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與地球永續的生存戰 全球企業搶著做這件事

文 / 陳培英    
2022-04-20
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與地球永續的生存戰 全球企業搶著做這件事
圖 / 聯合國公布永續發展目標後,全球企業推動CSR時有了更明確的方向。
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企業做為地球公民的一份子,每家公司都在想方設法,全力推展綠色經濟,符合聯合國永續發展目標。在台蓬勃發展的本土企業與外商公司積極推動CSR,使之成為企業文化的DNA,除了實踐自身價值,也為回饋這片土地。

2022年遠見CSR暨ESG企業社會責任獎邁入第18屆,這是華人媒體最早推動的CSR評鑑調查,也是台灣最悠久、最具公信力的CSR獎項,全球華人都引頸企盼。CSR為何如此重要?遠見雜誌創辦人高希均曾說︰「企業家要攀登兩座山:前山是企業利潤,後山是社會責任。」企業社會責任,堪稱企業雄心與良心的地圖,在推展CSR的同時,企業與社會連結得更緊密,等於主動向世人宣告自己的核心價值,品牌形象將更深植人心。

長期以來,生態復育、環境保護、幸福企業、社區參與、弱勢扶助、教育推廣等是CSR的常見範疇,自從聯合國公布17項永續發展目標,企業追求永續的方向更為明確,無論本土企業或外商公司均以深耕的決心,長期挹注資源,在擇定的CSR領域裡篤實前行。

本土企業倡議帶動風潮,擇定領域全情投入

企業社會責任發展至今,已不再是企業「幫」社會做了什麼,而是從企業核心價值出發創造「共好」、「共榮」的概念。

例如國內歷史最悠久,也廣為民眾所知的「點燃生命之火」愛心募款運動,就是中國信託以We are family為品牌精神,擇定社會公益面向,由中國信託慈善基金會傳達Love for kids的公益慈善目標,為弱勢孩子及其家庭提供長期且全方位的關懷與協助,以「點一盞燈,照亮一個生命」為主題,秉持教育脫貧的理念扶助弱勢兒童,1985年至今已累積善款超過24億元,呼應聯合國永續發展目標,為消除貧窮、終止飢餓、良質教育而努力。

在環境保護方面,台灣水泥翻轉水泥業的形象,超前布局多項能資源管理,2013年起自主減碳達34%,以國際最嚴格的科學基礎減碳目標SBT自律,2020年8月獲環保署發出第一張水泥產品的碳足跡標籤,2025年總碳排量預估再降11%。結合各廠區大數據庫,透過人工智能及自行研發的減碳管理系統,希望2050年混凝土產品達到碳中和;導入技術每年捕抓大量二氧化碳用於微藻養殖,逐步實踐循環經濟。呼應聯合國永續發展目標,為氣候行動、促進目標實現的夥伴關係、保育及維設生態領地而奮進。

減少碳足跡,邁向碳中和、淨零、負碳排,是企業為氣候與地球環境所做的努力。圖/減少碳足跡,邁向碳中和、淨零、負碳排,是企業為氣候與地球環境所做的努力。

統一超商則善用通路廣泛優勢,以社區參與為公益計畫,2014年起整合服務長者的經驗,透過7-ELEVEN門市推動失智症關懷與預防服務,以「好鄰居送餐隊」為偏鄉長者送餐、「幾點了咖啡館」讓失智長輩每週到合作門市駐店1小時,服務在地打造銀髮族社區照顧網絡;更將2021年設定為統一超商「永續元年」,推展綠色營運,致力綠色採購、包裝包材減量、減少剩食,期盼2050年完全淘汰一次性塑膠。呼應聯合國永續發展目標中的消除飢餓、良好健康與社會福利、確保永續消費和生產模式、氣候行動盡了心力。

外商公司從國際到在地 深耕永續創造共好

外商進入台灣後,秉承母體企業原有的品牌精神,加上關懷在地發展與需求,透過CSR貢獻企業之力,期與台灣民眾、社會創造共好。

強調自然與健康的營養保養品牌安麗紐崔萊,就從「自然」與「健康」兩點思考大地與人類間的關係。品牌創辦人早在八十多年前即認真思考,如何讓農業運作與生態平衡共存,並讓人們攝取維持健康所需的營養素。儘管當年CSR尚未形成,安麗紐崔萊已把綠色精神注入品牌,堅持以「永續農耕」守護環境與健康,不僅要生產優質作物,同時要保護生物多樣性、珍惜水資源,並減少污染和溫室氣體的排放。

創辦人及安麗公司為後代保護自然資源,其做法體現於自營有機農場,在相當於94座大安森林公園的土地上,採用天然、無殺蟲劑、無除草劑的方式耕作,全程追溯品管、全面土壤管理、維持生態平衡、建立社區關係,以大自然為師,幫助消費者達到「極致健康」的身心靈平衡。這些作為與聯合國永續發展目標相符,落實了清潔飲水和衛生設施、確保永續消費和生產模式、氣候行動、保育及維設生態領地、促進目標實現的夥伴關係。

安麗台灣於1982年成立,深耕在地40年,2012年,他們成立安麗希望工場慈善基金會作為給自己的30歲生日禮物,積極回饋台灣社會,累積志工人次逾8,300名,以「愛陪伴課輔計畫」資助偏鄉課輔班改善學業能力,以「小夢想.大志氣追夢計畫」為孩童及大專院校(含)以下學子開發特殊領域的才能與專長,給予資源之外也鼓勵適性發展,為台灣培育人才。

安麗希望工場慈善基金會以「愛陪伴課輔計畫」,資助偏鄉課輔班改善學業能力。圖/安麗希望工場慈善基金會以「愛陪伴課輔計畫」,資助偏鄉課輔班改善學業能力。

在安麗希望工場慈善基金會贊助的追夢計畫中,彰化水尾國小的「水噹噹無人機隊」就是一個實踐「愛永續」的例子。水尾國小的孩子有8成是單親、隔代教養、新住民、低收入戶等四大弱勢指標學生,他們很少有機會看看自己村莊以外的世界,因此在追夢計畫的贊助下,他們成立「水噹噹無人機隊」,以科學探究的方式自造無人機,並帶著自組的空拍機,探訪流經家鄉的大川-「濁水溪」,然後串連濁水溪流域的偏鄉小學,引領當地孩子從不同的視角看看曾經孕育的這片土地,以及對未來的想像,並從濁水溪身上,找到各自的答案,開展屬於他們自己的精采人生。

這樣的案例不勝枚舉。截至2021年底,安麗希望工場慈善基金會已捐款超過2億元,幫助32,000名弱勢兒童,實現了聯合國永續發展目標下建立多元夥伴關係、消除貧窮、終止飢餓、良好健康與社會福利、良質教育等多項指標。

從企業CSR到大眾消費行為 共同體現永續正能量 

與地球共同永續已是全球最急迫的事,而優秀企業都搶著從CSR各面向推動永續共好共榮,推展過程不僅需要策略、人力與資金,更需凝聚全體員工的共識,尤其當目標設定值較高,集體共識將是支持企業不斷跨越瓶頸的動力。

近年來,不乏工廠回收廢熱,為包材提供乾燥環境、將水加溫做為洗滌或流程預熱,省下大筆能源費用的例子;或是回收廢水經由過濾與潔淨,在缺水時循環自用,甚至供應給養殖戶養魚。綜觀來說,實踐CSR令企業生機蓬勃,社會大眾則可以透過觀察企業力行CSR的品牌精神,進而以消費行為來表達支持,共同促進永續的未來。 


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