遠見好讀

見證每一次的生命與失去，父親對兒子的期許：我希望你學習流淚

我希望他擁有對情感的想像力，對因為擔心所愛而悲傷、哭泣，這正是我想要他學習的。我的小兒子，從小愛從外面抓昆蟲回來養，蝴蝶、蚱蜢、蟋蟀、金龜子、竹節蟲，各式各樣。但這些昆蟲多半壽命短促，所以我們那個小公寓，常有這樣一小箱、一小箱的透明飼養箱，好像每日都發生著朝生暮死的情景。有天我在妻養開運竹的水甕，發

別人聽不懂該怎麼辦！如何濃縮資訊，並在15秒內「具體」表達？

連表達對象的「心態」都確實掌握之後，接下來要讓「表達內容」清晰明確。針對「要表達什麼」，想必自以為清楚明確的人不在少數。然而，事實並非如他們所想。如果問這些人：「接下來要談些什麼呢？」他們可能答覆「關於新商品」、「關於市場變化」，大部分的人都覺得如此回答已相當明確，不過，其實這樣還不夠清楚。就算話題

過度獨立也不好！學會「適度依賴」提升自信更幸福

第一次聽到「適度依賴」這個詞，大家都覺得很奇怪。絕大多數人都避免去依賴別人。我們寧願自力更生，自己的事情自己做。我們一直受到這樣的教育：獨立是好的，依靠別人的幫助是不好的。真的是這樣嗎？研究結果很清楚：在人際關係中，太多的依賴會造成問題，但是太少的依賴也照樣不好。為了在競爭激烈的社會上爭得一席之地，

別再痛恨開會了，一起告別溝通鬼打牆！

流程▶▶控制工具▶▶會議6版型目的▶▶讓你擁有高效開會的能力 （圖片來源：商周出版提供）說起會議管理，不得不說會議深深的困擾著每一個上班族，可說是另類的職業創傷。然而走遍各大企業，儘管大家對無效會議如此痛恨，但它為何還一直存在於企業呢？答案就是，因為主管想透過會議來了解工作狀況，或透過會議

開會真是麻煩！如何高效率開會，又降低煩躁感？

上司與部屬明明都很忙，還是得停下手邊的工作，全部到會議室集合。你是不是也每次開會就感到焦躁煩悶呢？「討論一直在繞圈子，到最後都沒有結論。」「叫年輕同事發表意見，總得不到有用的回答。」「話題一直偏離主題，會議結束也沒有任何收穫。」「評論部屬報告時的語氣稍微重了一點，氣氛就凝重得像守靈一樣。」想要減少會

你說的話有80％沒人在聽！1分鐘極簡溝通，同時打動對方的左右腦

卯足幹勁上場簡報；對內容很有自信，也有許多想要說明的重點；流暢說完，完成讓自己無比滿意的簡報，幾乎要在心中大叫「太棒了！」之時，聽者一句：「然後呢？重點是什麼？」在社長和董事面前簡報。雖然為此細心準備，站上台後，卻因與平常完全不同的氣氛而緊張起來，開始語無倫次。突然抬頭一看，發現董事們在面前一臉無趣

為什麼「只出一張嘴的人」會比腳踏實地努力的人更受青睞？

現在是個以溝通能力劃分階級的社會 現在是個因溝通能力而產生巨大階級差距的社會。是否具有溝通的能力，會使你的人生發生截然不同的變化。「溝通能力」的提升，能幫助你在工作上獲得成功，生活過得更加充實愉快。溝通能力可以說是一張邁向人生勝利組的通行券。各位在日常生活裡，應該常見到有人明明沒有什麼實力

中國「安靜」的債務危機？金融是否存有系統性風險

有人認為，中國如果有債務危機，也是一場「安靜」的債務危機。他們主張，隨著經濟成長與通膨聯手推高GDP的貨幣價值，中國能自債務危機脫身而出。有鑒於債務擴張的速度遠低於GDP貨幣價值的成長速度，債務比率勢必會下降。理論上這樣的說法沒錯，但是卻將債務與成長的關係弄錯了。此一說法是把它們兩個視為完全獨立的項

活在別人眼裡，死在別人嘴裡，你累不累？

我們彷彿窮盡一身都在追求別人的「評價」：身為員工，在意主管老闆的評價；身為老婆，希望老公提到自己時，說的都是好話；身為媽媽，希望在管教上能獲得旁人的認可……，這樣難道不累嗎？ 「Eva，你喔，就是太在乎別人的看法，所以才會活的這麼累！這本書很適合你，一定要看！」在一場聚會中，許久不見的好友

原來對孫子孫女的愛，是一種無期徒刑

往往一天下來我已經轉換了好幾個不同的場合，包括不同目的的記者會、評審會、座談會、老同事的歡送會、去醫院探望老朋友，在黃昏來臨前準時趕回家。通常我都故意輕輕的、不動聲色的把門推開一個細縫，窺視正在眼前發生的畫面，好像一個觀眾正在欣賞一個「真人實境秀」的電視節目。我瞇著眼，一副事不干己的旁觀著「這家人」