產經

智慧時尚：永遠走在數位轉型最前端

疫情大幅改變了人們的消費與購物習慣，促使零售業與中小店家，紛紛跟進這波數位轉型潮，就連向來以提供數位服務為導向的智慧時尚股份有限公司，也力拼再進化，以跳脫景氣蕭條的桎梏，在變動中成功翻身。走進智慧時尚的辦公空間，立刻就能感受到充滿朝氣蓬勃的工作氛圍，除了原因在於從員工到老闆都相當年輕之外，所有人不是

三點一刻：大數據分析消費行為，引爆產品進化熱賣！

清晨5點，天還濛濛亮，石城實業股份有限公司總經理朱俊宏已經從臺中開車到了南投名間鄉埔中村自家生態茶園，採納專家的建議，把每棵喬木茶樹修剪成像是耶誕樹的模樣，留住中下層茶葉豐富的胺基酸養分：「我們新研發的微米生技冷萃茶產品，因為善用大數據分析和應變，又從國外紅回臺灣，品質愈來愈好。」繼承阿公、爸爸的茶

十年100場的竹山光點小聚，怎就成了台灣最有化學反應的地方創生？

【亞洲創生】為何一場遠在南投竹山的光點小聚，能吸引全台從事地方創生的人不遠千里前來相會？發起人、小鎮文創創辦人何培鈞，固定在每月最後一個星期五舉辦在地議題的關注與探討，連續十年號召逾百場。台上無私分享，台下熱絡交流，彼此在孤獨的創生路上，找到共振的頻率，以及繼續走下去的勇氣。記得，去年（2021）1

【大老闆╳2022】裕隆集團嚴陳莉蓮：員工最高加薪25％，深耕人才永續

2022金虎好運來！新年伊始，企業大老闆們紛紛發表公開信，除了為員工打氣、為台灣加油，也為整個產業指出前瞻方向。《遠見》整理一系列【大老闆╳2022】的願景談話，帶你讀懂金虎年的全球產經趨勢。以下為裕隆集團新春發布的新聞稿，傳達執行長嚴陳莉蓮對員工與企業的期許：裕隆集團於2022年2月10日在新店總

杏一橫跨兩岸逾300家門市！她如何憑著10萬元本金突破百億營收？

一次過勞昏倒的意外，讓杏一創辦人陳麗如思考：「除了當護士，我還能做什麼？」她是如何憑著10萬元本金，開始一個人的創業之路？台灣大多數民眾對「杏一」這個品牌應該都不陌生。1990年，杏一從林口長庚醫院對面一個二樓的小店面起家，到今天橫跨兩岸超過300家門市，上至台大、榮總這類醫學中心，小至各縣市的區域

咖啡渣不「渣」，還能減緩全球暖化！可生火、當調味料，讓他募集到700萬美元！

咖啡渣有什麼用？很多咖啡廳都會讓客戶免費帶走用過的咖啡渣。它們除了除臭，還可以增香、驅蟲、甚至能當堆肥！來自英國的大學生Arthur Kay想要為咖啡渣找到更多的用途，於是將它們回收後轉化為生物燃料，讓咖啡不但能夠「提神」，還能夠「暖身」。很多人每天早上都需要喝了一口咖啡，才算是真正醒過來。根據國際

家族企業長青成顯學 私銀打造全方位傳承策略

拚搏一輩子，企業心血如何永續傳承？這是台灣中小企業超過60歲老闆們內心最想釐清的一件事。即使疫情干擾，台灣行政院主計總處預估2021年台灣經濟成長率可達6.09%，創下近11年新高；2022年預估成長率可達4.15%。這股豐厚的產業力量，來自背後逾150萬家中小企業的打拼，從電子業、製造業、傳產業到