傳承接班

阿姆斯壯登月直播的幕後功臣，如何成就百年企業

美國軍工巨擘雷神技術公司（RTX）前身為雷神公司（Raytheon Company），從微波爐發明，到阿姆斯壯登月直播，雷神公司都占有非常重要的地位。百年來，其以核心競爭力為主的思考策略，值得台灣企業反思。消費品起家到軍工1922年7月7日，馬歇爾（Laurence K. Marshall）籌集2萬

82歲師傅從國小做到老！135年歷史的漢餅文化他如何堅持？

漢餅，曾是華人生活中的重要時刻的禮品選擇之一，但在現代西點盛行後似乎被遺忘？舊振南在歡慶135週年慶之際，也開始思考如何讓Z世代重新認識漢餅！近日正式推出「漢餅·展Rich Flavor·Rich Tradition」常設展，藉由手作體驗、展覽故事、互動遊戲，向新時代消費者介紹漢餅歷史，並延續傳承漢

成就一座偉大的城市：一流捷運，美好臺北

1994年，台北捷運正式成立，隨著路線擴張，網絡遍布大臺北地區，彷彿穿越時空的城市動脈，帶來全新的移動體驗，也改變了人們的日常生活樣貌。以運輸本業為基礎，發展多元服務，支持城市居住、工作、休閒及運輸等機能發展，同時融合在地精神，形塑更美好的城市生活與文化，建構出城市的繁榮面貌。台北捷運對於臺北甚至臺

從海線立足到國際！張聰捷不只傳承還創新，勝源機械如何成為「世界之最」？

在勝源機械的公司內，四處可看見「人生唯一不變的是改變，追求卓越」標語，對比這間臺灣木工具機「隱形冠軍」的公司來說，「卓越」二字絕對名符其實，不過，從一間小小的家庭工廠轉型成如今的「世界第一」，背後的推手就是總經理張聰捷，他如何做到？大肚山下的產業聚落，如何孕育隱形冠軍？臺中市大肚山的60公里黃金縱谷

外來局內人：企業從外部遴選領導者的可行方式

企業應從內部培養擢升，或是從外部遴選空降適合的領導者，是常見的重要課題。過去的研究顯示，內升的領導者容易蕭規曹隨，沿用過往相似的經營方式繼續運作，若是在承平穩定時期，公司的經營發展會較為順遂。相對地，外部直接空降的領導者，較會採取與企業過往不同的經營策略，當公司面臨發展瓶頸或經營危機時，常可推動變革

傳統中藥房15年後恐消失？新生代力拚轉型、進駐精品百貨

傳統中藥產業逐漸式微是不爭的事實，但許多人不知道的是，未來15年內中藥行恐怕一間不剩，但不少中藥房新生代嘗試轉型，抓緊華麗轉身的機會，甚至成功進駐精品百貨公司。走進中藥行，聞著空氣中四溢的藥材香、聽著拉開小木製抽屜的聲音、看著五花八門的乾藥材迅速打包成一帖又一帖，嘴裡嚐著老闆送的仙楂糖，這是許多台灣

全台9成麻辣鍋的鍋底醬料來自寶川！三代接班，如何帶60年傳產打開新市場？

台灣人愛吃火鍋，王品集團曾指出火鍋市場年產值達400億，其中麻辣鍋更是不少人秋冬聚餐的首選。然而很多人不知道，台灣有9成麻辣鍋的鍋底醬料，其實都來自寶川。這家位在土城的醬料廠已經成立一甲子，如今第3代接班，不僅研發新口味、打入清真市場，還積極品牌轉型，改變過去以2B市場（對企業）為主，重新設計包裝打