遠見好讀

高段的危機處理藝術：客戶暴怒時別急著道歉，先說「這句話」

危機現場裡，客戶真正崩的是信任，不只是事情。高價值客戶在這種時候買的，其實是你的「情緒確定性」與「處理清晰度」。危機處理真正會讓信任更深，不是因為你沒出錯，而是因為出錯時，你讓他感覺：還好現在是你能處理。很多危機最終真正決定客戶留不留下來的，不是事故本身，而是他事後怎麼回想這段經驗。（本文節錄自《情

一場持續數十年國家級竊案：中國「竊取即創新」策略如何改寫全球地緣政治

兩位前美國情報界高層首度揭密，完整拆解中國的剽竊產業鏈：從台積電關鍵製程、特斯拉自駕原始碼，五角大廈極音速飛彈技術，到足以養活國家的農業科技，從法律戰、人才挖角、企業併購，到傳統間諜與網路攻擊，大幅縮短研發時程，意圖稱霸AI、半導體、生物科技、軍工等領域。這不只是數兆美元智慧財產的流失，更是一記敲醒

自願裝鼻胃管的阿媽，內心在想什麼？醫師透露長照現場故事

從高齡邁向超高齡社會，僅花7年，台灣老化速度世界第一，台灣社會普遍重視孝道，中年子女也容易因為孝順，而以年齡來限制父母能做的事，又或對年邁父母過度保護，但當剝奪了父母的自理能力。老後的「獨立自主、尊重生命品質」是父母與子女都該學習的功課。（本文節錄自《照顧父母，最難的不是照顧》一書，作者：陳乃菁／寶

加拿大醫師公開「醫助死亡」現場：45歲哈佛科學研究員生命的最後一天

「安樂死」在台灣尚未實行，但此議題近年廣泛引起大眾討論。本書作者是加拿大首批進行「醫助死亡」，投身家庭醫學近五十年、長期致力臨終關懷的醫師，藉由加拿大「醫助死亡」施行現況，為人們追求「平靜走往生命終點」的想望，提供多重思考視角。（本文節錄自《當痛苦無法逆轉，我想要這樣離去》一書，作者：簡．馬莫雷奧（

「養孩子」是一場重新整合的冒險？心理師：要不要生，先聽內心6個聲音

身為臨床心理師，同時也是丈夫與三寶爸爸，張榮斌也曾經歷「要不要生孩子？」、「為什麼要生孩子？」的糾結過程：驅使我們做出養育孩子決定的，不該是對外部期待的屈服，也不該是企圖創造一個自己期望的生命體，而是一種發自內心的、對「共同成長」的渴望。（本文節錄自《我們差點忘了相愛》一書，作者：張榮斌／奇光出版，

台灣是全球化受益者之一，也可能在封閉經濟浪潮中承受更大壓力？

過去幾十年，全球化讓商品、技術、人才與資金快速流動，手機、汽車、藥品、糧食與能源都建立在跨國分工之上。然而，這套曾經帶來效率、低價與繁榮的世界秩序，如今正面臨前所未有的質疑。新冠疫情、俄烏戰爭、美中科技競爭、川普式關稅重點燃貿易戰……讓各國開始追求一個看似安全的答案：少進口、多自製，把工廠搬回國內，

少即是富，活出成熟大人的餘裕：日本前精品店VIP顧問的「減法生活學」

當我們用盡全力將日常填滿，得到的究竟是充實，還是靈魂的過載？在凡事追求精準、高產出與絕對效率的時代，人們看似擁有一切，精神卻空前匱乏。前精品店 VIP 顧問橫田真由子在閱人無數後發現，那些真正活得從容、散發優雅氣場的頂級客戶，都有一個共同的祕密——他們的生命裡，永遠留有「2成的餘裕」。（本文節錄自《

BLACKPINK來台開唱，高雄市府卻宣布粉紅地標10點熄燈？背後藏神操作

2025年為迎接世界級韓團BLACKPINK於高雄巨蛋開唱，高雄特地打造6大粉紅地標，卻限時「10點熄燈」。高雄市長陳其邁在新書首度解密，這看似掃興的安排，藏著成功撬動演唱會經濟的神操作。（本文節錄自《高雄，緊緊緊》一書，作者：陳其邁feat. 行政團隊口述，蘇芳禾，李珮綺，高哲暉／今周刊出版，以下

工作12年沒出過錯，升遷卻始終輪不到她？別把公司待成「感業寺」

勞動部2026年公布的調查顯示，在對工作不滿意的勞工中，有75.5％最不滿「人事考核升遷制度」，高居第一。女性在職場上因性別感受到不平等待遇，則以「工作分配」與「調薪幅度」最高，兩者皆為2.5％；2025年台灣女性平均時薪，也仍比男性低16.1％。一千多年前的武則天，也碰到了類似的問題。（本文節錄自

「讀書有什麼用？」孔子用一句話讓子路甘願拜師，成最忠心弟子

至聖先師孔子門下弟子三千人，在德行、言語、政治才能、文學造詣方面各有所長，這群學生跟隨孔子周遊列國，有著超展開的人生經歷，師徒在彼此交鋒中，如何激盪出絢爛火花？事實上，孔子的教學開局就遇到人生危機，因為他居然遇到有人上門找碴，但這個圖謀不軌的挑釁者子路，卻成為與他交情最深的學生，並且一路維持到人生的