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老闆到底賺多少?來看薪資透明化的利與弊!
在職場上,你一定多少好奇過他人的薪水,想知道同事賺了多少,或自己的主管實際上到底領了多少錢。薪資的猜疑,成了大部分上班族都曾悶在心裡的尷尬話題。在許多公司,人資在與員工談妥薪水後,便會請員工簽署「薪資保密協定」,為的是避免不必要的紛爭,以防員工在知道他人薪水時,而產生比較、忌妒、不服的想法。畢竟,你
相信病人 慈濟醫院逃債病人的轉變
逃債病人的轉變慈院優免部分不只有病房差價,貧病交迫病人的醫療費用也會優免。曾經有病人在醫院的體恤及鼓勵下,執行分期還款計畫,雖然他因為持續就醫,用得多還得少,但他願意自立自強,就是我們希望達到的效益。每家醫院或多或少都有病人積欠醫藥費,我曾在新聞上看過,有些醫院每幾年會把欠費病人的欠款單燒掉,表示醫
人氣部落客馬克:擁有正面態度,人生大不同
總是能以可愛角色道出職場心聲,加上幽默、詼諧的逗趣漫畫,犀利的觀點讓馬克成了知名圖文部落客。讓我們聽聽馬克成功的祕訣,讓人了解,擁有積極正面的態度,人生會有很大的不同!履歷要有特色,態度要積極馬克首先以他初入職場,投遞履歷開始講起,馬克提醒求職者,「履歷表要有特色!」他說,如何要讓老闆在數十封甚至數
研究證明!這7種錯誤想法,是讓你悶悶不樂的關鍵
在校園、職場上讀書、打拚,人際關係的相處往往比課業或業績來得重要,當你能夠和夥伴維持一個和樂且和睦的合作關係,那種凝聚感、向心力,能夠讓許多不愉快的情緒都一掃而空,但如果你有著錯誤想法,很容易就陷入自我桎梏中。心理學家艾伯特埃利斯(Albert Ellis)就證實,大多數你的消極情緒是由不合理或不准
面對孩子的「等一下」,我該妥協嗎?
給予明確的責任區與說話用詞「所有客服人員都在忙線中,請稍候……」媽媽已經受不了電話另一頭,不斷重複的這句話。貼著話筒的耳朵開始感到燥熱。「我打這通電話不是要來聽這句話的!」媽媽不耐煩地對著話筒大聲說。聽到電話那端傳來音樂和一再重複的話,心裡燒起熊熊烈火。媽媽想起以前從事祕書工作時,多有效率。每次跟對
你的感情,也被控制了嗎?脫鉤的三個步驟!
多年前在一次研討會上面,我問了在場一個一樣研究多年親密關係的學者「等級很低」的一個問題:「要怎麼樣知道,這段關係是否值得繼續走下去?」問完之後有一點小後悔,因為其實只要使用「關係滿意度量表」(The Relationship Assessment Scale,RAS)(Hendrick、Dicke與
這10個「壞習慣」,其實有你意想不到的優點?
每個人都有不同的壞習慣,這些行為有的無傷大雅,有的卻會擾亂我們生活作息,它多是環境養成與無意識下的行為,但你是否知道,其實許多我們根深蒂固的壞習慣觀念,有時候其實是有益處的呢?《商業內幕》(BusinessInsider)就列出了10種從小父母親叮囑我們「快改進」的壞習慣,並提出可能潛藏的優點,也許
搶救聽力 全球大作戰
據世界衛生組織估計,全球有3.6億人(相當全世界人口5%)患有失能性聽力缺損(以下簡稱聽損),近日最新數據直指又攀升至約5億人,為全球第4大失能原因。65歲以上老人占聽損人口的一半;全球老人有三成患有足以影響正常溝通交談的聽損。兒童聽損人口約3200萬。此外,約10億12~35歲青壯族群因個人音響設
欣然迎接「吾齡時代」 ──It's My Turn. 人生隨時再起跑!
醫藥發達讓人類壽命得以延長,對台灣而言,老,將成為一種日常風景。孔子說「60而耳順」,年過60的我愈來愈習慣聽見不同聲音,也更能欣賞各種美好。我主張身分證上的年齡,讓證件幫我們記住就好;心理上的年齡,我自己說了算!我開心迎接自己的「吾齡時代」,就算上了年紀,也要繼續追求理想,隨時起跑。50歲之後,每
大人,其實很漫長
第一次注意到「大人」這個詞彙,是在日本旅行時的JR列車上,「大人の休日俱樂部」,提供了各項優惠方案。這兩年來,日本積極推出許多「大人味」的衣著、居家、飲食、戲劇……,像是以輕井澤為故事場景的日劇《四重奏》,標榜的就是大人味。大人應該更懂得品酒,與啤酒和白酒相比,紅酒的澀與醇,完美融合成「大人味」。最
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