局裡來回重複,焦慮、浮躁也就相隨而來。最重要的是,在每個人自己
主管的三頂帽子與兩個同理心
近年潛力研究薩提爾理論(Satir Model)的陳茂雄老師(前IBM大中華區電信媒體事業群總經理)著有《激發員工潛力的薩提爾教練模式》一書,他提到主管應視不同情境戴上三頂帽子,值得與企業二代經營者分享:主管的帽子:主管要運用組織賦予的職權,善盡領導、決策、指揮、考核的責任,讓部屬能貫徹命令、達成企
找出自己的不足之處,培養相關能力
代表的意義培養你所需要的能力,表示你停止像以前那樣,非得等伴侶改變,才能過好自己的生活;也表示你若打算開創新事業、換工作、回學校讀書或做任何想做的事,都不再等他給予經濟上、情感上或實際層面的支持。訂定計畫時,不再拜託他配合,而是要想你只能靠自己,把可能的突發狀況全部考慮進去,例如托嬰、費用、時間、交
犧牲乃真男人必經之路 永不放棄的跑者張嘉哲
「既然被認為沒有價值,就該去創造價值。」在取得個人最佳成績以後,我也迎來了第一次進入國訓中心的經驗。有些人問說:「張嘉哲,你怎麼叫自己真男人,難道有假男人嗎?」這就不能不說到國訓中心。國訓中心全名行政法人國家運動訓練中心,基地在高雄左營是間由軍營改造的場館,裡面有宿舍、餐廳、訓練場地也有醫生跟物理治
加好友掌握趨勢
關注FB熱門議題
請登入會員
此為會員限定功能立即登入
今天準備好明天的競爭力!精選國際、產經時事,快速掌握最新趨勢。