教育

不怕隻身入山， 賣命守護2000公頃森林

台灣2∕3的面積是山地，政府為了管理與保育林地生態，需要大量保衛林地最前線的執行者，就是俗稱巡山員的「森林護管員」。舉凡森林巡護、育苗、照林和取締違規等，不分季節、晴雨，森林護管員都需要在山林間爬上爬下，十足耗費體力。 全台女巡山員 激增到20％這工作過去幾乎清一色是男人天下。不過主管機關林務局統

別驚訝， 這些工作她們都能做！

2016年的台灣，除了眾所關注的總統大選，另一件不容忽視的現象也正悄悄發生。今年是台灣人口紅利的最後一年，2016年將是台灣勞動力逐步緊縮的關鍵轉捩點！根據行政院國發會「中華民國2012至2060年人口推計」評估，受到少子化及高齡化影響，台灣工作人口將由2016年開始，每年減少達18萬人。這現象不只

美大企業印度CEO輩出，華裔高管在哪？

印度人擔任科技界高階主管中，以微軟第三任CEO納德拉（Satya Nadella）最著名，在他領導下，微軟和矽谷修好，並加速雲端事業成長，股票增值甚多。至於Google新任CEO皮查伊（Sundar Pichai），因主持Chrome Browser和Android手機軟體兩事業部非常成功，是個政通

每分鐘一千轉的飛輪

這樣的比喻，我不僅認同，更深切感受。因為往往，大家最容易看到「成就的瞬間」，卻忽略其實背後那股堅毅不撓的努力，才是累積前進動能，「成功的關鍵」！就像近幾年在全球快速竄紅的運動品牌Under Armour，在品牌核心技術上深耕18年，只專注地做運動服飾、強化產品機能，成功躍身全球第二大運動品牌。而現在

不必像男人！女性更適合擔任領導者

30多年前，比喻女性在工作晉升障礙的「玻璃天花板」一詞已出現。如今，儘管女性已大大超越過去，但這層玻璃依舊還沒有被完全擊碎。翻出世界各國各種管理與領導層級的性別統計，不分公家機關或私人企業，擔任高階管理者的女性，整體還是少數，且愈往高階，比例愈低。管理顧問公司麥肯錫（McKinsey & Compa

粉領族跨行，「救命」就是工作動力

為了救火，消防員全身裝備至少20公斤的耐熱衣、11.5公斤的空氣瓶，加上頭頂防護帽與面罩，再抱起20、30公斤的水帶。光用想得就令人冒汗，更別說是要穿戴齊全、分秒必爭奔赴火場救災。一身完整的重裝備，比一個成人女性的體重還重。難怪多數人提到消防員會直覺認為「女性無法勝任」！ 近10年 女消防員成長1

從天上飛的到地上走的，運管系所學超乎你的想像！

分享人：國立交通大學運輸與物流管理學系四年級／陳紀瑜責任編輯：中山醫學大學醫學社會暨社會工作學系／吳弈臻核稿編輯：國立中山大學外國語文學系／洪耀臨照片提供：陳紀瑜個人簡介我是陳紀瑜，2012年畢業於高雄女中第三類組，學測完以個人申請進入目前所就讀的國立交通大學運輸與物流管理學系。入學經驗在高中一、二