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「110年人力資源策略系列論壇」會後報導
致力於中彰投地區勞動力開發、提升及運用的勞動部勞動力發展署中彰投分署, 面對疫情,超前部署,辦理「110年人力資源策略系列論壇」, 委由《遠見》雜誌、《哈佛商業評論》執行,吸引眾多企業經營、人資主管踴躍上線一探最新趨勢。 中彰投分署長林淑媛強調,推動企業數位轉型、人才優化,將能在疫情下突圍,開拓產業
全球第一件「廢氣回收衣」,幕後功臣在台灣!
當全球氣候峰會COP26在格拉斯哥盛大展開,環境永續議題正熱,年輕世代最夯的瑜珈服品牌Lululemon,近期也發表一塊震撼時尚圈的神祕布料「廢氣回收衣」。其實,此布料的幕後推手,是來自台灣的化纖老將遠東新世紀。為何廢氣能做衣服還能減碳?遠東新世紀表示,這是三年的研究心血,廢氣還來自一個意想不到的地
不是失手,是還沒出手!用大局思維,預留1.5倍時間給「更值得做的事」
編按:「規畫謬誤」指的是我們嚴重低估達成目標的所需成本,也就是時間與金錢。我們做計畫時會假定事情進行得很順利、假定最好的狀況會發生,即使過去並非如此,但我們依然會以為拖延、疲勞、分心或干擾都不存在。(本文摘自《大局思維》一書,作者為葛蕾絲‧洛登Grace Lordan,以下為摘文。)制定計畫時要考量
後疫情時代的寵物經濟,五大趨勢不可不知
隨著人口結構和生活型態改變,台灣越來越多人飼養寵物,在高齡、少子、樂在單身的時代,狗狗貓貓成了人類最親密的夥伴。大成集團全新寵物食品「GOMO PET FOOD」懂得飼主呵護毛小孩的心意,從食材源頭把關,研發營養美味的寵物食品,給毛孩滿滿活力,與飼主關係更親密。疫情衝擊全球,許多經濟行為與社會活動劇
麥當勞招募逾千正職大軍,「三好」算盤究竟怎麼打?
速食龍頭「麥當勞」今年大舉招募1300名正職服務員,麥當勞的服務員多以兼職為大宗,且40%是學生族群;現在大規模招募正職服務員的盤算?隨著疫情趨穩,勞動市場也回溫,據主計總處公布8月底住宿及餐飲業,受雇員工增加1.3萬人;其中就包含速食龍頭麥當勞大舉招募1300名正職服務員,格外受注目。過去,麥當勞
COP26狂推「碳中和」!台灣能抓住「綠能產業」的國際話語權?
新冠疫情即將滿兩年,近幾十年前所未有的病毒傳播力,真實的展現在人們眼前,讓人更加意識到人類之於大自然的渺小和無力可為。然而在病毒肆虐的這兩年,全球同時面臨著比以往更嚴峻的氣候變遷。根據聯合國政府間氣候變遷專門委員會(IPCC)於近期發布的報告指出,現今大氣中二氧化碳濃度已達200萬年來最高,全球暖化
四大方向 x 八大做法 讓臺灣成為國際產業鏈不可或缺的夥伴
工研院產業科技國際策略發展所( 簡稱產科國際所) 於10 月7 日發表本年度「IEKTopics」,今年聚焦「鏈國際:強韌協創 永續共榮」,以實體及線上同步方式辦理專刊發表暨跨域創新論壇,分享四大方向及八大作法,預見臺灣產業未來鏈結國際的方向。工研院長劉文雄線上致詞時表示,工研院成立48 年來,一直
自己的人才自己養!「離岸風電國產化」缺工自救:台廠開課、徵年輕人
2025年能源轉型政策大限在即,離岸風電的水下基礎,卻在技術、缺工卡關。重重困境又缺乏奧援下,台廠不願坐以待斃,包括世紀鋼自建「焊工學校」、新光鋼培養白紙學徒,還歡迎毫無焊接經驗的門外漢來挑戰。過去三年,離岸風電國產化如火如荼進行中,政策口號也喊得震天價響。然而,離岸風機雙腳的「水下基礎」,相關國產
徐旭東證實競標家樂福!駁斥統一:法方沒說是「家務事」
量販龍頭家樂福近期屢傳拋售,遠東集團董事長徐旭東今天首度證實有參與出價;針對持股四成的統一集團罕見回應此為家務事,他則反駁,法方沒有說是家務事,而是以誰肯出較高價錢為出售依據考量。法商家樂福(Carrefour)打算出售台灣家樂福60%股權,根據日前外媒報導,包含遠東集團及凱雷等五家私募基金都已進入
大家都做一樣的事,為什麼有人特別成功?她們巧妙利用「人性」,讓「剩食交換」更有溫度!
每年全球生產的所有食物中有1/3被浪費,價值一兆美元;同時,卻有10%人口正在挨餓。世界各國開始重視糧食問題,立法減少食物浪費的社會問題。 「OLIO」是一家英國新創公司,主要提供「剩食交換」的服務:用戶安裝APP之後,可以將不想要或不需要的食物拍照上傳,讓有需要的鄰居可以私訊聯絡取貨。OLIO自2
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