人才

明志科大榮譽學程，豐厚資源比國立大學更具魅力！

積極爭取優秀學生就讀，明志科技大學特別推出優渥的「榮譽學程獎學金」，招收品學兼優的學子，透過跨領域整合、外師教學、專題設計與企業實習，要為台灣產業培育具有國際競爭力的一流人才。秉持創辦人王永慶對產業實務人才培育的重視，明志科大2020年推出「榮譽學程獎學金」，招收入學考試成績優異的學生，無論獎學金額

為什麽美國人看魚、日本人找貝殼？讓團隊擁有多元觀點，才能發現問題的新解方

編按：如果兩個人有著不同的觀點，那麼把他們合併在一起，可以得到的是更多的見解，而不是更少。（本文摘自《叛逆者團隊》一書，作者為馬修．席德Matthew Syed，以下為摘文。）2001年，位於安娜堡的密西根大學有兩位社會心理學家，理查．尼茲彼（Richard Nisbett）與增田貴彥（Takhik

【獨家】哪個系所最鍍金？遠見「2021起薪最佳大學」大數據報告

2月24日學測成績即將公布，你想好要填哪一所大學了嗎？或許你好奇哪間學校更鍍金？《遠見》與104人力銀行合作，獨家公布各大學、各科系的起薪報告！雖說許多教育專家都強調「大學不是職訓所」，但畢業後還是要接軌就業，每年選填志願，「未來就業狀況」與「產業起薪高低」依然是學生和家長的重要考量。《遠見》與國內

深化人文素養，軟體新貴成為問題「定義者」

遠距商機、數位轉型躍為經濟風口，過去不如硬體受重視的軟體人才，成為今年的當紅炸子雞。要躋身軟體新貴的你，該培養、提升，甚至是進化什麼樣的關鍵能力？數位轉型、資料科學、邊緣運算、資訊安全、5G應用……，從基礎到高端，從高科技產業到農林漁牧礦，再到市井行業，由各種AI（人工智慧）與軟體應用搭建而成的世界

硬體高手必備程式語言，成為科技趨勢「整合者」

疫情打不壞的台灣硬體產業，人才需求就如同股價一樣暢旺。眼見前景一片大好，要躋身硬體科技新貴的你，在人格特質與技能上，有哪些是需要調整與增強？2021年1月，新竹科學園區儘管寒風刺骨，卻有一股蓄勢待發的能量逐漸加溫。這樣的景況，和一年前初遇新冠疫情的保守觀望氛圍，截然不同。經過一整年的強力震盪，不論是

教育部長潘文忠：讓全民STEM能力再進階

去年10月中，國發會在行政院報告「三大關鍵人才培育及延攬戰略」，用總體計量模型大致推估後，台灣對於理工人才（STEM人才，代表科學（Science）、技術（Technology）、工程（Engineering）及數學（Mathematics）四類學科）的人力需求，每年新增13.6萬人。惟對照現實，所

科技島的下個願景：2030年，全民都是科技新貴！

世界慢下腳步，台灣反而加速。科技業讓台灣捱住經濟的衝撞，角色愈形吃重。但越過2020年拐點後，台灣科技業卻也面臨著一個避不掉的課題——人才荒，若不積極以對，恐落入由盛轉衰的命運。人才是國力根本，而台灣卻因為理工博碩士劇減；科技人才被大廠磁吸，導致中小企業乏人所用，人才嚴重失衡；本土科技業產能的擴充，

企業選才偏好，不再獨鍾北台灣

時序進入春天，即將畢業的大學生陸續進入求職熱季，而各企業又盼望招募到那些人才？《遠見》2021「企業最愛大學生調查」結果出爐，除了傳統名校，不少中部學校獲青睞，原因為何？過去一年，對許多企業主管、尤其負責招聘的人資單位來說，遊戲規則幾乎都變了！首先，餐旅零售業的用人取才，上半年，由於疫情高度不確定，

新南向計畫人才培育：邀世界走進來，讓台灣走出去！

「台灣邁向2030年雙語國家，培養更多雙語人才是必然。教育部新南向『人才培育計畫』為優異的國際生培力、為在地生開拓國際觀，也為台灣高教注入活水，創造多贏。」義守大學國際及兩岸事務處長吳岱栖表示。教育部「新南向人才培育」計畫以「以人為本、雙向交流、資源共享」為核心目標，自106年起補助各大學校院開辦短

純網銀2021年Q1上線，金融業如何迎戰三大變局？

「開放銀行」時代來臨，面對這波金融「數位轉型」浪潮，銀行業該如何迎戰未來金融挑戰？來聽四位銀行資深長官，也是第一線的數位金融戰將怎麼說？2020年新冠疫情，改變人們的生活模式。為了避免接觸，民眾不到餐廳吃飯，改叫外送，並綁定信用卡付款；日常消費，在家透過電商購買解決，外出使用行動支付。民眾習慣的金融