職場職涯

國際職場發光發熱第一步！要如何從人群中脫穎而出？

這家跨國金融集團的尾牙一向是一年一度的大事，雖然年底通常是工作爆量的時刻，大家仍然會拿出百分之兩百的努力，把自己參與的表演，準備到令人驚豔的程度，這除了是為了爭取高額的獎金，更是因為尾牙或任何公司非正式聚會往往是展現自己是個可以work smart, play hard 的A咖，以及團隊形象的絕佳機

朋友也該斷捨離！別再為那些不值得深交的人流淚

在每個人整段的生命過程中，我們的朋友在生活過程中有很大的變化──有人依然友好、有人早已不知去向，但這就是人生必然的途徑。很多友誼是在學生時期的操場上開始的，也有很多是從有記憶以來，就從兒時開始不離不棄的玩伴。然而，這些友情卻往往隨著畢業、進入職場、步入婚姻關係後開始平淡，雖然並沒有時時刻刻保持聯繫，

不只給人印象好，穿得好看也能升級你的工作能力？

我不是很會穿衣服，儘管我在權威的男性時尚雜誌社工作，但永遠趕不上「流行」。流行很費勁，我對自己要不要變成那樣，態度模稜兩可，我只想「好看」，不在乎是否「超好看」。接下來幾章，我會假設你也是這麼想的。如果你認為自己不「在乎」時尚，也沒關係，但把自己打扮好很重要。好的打扮能夠改變你的外貌，彰顯你的專業能

批評代表真正在乎！但要如何優雅應對，為自己加分？

古希臘哲學家亞里斯多德說過：「想避免被批評很簡單，什麼都別說、什麼都別做、什麼都不是。」；也有句名言這麼告訴我們：「人在江湖飄，哪有不挨刀？」人生在世，總會遇到必須面對批評的場景，既然逃不掉，不如學會如何強化脆弱的「玻璃心」，讓自己勇於面對批評並藉此成長！本文三大重點：1. 批評代表真正在乎，負面批

為了孩子犧牲？ 不，先顧好自己，才是長久之道

二○一六年五月的那天，當死活不願意去上學的火娃，小手緊緊把住大門，死死盯著我，大顆大顆的淚珠往外滾的場景把我震得五內俱焚的時候，我給在大理開客棧的好友打了個電話，問：「你們家有可以長租的房間嗎？」我說，我想帶火娃去住一陣子。朋友知道火娃的情況，也瞭解我是一個什麼樣的人。我想，他一定是從我不同尋常的鄭

傳奇創投家約翰‧杜爾 揭示商業創新與成功訣竅

1999 年，傳奇創投家約翰．杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年，沒有實際的事業發展計劃，但是他們抱負遠大，想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了，押下19年創投職涯最大的賭注，挹資近1,200萬美元，條件就是Google要用OKR來管理。這是杜爾最成功的投資，他在

重要的事早點做，還是晚點做好？

前文是關於錢的部分。不過能投資快樂的不只金錢，還有時間，這也能為我們帶來快樂和時間自由。克里斯．卡奈爾發現，雖然一小時永遠是一小時，但他的精神有高有低，得應付各種人不同的要求，所以不是所有時間都適合做某些事。如果我們等到一天的最後，才檢視自己剩多少時間處理重要事項，可能沒剩多少力氣，只想倒頭呼呼大睡