人才

7奈米慘輸台積電！英特爾開除首席工程師

晶片大廠英特爾已開除首席工程師倫杜欽塔拉（Murthy Renduchintala），原因是7奈米製程將延後至少六個月，研發技術的進度落後於同業。倫杜欽塔拉目前還身兼英特爾的技術、系統架構與客戶團隊總裁。他將在8月3日離職，而他領導的團隊也將分拆，改由其他主管率領。英特爾在聲明中表示，這一調整是「加

文在寅砸近4兆元推行「南韓新政」，能挽救企業出走、年輕人失業？

疫情衝擊下，年輕人失業飆升，加上南韓企業紛紛出走，文在寅總統推出「南韓新政」，大手筆投入3.9兆台幣，真的能解決國內就業和企業轉型困境？南韓企業竟開始不愛國？！6月初，南韓媒體大報《朝鮮日報》報導，我們台灣人一直視之「愛國」「團結心」強的南韓企業，近年來卻有漸漸離開韓國，放眼海外經營的趨勢。舉例來說

「支援前線」！斜槓教授王繼娟：家人是我最強的外掛

做研究、帶學生、顧家庭，對身兼多元角色的臺大醫藥學院藥學系暨研究所副教授王繼娟來說，家人是她的最強外掛，不只能隨時開啟「支援前線」模式、讓她得以專心工作，也是支持她前行的動力。 「我們家是爸爸每天煮晚餐，媽媽回家吃晚飯」，王繼娟笑著說。只要她開始著手做研究計畫，任職臺北醫學大學藥學系副教授

最努力的時候，運氣最好！ 北科大教授：心態，決定你的影響力

如果愛因斯坦的相對論教會你，你的努力在哪裡，成就就在哪裡；那107年愛因斯坦培植計畫得主、一年可以獨自靠實驗室完成20篇以上SCI論文、31歲就升等副教授的林律吟會告訴你，最努力的時候，運氣最好！「從小到大、我運氣超好！」這位辦公的座位就和學生擠在一起，執起教鞭的第一年，還被學生大讚是「像學妹的教授

聯電的一小步，管理學界的一大步

邁入知識經濟時代，在全球化競爭的趨勢下，「知識」勢必成為各國的關鍵資源。在這波知識經濟浪潮下，科技業的巨人─聯電，在鼓勵學術人才方面，也沒有缺席。由聯電贊助、管理科學學會主辦的「聯電經營管理論文獎」已堂堂跨入第10年，鼓勵優秀人才投入經營管理學術領域的研究，讓學術站在巨人的肩膀上，創造質與量的飛躍！

自薦與吹牛不一樣

一個學生來找我寫推薦信，我很猶豫，因為我一直認為一封真正有用的推薦信應該不只是描述學業成績而已。他雖然上過我的課，但是我對他印象不深，不知他人品如何：寫太好，有作假之嫌，寫不好，耽誤他的前程。正想推辭，他很會察顏觀色，馬上拿出一張紙說：老師，我知道您沒有這個時間為每一個學生寫推薦信，我已經寫了一個草

不虛此生的人 讓人「害怕」？！

馬雲曾經警告過年輕人：「你要最害怕那些既聰明，又認真努力的人！」 梁啟超4、5歲就聽祖父講解《詩經》《四書》， 9歲就能下筆千言。除參與變法上書，推廣民主制憲，提倡新文化運動，終其一生，他著述千萬字。余英時院士從不運動，他認為每天運動，就會耽誤寫文章的時間，是很划不來的。一位朋友曾用「這個

川普停發H-1B簽證，庫克、馬斯克等科技大咖為何強烈反對？

川普宣布暫停簽發部分工作簽證，引發亞馬遜、蘋果、Google、微軟等科技巨擘同聲撻伐，為什麼？美國總統川普於6月22日簽署行政命令，暫發包括H-1B等短期工作簽證，24日零時起正式生效，結果引發臉書、特斯拉、亞馬遜、蘋果、微軟等，齊聲譴責。首先來了解H-1B的意思。目前外國人才要進入美國工作，最廣為

【一週夯財經】美中「完全脫鉤」的三大挑戰，將讓川普付出多大代價？

美中大戰開打兩年，雙方僵持不下，川普近日再度揚言，不排除和中國完全脫鉤！然而，當全球都仰賴中國作為世界工廠，美國想要戒斷中國，背後須付出哪些代價？在經濟高度全球化的當下，全球企業過度依賴以中國為中心的供應鏈，幾乎沒有任何一個國家能夠與中國斷絕往來。為避免受到中國牽制，美國總統川普從2018年發動貿易

人資布局被疫情打亂？看聯發科如何用這「四階段」度過危機

於全球各地都有分公司在運作的聯發科，面對新冠肺炎帶來的挑戰，在確保全體同仁身心健康的前提之下，活用四個階段的人事策略，讓各地分公司依舊能順利運轉，成功度過危機。新冠肺炎疫情在台灣逐漸緩和，台灣企業也開始逐步「解封」。位於新竹科學園區的聯發科技總部，也從5月中旬，開始放寬部分限制：原本各自獨立封閉的各