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大缺工下，焊接還得重學？「離岸風電國產化」陷困境

三年前，蔡英文政府的「離岸風電國產化」風光上路；然而三年後今天，卻先後爆出台廠遭砍單、國產化比例降低，近日又被國民黨狂批「假國產」。為何變調？主要原因，除了近年大缺工，離岸風電外商，要師傅講英文，焊接這類基本動作，還得按照歐美作法從頭學等，在在暴露出台灣長期缺乏高階「做工的人」的困境。2018年，是

公認最傑出的經理人傑克．威爾許：找到對的人才，就能改變公司

編按：前奇異集團執行長傑克．威爾許（Jack Welch）以兩個原則貫穿行事：「第一：管理者要關心人；第二，獎勵最好的員工。」他的部署跟他報告時，他總會問：「你有沒有獎勵表現好的人？那些表現最差的有沒有趕快讓他們走？」（本文摘自《沒有大學文憑的日子， 我說故事》一書，作者為王文靜，以下為摘文。）傑克

打破金融業嚴謹冰冷形象！陳佳文如何讓中信卸下西裝革履？

數位轉型鼎革獎得獎企業系列報導二》中國信託總經理陳佳文為了鼓勵及表揚企業在數位轉型的努力，也讓企業界能夠有互相學習觀摩的機會，《哈佛商業評論》全球繁體中文版在台灣推出「數位轉型鼎革獎」！說到金融人，你的印象是不是身著嚴謹的西裝或套裝？中國信託為了推動數位轉型，積極延攬科技人才，因此打破常規，讓科技人

我怎麼建立「工作美學」

很多人都誤解，所謂的「美學」，就是一套固定作法或標準答案，照著做就可以拿滿分，成為人人認可的「有美感」。 在我眼中，絕對不是這樣，真正的美學，其實是一套邏輯架構，幫助你在各種不同情境下，做出最適合當下的決定，讓所有參與其中的人，在過程中都能夠感受到「平衡」。美學不是標準答案，而是建立自己判

「電子工業之母」最大產業鏈在台灣，PCB產值蟬聯十年全球第一

長期以來，PCB被視為「不起眼」的小兵，偏偏所有電子產品都得靠它才能運作。其中扮演重要角色的，正是台灣。台灣擁有全球最大PCB產業鏈，「30公里範圍內的產業聚落」全球獨一無二，各類型產品多元分布，相對有更多籌碼應對產業多變局勢。2020年總產值正式突破新台幣1兆，成為台灣最新出爐的兆元產業！台積電製

這件事，恐讓「護國神山」台積電地位不保？

這兩天，「學習歷程」成最夯關鍵字，全台2.5萬份高中學習歷程檔案上傳遺失，衝擊近8000名學生。然而，比這件事衝擊更大的，還在於陷入惡性循環的「考招制度」，很可能讓台灣失去人才競爭力，甚至讓台積電地位不保！全國高中學習檔案遺失，被北市議員羅智強質疑「手滑按錯鍵藉口，比扯鈴還扯」。其實，這僅是大學申請

一生只能應徵兩次？Google台灣揭密徵才真相：沒這回事！

福利滿滿的全球龍頭級網路企業Google，最近在台灣持續擴大徵才，開放超過500筆職缺，非理工領域也有需求。如何擠入這個夢幻企業？Google台灣昨天（9月16日）首度揭密徵才細節！原來條件沒外界想得刁鑽，履歷怎麼寫也有獨到建議。想擠進全球薪水福利都堪稱夢幻頭家的Google嗎？機會來了。最近Goo

聯發科祭高薪搶新鮮人！碩士畢業生年薪上看200萬元

手機晶片廠聯發科今天宣布啟動大規模徵才，預計招募逾2000人，將提供優渥待遇，碩士畢業生年薪上看新台幣200萬元，博士年薪250萬元。聯發科技今年營運表現亮眼，前7月營收2740.46億元，年增76.62%，明年業績持續看好，將超越業界水準。因應未來業務成長，聯發科決定擴大下半年徵才規模，校園徵才名

童子賢：台灣五年狂賺2500億外匯，是競爭力？還是賤賣土地人力？

台灣電子業疫情以來大進補，出口暢旺，今年前七個月成長31%。而手握世界瘋搶的晶圓代工產能，也讓台灣國際存在感瞬間提升。不過，為什麼和碩董事長童子賢，卻認為出口暢旺背後，卻是一系列台灣產業的隱憂？和碩董事長童子賢，以一身休閒T-Shirt裝束，視訊現身「玉山科技協會白皮書發表會」，並應邀演講，指出五大

「教育人才」未來10年需求萎縮逾7%！摔了鐵飯碗，教育科系怎麼逆境求生？

國發會報告預測，2030年教育產業人力需求萎縮率，高居全國第二。當產業對新鮮人需求只會逐年下降，鐵飯碗摔成「破飯碗」，走在滿地碎鐵破片上的教育科系和師範大學的學生，還有什麼新機會？國發會今年3月發布《2030年整體人力需求推估》報告，預測台灣未來十年各行業人力需求變化，你猜，哪些行業接下來十年，會愈