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醫美尖兵援引華碩施崇棠戰略心法,讓笑話變佳話
許棋凱從電子事業大勢已去,卻投入完全外行的醫美東山再起。初期轉型之際,特殊風格成為業界笑話。回想起前老闆的事業心法,頓時出現改變的契機。「要做,就要做不一樣的!」在電子業鎩羽的許棋凱,2013年決定投入時下紅火的醫美領域,新事業取名「蘋果樹」,因為《聖經》裡亞當夏娃吃了蘋果改變命運,牛頓被蘋果一砸悟
電子業跌跤後從醫美再起,機殼天王如何失敗中升級?
許棋凱曾有段被譽為台灣機殼天王的輝煌歲月,卻也面臨倒閉舉債的窘境,沒想到,最後以跨度極大的醫美業東山再起。炫黑透亮的保時捷馳騁於北二高,道旁景色如電影倒帶般流瀉而去,駕駛座上的男子想到下個月的營業額將突破3000萬時,嘴角不自主的上揚,弧度就像NIKE的標誌那樣簡潔俐落。他叫許棋凱,昔日筆電手機外殼
外送平台送愈快、倒愈快?激烈競爭狂燒支出成本,「一趟多送」犧牲消費者體驗
即便美國外送市場規模在2025年將達到600億美元,但激烈的競爭讓許多新創加速燒錢速度,開始調整商業模式,降低運送頻率,並增加每次運送的貨物量,以降低過高的營運支出。商品太快送達在美國容易碰壁即時送貨服務(Instant Delivery)是疫情下宅經濟一手催化出來的商業模式,在B2C的電商中,身為
聯手OKmart每天新開一家店!蝦皮力為何力拚實體通路?
蝦皮開出第一間實體店、正式推出店到店服務,也不過是去年8月的事,但在短短不到一年的時間內就已展店400間,光是北部地區就新成立了將近150間實體門市,官方也表示會持續尋找10坪以上、50坪以下店面。除了以這種平均「一天一分店」的驚人擴張速度,蝦皮近日宣布與台灣第4大超商連鎖體系OKmart聯手的合作
未來將多出近一半以上的遠距工作!企業如何帶領遠距團隊高效學習?
編按:WFH、Work From Anywhere似乎已逐漸轉為常態,這時候雇主們要做的不僅是建構遠距工作的流程、輔導人才、納入心血,還要考量員工的入職儀式和遠距模式下的員工訓練等人事相關議題。本篇將延伸討論入職後的員工訓練,並提供幾個遠端培訓的辦法供雇主們參考。根據FlexJobs的調查顯示,有近
鍾惠民:企業欲以「韌性」開創永續,應熟讀彼得.杜拉克
今年是全球最有影響力的管理雜誌,《哈佛商業評論》創刊100週年;遠見雜誌.天下文化事業群,於2006年取得全球繁體中文版授權,為華人企業界導入最前瞻的管理思惟。值此百年慶之際,繁體中文版展開系列報導,本期專訪陽明交大管理學院院長鍾惠民,與清大科技管理學院院長林哲群,帶讀者掌握未來趨勢。國立陽明交通大
大廠猛挖供應商人才?供應鏈共存才符合ESG精神!
近來台灣資本市場十分熱鬧,多家營運績效不錯的公司相繼辦理現金減資。現金減資的初始本意是「還資於民」,因為公司手上現金太多,但是由於經營環境變數大,在沒有更好的資金運用計畫下,透過現金減資,把資本還給股東,維護小股東的權益,相當符合公司治理精神。 不過也有一些公司辦理現金減資的出發點是為了經
大嘴水果進入家樂福通路,金鑽冠軍黑糖鳳梨一炮而紅
水果養大的孩子,如今成為截切水果盒的專家 克紹箕裘卻走出不同的道路,林祖德用符合國際標準的截切廠設備,生產優質安全的水果盒、水果杯,以便利性和高品質收服企業與通路,改變國人只在家吃水果的習慣。今年四月起,大嘴水果進駐家樂福,首番上陣的是金鑽冠軍黑糖鳳梨,用好滋味打造好口碑,也把水果餐盒的便
與地球永續的生存戰 全球企業搶著做這件事
企業做為地球公民的一份子,每家公司都在想方設法,全力推展綠色經濟,符合聯合國永續發展目標。在台蓬勃發展的本土企業與外商公司積極推動CSR,使之成為企業文化的DNA,除了實踐自身價值,也為回饋這片土地。2022年遠見CSR暨ESG企業社會責任獎邁入第18屆,這是華人媒體最早推動的CSR評鑑調查,也是台
工總迎新理事長,盛讚王文淵是「最愛工總的人」
台塑集團總裁王文淵辭工總理事長風波,歷時近一個月,終於在第一順位副理事長、聯華實業董事長苗豐強接任後,讓這場驚動全國產業界的工總「家務事」劃下句點。這一個月以來,代表台灣鋼鐵工業同業公會的豐興鋼鐵董事長林明儒,及代表人造纖維製造工業同業公會的宜進實業董事長詹正田,兩位副理事長與監事會召集人、營造工程
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