教育

明明就是為你好，對方卻不領情？其實是你不懂人性

懂得人性，就能贏得人心。你給的好，不是他要的好，那是一廂情願，叫作強人所難；你給的好，是他要的好，才是兩廂情願，叫作你情我願。在生活中，我們是不是經常很挫折，一片真心換絕情？明明就是為你好，想不通為什麼對方不領情，甚至還不高興，硬是被唸了一頓。這時候很多人就會衝口而出一句話：「好，以後我都不幫你做，

全國技藝(能)競賽發光發熱　展現新北技職教育領先全國的軟實力

競賽場上的參賽者，個個投以專注的神情，熟練的操作著機臺儀器；另一位台上講者則展現穩健台風，口條清晰地以流暢的英文進行演講。不說大家可能想像不到，這群擁有高水準專業技能表現的選手，居然都是年紀不到20歲的高三技職學生。教育部每年舉行的全國高級中等學校技藝競賽是全國各技術型高級中等學校的重要活動，是高三

後醫系熱烈招生中，對學生是如願從醫還是偏鄉陷阱？

30多年前，台大、陽明、高醫、成大與長庚都曾開設學士後醫學系，但除高醫大外，其他學校接連停辦。30年後，清大、中興、中山以平衡偏鄉醫療資源不均為目標，再戰後醫系，但學生對要長時間留在偏鄉、無外援、如何養家等問題多有疑慮，此次是否真的能成功？今年（2022）大學入學最備受討論的科系之一，莫過於「後醫系

該不該跟她說這件裙子很醜？嘴人前先想想：我對好朋友也會這樣說話嗎？

編按：反駁但不說明，常見於家人或朋友間發生意見分歧時。在不完全同意對方的狀況下，你會尊重你的朋友或家人，因而避免做出形式或人身攻擊。即便你姑姑最喜歡的碎花裙品味令人質疑，你也絕不會直截了當地指出來。（本文摘自《優雅反駁的技術》一書，作者為納森．宇天達爾Nathan Uyttendael，以下為摘文。

我說的明明是對的，為什麼對方就是不肯配合？光靠邏輯，無法打動人心

編按：我們的世界裡，存在著數不盡的意見對立。光靠權力或正確性，是無法改變他人行為的。聽者只要產生了1％的不信任或反感，就不會有意願採取行動。這就是人性。（本文摘自《共感簡報》一書，作者為三輪開人，以下為摘文。）我說的明明是對的，為什麼對方就是不肯配合呢？長期以來，無論是在工作上或私領域，我一直對這件

斜槓的意思，就是全部都自己來？未來職場風險更大，除了要有「自學力」，還需要什麼？

編按：未來的工作者必須同時具備兩種新技能：一種是執行工作時會派上用場的「硬」技能；一種是和人際關係、團隊合作與策略有關的「軟」技能。未來最成功的工作者，將是善於打造與整合社群生態系統的人。（本文摘自《找出生活中的灰犀牛》一書，作者為米歇爾．渥克Michele Wucker，以下為摘文。）不論你是受雇

加薪傳聞不斷，就你沒有？「54%求職者」沒被調薪才是真相

雖近年受疫情影響甚大，但2022年Q1已傳出許多調薪、加薪消息，像是Costco好市多傳出加薪14% 、全聯加薪4.5至6%、聯發科加薪2至5%、永慶加薪7%…等，人力銀行更公布調查數據結果，提及有五成三的企業有調薪計畫。各行各業都想在競爭激烈的求職市場中留下優秀的人才，並期待透過這些消息的釋出，吸