遠見好讀

見招拆招才是存活之道！職場3大惡人：渣男、戲精、笑面虎

職場惡人，只是小奸小惡的混蛋，算不上十惡不赦的壞人。小孩子的世界，才會去爭誰對誰錯；「職場」是成人的世界，只會用利弊得失作衡量。我們在職場求的是生存，努力找到自己的舞台，千萬不要把自己消耗在惡人身上。玻璃心真的無濟於事，學會見招拆招才是存活之道。（本文節錄自《＃你下班了沒？》一書，崴爺著，三采出版。

婚前算命師說我們有「人生大劫」：不是生死之別，竟是「這件事」

編按：28歲與前妻結婚。到了42歲，孩子放暑假前的一個星期，我與她搭同一輛計程車到戶政事務所，在雙方律師與各一位證人的見證下，當場簽下了先前談好的離婚協議書，各自離開現場，和平離婚。（本文摘自《「1」的力量》一書，作者為劉威麟，以下為摘文。）在這之前，我們結婚了13年又8個月再7天，再加上一個早上—

世界上只有2種事：一種是好事，一種是你還不知道好在哪的事

你只需記住，世上只有兩種事：一種是好事，一種是你暫時還不知道好在哪裡的事。你只需明白，凡事發生皆有利於我，利我強大，利我堅韌，利我穩重，利我逢凶化吉，利我無堅不摧。所以，不要把別人看得太重，「我願意」比「你滿意」更重要。不要無視自己的感受，「我高興」比「讓你開心」更重要。（本文節錄自《宇宙不是沒有安

「自請資遣離職」是什麼？勞資雙方都該懂的5種「離職」

台灣總人口數在民國109年開始呈現負成長，並將於民國114年進入65五歲以上人口占比超過20%的超高齡社會，「人口紅利」期間則至民國117年結束。當充沛勞動力不再、社會經濟負擔加重，企業招募員工已經成為最讓企業傷透腦筋的大事之一。而近年來，員工離職率高，也逐漸成為企業經營的另一個難處。員工離職會對企

決心減重卻遇連假聚餐？外食也健康：營養師傳授4個菜單挑選法則

就算我們下定決心減重，就此吃個一兩個月沙拉，但應酬聚餐卻是無法避免。出外工作，多的是必須出席的應酬場合，此外，也還要出門和戀人或朋友約會，避免不了外食的機會。（本文節錄自《蔬食是一切的答案》一書，作者：洪性蘭，以下為摘文。）既然外食避免不掉，那麼從中找出一個能吃得健康的方法才是最賢明之舉，下面要介紹

成功沒有奇蹟，成就只有累積：他創業履敗屢戰的動力只有「4個字」

在擔任創投工作的時期，常常會有機會和許多創業有成企業家一起聚餐，分享市場以及商業模式點點滴滴，也是讓我獲益良多的一段時間。有次和一位我非常尊敬的老大哥相約喝下午茶，他是業界知名的連續創業家。在經歷了新冠疫情衝擊後，他雖然元氣大傷，卻又在短短時間內重新由谷底翻身，甚至業績還遠超疫情之前。（本文節錄自《

曾踩地雷股慘賠積蓄：她靠「8步投資金律」翻身，第1步是關鍵

我曾經踩到地雷股順大裕，負債了45 萬元。當時我不斷告誡自己，那是因為我對金錢知識的了解不夠，才會賠這麼多錢，所以就讀商學院碩士時，我在經濟學、會計學等跟錢相關的科系上，更加花心思努力用功，回國後更大量閱讀財經新聞、雜誌、房產、商學等跟賺錢相關的知識，強化投資的判斷分析能力。（本文節錄自《破框投資，

如何培養孩子的「恆毅力」？他愈能忍受挫折，愈有機會成長

學習有個弔詭的地方：當我們愈能接受未知，愈能忍受錯誤和掙扎，就會愈有機會成長、成功、得到成就。如果我們希望孩子能發展恆毅力，就必須學會容忍他們的困窘。培養恆毅力的困難點在於，我們必須不執著於「完成、快速、正確」，而是先面對當下發生的事，先接受我們不知道要怎麼完成它，先專注於我們的努力過程而非結果。（

Google「創意教皇」：當你分享一個想法，它就會變得更強大

Google「創意教皇」想告訴你：分享想法是一種表現信任的行為，是透過社會互動不斷建構出來的生命體，需要混合、交流和傳播，才能知道它是否有價值。當然，想法也可能受到一些大大小小的打擊和破壞，然而如果你能從一個想法的分享學到東西，這個想法就會變得強大。（本文節錄自《原力心態》一書，作者：弗雷德里克．佛

遺產5千萬要繳多少遺產稅？理財專家：「資產規劃」提早做，避開4大風險

只要你不是破產上天堂，但凡有任何一丁點資產，都需要事先進行相關的移轉規劃。因為，提早規劃的優點，就是能夠解決內文中的4大風險，讓擁有資產的人既能合法節省稅捐、減少家族成員間的紛爭，以及最重要的「將資產，留給自己最重視（囑意），且『最能善用這筆資產，並能讓其發揚光大』的人」，也才能讓財富永遠傳承下去。