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生命最棒的榮耀不在於永遠都不曾失敗，而是在於每次我們失敗後再站起來！

●「人必須『死去』、捨棄一些東西之後，才能向前跨出一步。死的可能是他的恐懼、他認為『自己做不到』的想法，或者是當我們面臨陌生事物而產生的各種焦慮或負面情緒等，例如害怕可能失去工作、可能做得不好，諸如此類。」—彼得 ‧ 聖吉（企業管理大師）摘錄自遠見雜誌261期【領導力的修練 彼得．聖吉：

豪小子結訓　林書豪：「不管你在哪裡，要有自信！」

「國泰夢想豪小子籃球訓練營」19、20日在台大體育館盛大登場，參加營隊的60位小球員，是經過激烈徵選後，從1200人中脫穎而出的各地好手，通過率僅5%，機會得來不易，小朋友們也相當珍惜這次學習的機會。今年因林書豪須及時返美和湖人隊簽約，延宕了來台行程，訓練營也從以往的三天壓縮為兩天，但他仍在有限的時

學歷無用？「產業學院」讓你成為企業想要的人才！

（圖說：103年青年政策論壇北區場次日前登場，在教育議題方面，學用落差是大家最關注的問題。；圖片提供／教育部青年署）「悶世代」下的年輕人正面臨怎樣的教育環境？近20年前推動廣設大學的政策後，大學校院從83年60所激增到103年的161所大學，當大家人手一張大學文憑，出校門後，卻面臨高學歷、高失業率的

2050年前急需的新職缺──CRO

《快公司》指出，2050年，四分之三的人會住在城市中，都市計畫人員將會非常忙碌，因為他們必須為都市人提供最良好的災難防治計畫。密度過高的地方，在颱風來臨或暴動時，都不是不可久待之處。為了從現在開始防範，洛克菲勒基金會（Rockefeller Foundation）提供全球100個城市資金，雇用「復原

祖克柏沒告訴你的臉書6件事

為了讓臉書迎合上時代的潮流，該公司正將手機應用程式轉為其核心業務，《快公司》提出以下6個臉書發展方向：駭客形式不能解決所有問題這麼多年來，臉書提供過無數服務，如戳、送禮、信箱等等，但至今幾乎都已不復見。臉書創辦人祖克伯（Mark Zuckerberg）鼓勵員工與其空想，不如做出來，被稱為駭客形式，卻

都市人，憑什麼干涉蘭嶼人生活權益？

7-11到底該不該進駐蘭嶼？這件事情最近起了軒然大波。知名作家與藝人登高一呼，認為現代化的便利超商，不應該進駐有傳統達悟族文化的蘭嶼。理由是，7-11會衝擊所有當地的雜貨鋪，搗亂原本原住民的生活價值，傳統文化也會因此消失殆盡……但，事實真的如此嗎？現代化的設施本身就會對傳

不做週年慶、低價促銷！胖東來靠服務擄獲顧客心

或許你以前從沒聽過胖東來，但從現在開始，你千萬不能不認識它。胖東來，不是大尺碼服飾專賣店，更不是一家餃子館，而是發跡於大陸河南省的一家集超市、百貨、專賣店和便利商店為一體的地區零售商。它賣的商品包羅萬象，從珠寶、醫藥、手機、家電、蔬菜生鮮、服飾鞋帽到餐飲小吃，甚至還開了電影院和書店來。也就是說，當地