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職場生存法則:同事推卸工作給我,該如何拒絕?
同事推卸工作過來,這在職場中確實是一個常見的情況,而我們往往會面臨如何處理這種情況的挑戰。尤其這位同事是受到上司關愛的紅人,而你可能處於不起眼的位置時,你可能會感到被冷落或不公平對待。然而,你並不必因此而感到灰心。在面對這樣的情況時,重要的是要學會適當地拒絕工作,同時展現出你的價值和能力。首先,你可
不怕外語系缺額危機!中原逆勢滿招,學生兩成進科技業
外語愈來愈沒人愛念?近年各大學外語相關學系的招生情況逐漸下滑,到了111學年度(2022~2023年度),根據教育部所公開的統計數據,甚至連老牌知名私立大學的應用外語系、英國語文學系都沒有達到100%滿招。但在這中間,中原大學應用外語系仍能逆勢保持不錯的招生情況,畢業生有兩成進科技業,關鍵在於跨領域
職場生存法則!「這樣做」成為頂尖菜鳥
今天我們要來聊一個讓許多新人頭疼的問題,職場沒人帶或是學長不理我該怎麼辦,不怕!即使沒有導師,也不代表你要束手無策。在這裡,我將和你分享一些有趣的方法,讓你輕鬆度過新人時期,成為職場小達人!職場就是戰場,你是小菜鳥,不是綠葉!作為一名新人,你可能對這個職場一無所知,但首先,我們得承認,雖然職場沒人帶
職涯十字路怎麼走?「關鍵時刻」做出正確的選擇
面對這個瞬息萬變的時代,我們都知道,對於我們這些深耕於專業領域的人士,提升自身的職業價值和找到正確的發展方向是非常關鍵的。每一步我們走得夠穩,每一決策我們選得夠妥,都是向前邁進的基石。工作的選擇與未來方向當談到工作的好處時,我想大部分的人會首先考慮薪水這個因素。不過,工作其實帶給我們的,遠不止於金錢
金氏紀錄認證!93歲日本全職OL:工作讓我快樂,何必退休?
人類進入百歲時代,「活到老做到老」不再是苦命代名詞,你可以學習把工作當成好命事!日本一位高齡93歲的OL,獲頒金氏世界紀錄「世界最高齡的主管」,她的工作哲學不僅讓她維持健康長壽,更啟發無數職場老手與菜鳥。她如何找到工作的意義並樂在其中?這位世界第一的超高齡員工,將傳授她的秘訣心法。 193
晉升背後的「秘密」,誰主宰你的職場命運?
晉升的真相:不只是能力的問題。許多人誤以為只要勤奮工作、表現出色,晉升就會自然到來。然而,真相遠比這更為複雜。一個人能否順利晉升,往往涉及到自己的影響力、團隊合作、策略思維以及與上級的信任程度等。在這篇文章中,我們將揭露晉升的真相,深入探討那些常被忽略,卻至關重要的晉升要素,幫助你洞悉成功晉升的關鍵
我國高等教育必須大刀闊斧改革與前瞻規劃
9月28日教師節,是關心教育的知識分子反省當前我國教育問題未來影響的時機。早年教師節放假,同學常一起去探望年幼時的小、中、大學老師,讓他們高興。惜自民國105年取消教師節放假,加上民國108年大刪教師退休金,許多優秀大學教授紛紛出走,甚而被中國大陸、香港高薪挖角!學生素質下降,大學關門而師生權益嚴重
後醫學系設立3挑戰!清大、中興、中山如何跨過難關?
醫學系,可說是國內高教歷年來最受歡迎的指標科系,各大學莫不積極爭取設立。終於,清大、中興跟中山在2022年迎來首屆後醫學系生。但憑空生出醫學系,挑戰多大?又將如何影響未來念後醫的學生?大學為什麼要設立醫學系?一方面,這是招生的活招牌:只要有醫學系,大學能見度肯定提升,再加上,醫學系對於大學邁入完整的
調查結果:「經理們害怕放手」是阻礙企業實踐賦權的10大原因之首
「當責」(Accountability)與「負責」(Responsibility)最大的不同,在於當責必須「對結果負責」,而不是只把自己份內的事情做完就好。阻礙實踐「賦權」的10大原因,是史蒂芬.柯維(Stephen Covey)的公司在美國所做的調研結果,此中10大原因,昭然若揭,也言之成理。10
教師荒再擴大!北市罕見代理教師缺額,新北學校連9招依然找嘸
暑假將進入尾聲,學校即將開學,然而新北市部分學校已9招還是找不到代理、代課老師,甚至有國小班導懸缺,讓家長擔憂孩子受教品質。全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙指出,這兩年代理、代課老師缺額潮擴大,尤其北市也罕見出現缺額潮,她認為跟中央、地方不重視非正式老師待遇,以及個別縣市開出更多正式老師缺有關
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