SDGs

乾杯！啤酒與麵包的影響力

編按：永續、ESG、SDGs，這些看來高遠的理念，其實與我們的生活很貼近，甚至是一門好生意。被譽為「大學生諾貝爾獎」的國際商業競賽霍特獎，就為創新的社會企業或創業概念提供創業獎金，打造更多能解決環境問題，同時創造利潤的「影響力企業」。面對永續，你會想到什麼？淨零、減排、太陽能？還是扶貧、長照、不浪費

從萬金到世界，致理科大如何以智慧教育與永續發展翻轉地方產業？

在全球永續發展與智慧教育浪潮的推動下，大學社會責任（USR）已成為高等教育的重要使命。致理科技大學憑藉其創新的USR計畫，成功將「智慧教育 × 永續發展」落地實踐，透過「女王的呼召—萬金國際旅遊在地共生循環帶」計畫，不僅促進地方產業轉型，更為學生創造跨域學習與國際鏈結的機會，展現大學在推動區域發展與

擁抱契機，文藻以智慧校園培育駕馭AI人文學科人才

日前在競爭激烈的「蘇臺大學生創新創意大賽」上，來自文藻外語大學的參賽隊伍勇奪特等獎(冠軍)，更一舉囊括一等獎及二等獎，成果豐碩。其參賽題目皆自聯合國SDGs出發，應用不同AI工具為生活痛點提出解決方案，打破了對人文學科「科技力普遍不足」的刻板印象。AI教育從做中學，擁抱學習與教育創新此次參加蘇臺競賽

「看不見的建設，看得見的改變」－用堅定步伐邁向彰化永續新章

聯合國宣布「2030永續發展目標」（SDGs），以 17大核心項目，為地球永續發展立基，然而根據聯合國永續發展方法網路（SDSN）最新報告，僅16%的目標有望在2030年達成。雖然國際進展不如預期，但將範圍縮小至台灣，彰化，身為六都以外人口最大縣市，卻善用自身優勢，在永續道路上穩健前行。「看不到的建

「宜居城市」再添新亮點！臺中「城南之心」如何打造融合藝術的綠地標？

漫步在臺中市街頭，隨處可見的綠地已成為這座城市的象徵之一，不過，與較晚開發的西屯區及西區相比，過去東南區因都市商圈的移轉，且非主要核心商業區，因此街景市容難以與之匹敵，但是，由於「臺中市城南之心計畫」啟動，現在東南區的發展也有了新面貌，除了當地市民生活場域，因綠地建設而成為一道「微笑生活曲線」外，也

培養韌性農業 落實淨零碳排

「一己之力有限，一起之力無限。」做為第一個簽署「氣候緊急宣言」的城市，新北市邀請市民、民間團體、企業與國際機構團體一起響應，也為人類永續發展盡一份心力。新北市面對國際淨零碳趨勢及延續氣候治理持續積極作為，新北市推動「零碳翻轉 新北先行」，目標2030年減碳30%、2050達到淨零目標。為降低氣候變遷

性別平權趨勢，改寫了隆乳的歷史

編按：「性別平權」是《世界人權宣言》的目標之一，也是聯合國17項永續發展目標（SDGs）中的第五項。聯合國開發計畫署的人類發展報告，每年都會衡量性別不平等的情況。而且，即使是「隆乳」的原因、位置，都與性別平權的趨勢有關。女權主義者認為，隆乳助長女性外貌的物化，長期反對隆乳。隨著性別平權意識增強，女性

OHS系列專題：打造企業「健康勞動力」！國泰金控、綠點高新擁抱DEI，建構幸福企業新典範

國內外人力市場競爭日益激烈的今天，如何確保員工健康與幸福已成為企業永續經營的重大議題與。許多企業已經意識到「人」才是企業能夠走得更常更遠的根本，因此更重視員工職場環境的營造和維護，進而將「職場健康與安全」的意識深植於企業經營的核心基礎，也透過DEI（多元、平等、共融）環境的營造，讓每位員工都能在公司

OHS系列專題：發揮影響力是更重要的事！聖暉推動安全文化，如何延伸影響供應鏈？

國內外人力市場競爭日益激烈的今天，如何確保員工健康與幸福已成為企業永續經營的重大議題。許多企業已經意識到「人」才是企業能夠走得更常更遠的根本，因此更重視員工職場環境的營造和維護，進而將「職場健康與安全」的意識深植於企業經營的核心基礎，不只如此，還藉由自身發揮對協力供應商及承攬商夥伴的影響力，打造全面

社會權益管理人才》多元包容已成DNA，社會福利躍為新專業

ESG和SDGs的影響力增強，企業將更加注重多元包容、員工福利及社會責任，亦即在S面向的需求漸增下，促使人資、社會學、工商管理等領域人才更吃香。 DEI顧問與多元包容管理產業 近年，多元、平等與包容（Diversity, Equity, and Inclusion, D