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想減緩氣候變遷,先從減少食物浪費做起
(圖說:工人在美國加州的格林菲爾德收割芹菜。Photograph by George Steinmetz, National Geographic)全球生產的食物超過三分之一都無法上餐桌,不是在運輸途中腐爛了就是被較富有國家的消費者丟掉了,這些消費者習慣買太多,再把多餘的食物丟掉。這些食物約有13億
張又文:讓我送你一份「非零禮物」吧!
「你們願意用3000元買一個未知的禮物嗎?」不論回答是會還是不會,又文表示:「It’s never your affordability, it’s your priority.」,這無關你的經濟能力,而是你的優先權。又文原本是幫名人們策畫活動的貴賓公關,但她逐漸在其中感到疲
雇主不得再挪移例假 8月起勞工連上7天班違法
圖片來源:聯合新聞網勞動部昨公告廢止卅年前的一只「例假可挪移」函釋,並宣告八月起生效,屆時雇主不得再調移例假致勞工連續上班七天以上,違者可處二到卅萬元罰鍰,全國八百五十萬名勞工都適用。目前勞基法雖規定七天中要有一天例假(周休二日尚未修法完成),但民國七十五年政府曾發了一個函釋,讓雇主如遇必要,可徵得
臺北市長柯文哲:唯有你的參與,臺北才會成為一個更好的臺北!
臺北市長柯文哲曾經說過,改變台灣從首都開始,改變臺北從文化開始,他希望透過改變文化,來設計一個更好的臺北,但他認為在改變發生之前,最關鍵的是人們能不能相信改變的可能性,相信自己可以創造改變?「政府存在的目的,就是建立一個平台,讓每一個人、每一個企業,在上面很有效率地運作,可以很有效率地發揮他的所長,
換個角度看世界,人生工作新發現
「語言是跟他人往來時的潤滑劑,更是現今社會一項好用且不可或缺的重要工具。」由遠見雜誌主辦,HiTutor線上外語家教及杜威海外遊學教育協辦的《語言跨界──達人講堂》,此次請來知名作家、主持人謝哲青,與大家分享外語能力的重要性和學習要訣。要和世界接軌,不論是身體力行走出去,或是獲得第一手資訊新知,英文
何煖軒的糖果戰術被看破手腳
圖片來源:聯合新聞網何煖軒日前迅速化解華航空服員罷工危機,有些人大讚他果然有一套,但也有人唱衰,認為這種「會吵就有糖吃」的全盤讓步手法只會鼓勵更多抗爭。果然,華航企業工會與何煖軒協商破裂後,宣布地勤人員也將以「合法請假」方式變相罷工,華航總經理昨天立刻對八項訴求作出大幅讓步。與此同時,華信工會也放出
5% Design Action 楊振甫:你也可以成為臺北的設計師
一個城市要透過設計來改變,需要具備什麼樣的條件?對5% Design Action的創辦人楊振甫而言,問題不在於是否擁有設計的能力,而是能不能設計一個機制讓居住在城市的人們願意加入,並在參與的過程找到自己的角色,以實際行動嘗試讓改變成真。這不是楊振甫腦海中的靈光一閃的想法,而是他創立5% Desig
吳東龍:思考真正有價值的是什麼?再來談設計
坐落在臺北萬華區蜿蜒的巷子裡,一間傳統的美容院,因為一面彩繪的新牆引起了許多的討論和關注,甚至還有不少附近的居民慕名而來,在社群媒體上分享與牆面彩繪的合影。這是由設計師吳東龍團隊參與的改造行動之一,在2016臺北世界設計之都「臺北街角遇見設計」計畫的邀請下,與不同的店家進行合作,要用小招牌為臺北的街
談判破裂 華航企業工會7月1日3千人大「請假」
中華航空公司企業工會提出八項訴求替會員爭權益,經過三場馬拉松協商,昨天下午談判破裂,工會發出通知要會員七月一日「依法請假」。華航董事長何煖軒表示,公司是大家的,依法請假會尊重。工會預估最多會有三千人「請假」;華信企業工會也喊出要求勞資協商,否則申請勞資調解、走上罷工程序。華航企業工會提出八項訴求,包
跨界找出新點子 有缺口就有商機
農、社企 26〉Teacovery發現茶.陳翊榮30歲 台大經濟系/公司名稱/Teacovery發現茶 創立時間/2012年台灣茶市場不是路邊的便宜冷飲,就是「年輕人不敢走進去」的傳統茶行,陳翊榮自創的即品冷泡茶,主打快速沖出茶葉原味,只要將茶包放入常溫水中搖晃30秒,即可享用冷泡原茶。 設計、文創
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