硬體高手必備程式語言，成為科技趨勢「整合者」

疫情打不壞的台灣硬體產業，人才需求就如同股價一樣暢旺。眼見前景一片大好，要躋身硬體科技新貴的你，在人格特質與技能上，有哪些是需要調整與增強？

2021年1月，新竹科學園區儘管寒風刺骨，卻有一股蓄勢待發的能量逐漸加溫。這樣的景況，和一年前初遇新冠疫情的保守觀望氛圍，截然不同。

經過一整年的強力震盪，不論是半導體、電腦製造，還是電子周邊，受到宅經濟拉升，一連串硬體產業大廠營收或股價攀上新高，台積電、聯發科、聯電、日月光、穩懋、華碩、宏碁……，打出疫後幾近於夢幻的成長紅光，也因此拉大人才需求的新質量缺口。

「彈性」是重要的人格特質 

觀察硬體產業最集中的三大科學園區，2019年共創造年營業額新台幣2.6兆元，預計到2020年，有機會突破3兆大關，工作人數超過28萬人。