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亞馬遜攻台，用賈伯斯精神搶雲端大餅

3月13日，國內負責檢驗電子終端設備的國家通訊傳播委員會（NCC），審查系統名單上出現了由美國亞馬遜（Amazon）公司旗下出品的7吋Kindle fire基本款、7吋Kindle fire HD及8.9吋Kindle Fire HD，三款產品。 由於送審獲准就可在台灣上架銷售，一時間國內業界對於亞

連罵一句都不可以， 那孩子如何管教？

家暴中心覺得事態嚴重，立即通知警察，警察很快到她家，一問之下才知因為女童要海鮮烏龍麵做晚飯，父親擺了烏龍買來羊肉炒麵，她拒吃，被父親責備；後來父親叫她上床去睡覺，她不從，又被父親責備，因此一氣之下打電話告父親家暴。 女童父親表示，他與妻子離婚後，兩個不滿10歲的女兒由他撫養，他覺得對女兒有虧欠，所以

人才是資產，打造幸福企業才是好生意

5月份CSR（企業社會責任）專題報導中，我們以瑪氏食品（MARS）為例，作為打造友善員工職場的實際案例。瑪氏在今年2月出刊的美國《財富》（FORTUNE）雜誌，評選為全美最適合工作的百大企業之一，其對於員工的貼心福利制度，為它贏得外人眼中「幸福企業」的代表。從瑪氏員工與我們的訪談中，赫然發現到只要企

效法誠品，他要把冷門電子書變精品

近年來，台灣電子書市場出現了一些新契機、新明星。電信業龍頭中華電信，旗下開台3年的Hami頻道電子書平台，做出第一個熱門商品月讀包，一年付費業績翻7倍！ 以業績量來看，中華電信有七成市占率，在數位出版聯盟調查中，是台灣最多人使用過的電子書品牌，可說是電子書新霸主。 這個成果，有不少要歸功於中華電信

普立茲克建築獎得主——伊東豊雄

每年3月公布的普立茲克建築獎得主，廣受全球建築界與藝術界的關注，得獎者都是當紅的建築大師之一，得獎後，很有機會能在建築史上留名，所以普立茲克建築獎也稱為「建築界的諾貝爾獎」。 普立茲克獎創始於芝加哥，做為20世紀建築史上的最大獎項，得獎者難免以歐美為主，但1987年起開始有日本建築師，從丹下健三、楨

「公司治理」不是什麼萬應藥方！

不僅如此，人們推而廣之，只要認為一家公司的「經營績效」「社會責任」和「企業倫理」出了問題，幾乎都會在解決之道中加入「加強公司治理」這一處方。似乎在人們心目中，「公司治理」代表一帖萬應藥方。不禁使人好奇，「公司治理」究竟是怎樣一回事，怎麼會有這麼大的作用。 在這短文中要探討，什麼是「公司治理」？它和「

台灣最缺的，是追求好品牌的信念

花了好幾個月採訪研究「品牌」，最深刻的體會是，絕大多數的人都對「品牌」這兩個字又愛又恨。愛它的原因，可以想見。有了品牌，就像擁有了一把尚方寶劍，即使產品訂價比較高，消費者通常會願意為品牌多付出一點，推出新產品時，也更容易被消費者信任和接受。沒有了品牌，如同過去靠OEM、ODM撐起的台灣，往往利潤就小