教育

為什麼每次都叫我？

小孩有情緒反應，如果不是明顯的無理取鬧，我會先檢討自己。檢討自己確認有理站得住腳後，再回頭去跟小孩說理，這才叫教育。而不是看不慣孩子的態度，就先將小孩罵一頓。通常父母罵完小孩後，還會檢討自己嗎？孩子說你不公平，只有兩種情況：第一種，你真的不公平；第二種，你沒有不公平，小孩誤會了。小孩就是不成熟的人，

居家型男到府打掃 堅持細節宛如當兵

以往從事清潔打掃行業的人，幾乎都是上了年紀的阿桑，讓Mr.許變得異常顯眼。僅花三年時間，就「掃」出名堂。近來適逢過年，為了請他指點收納心法，粉絲團訊息幾乎被塞爆。如果要預約他到府打掃，至少排隊半年以上。雖然每次打掃時薪達850元，但他自覺不能永遠做打掃清潔的工作，所以打算以兩萬個粉絲為基礎，創立新的

童士豪：創業大航海時代來了！

2016年美國《富比士》雜誌全球最佳創投榜（The Midas List）上，前30名中竟有一位台灣人。這位台灣人和投資臉書、外號「網路女王」的瑪麗‧米克（Mary Meeker）、PayPal創辦人彼得‧提爾（Peter Thiel）等大咖並列。這份《富比士》榜單是經過全球創投業內人士訪談、並計算

中租做對三件事 成就幸福企業

今年春節，部分企業受一例一休衝擊，不發放年終獎金，讓許多上班族很鬱悶。不過，也有企業不受影響，還逆勢加碼，平均每人都能拿到6至10個月獎金，表現優異者甚至有12個月，所有員工並享有3％至5％的調薪福利。這家公司就是讓外界羨慕不已的中租企業。中租有兩大控股公司：中租控股為上市公司，是以中租迪和為主的租

大學能教人，為何不能救自己？

在各大媒體無不以最顯著版面和時段報導，教育部核定明年大學新生人數減招9840人，這一減招不但使56個系所消失，影響六成大學；教育部也宣稱，未來十年每年仍將以一萬人速度減少。令人更憂心的是，這種減招仍然趕不上學生減少速度。媒體所給的「大學危機」或「雪崩」這類頭號標題，令人觸目驚心。一般都將這危機歸因於

球賽媲美職業規格 業績跟著「動」起來

房仲龍頭永慶房屋的作法，是推動運動，提升同仁的競爭力與鬥志。對永慶員工來說，過去三年來，10月到12月間，是全集團最瘋迷的時刻。吸引全體員工的永慶盃壘球賽，已舉辦三屆。儘管是內部舉辦的壘球賽，但不少員工直呼，從籌辦、組隊、練習、加油啦啦隊、拍攝宣傳影片、舉辦球星投票等，一應俱全，完全比照職棒賽事！

社團可獲10萬補助 讓熱情感染職場

逾20個社團 七成跟運動相關 遠傳有超過20個社團，七成跟運動相關，如體適能、健走、羽球、高爾夫球、籃球、露營、登山、瑜伽等，同仁可自行策劃活動，申請公司補助金，「預算都直接編在員工福利裡，各社團要拿到10萬元是很正常的，」遠傳電信服務暨營運支援事業群執行副總經理束宜鵬說。束宜鵬這麼有信心，因