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研發人才硬底子Out,創意In!
在台灣,什麼人最不怕找不到工作?如果去年7月以前這麼問,有九成以上大學新鮮人會回答,「科技業的研發工程師。」短短半年,就業市場風雲變色。 研發人要跟著產業趨勢轉型104人力銀行行銷總監邱文仁說,「研發向來是職缺數最多的職務,過去一個理工科系畢業生,至少有3份工作可挑,但金融海嘯大舉侵襲科技製造業出
青年世代 就業策略大調查
在職涯發展的道路上,青年世代如何選擇貢獻所長的公司,又透過哪些管道順利求職?《30》雜誌委託遠見民意調查中心,針對20 至39 歲受訪者的求職策略進行調查,結果發現,面對低迷的就業市場現況,青年世代不再追逐品牌光環,空有知名度卻無法提供就業穩定與人性化的雇用策略,企業很難吸引優秀人才。不過,調查也發
救人更要救心!
八八水災重創台灣,引發社會對救災專業的重視。颱風來襲第二天,雨量不斷上修,南部淹水、土石流的消息一個接著一個傳出,當大部分人都還不知道災情究竟有多嚴重時,電子媒體零星傳來的即時畫面中,已經看到慈濟人的身影穿梭著。不管是跟著義消坐在橡皮艇上,把熱便當送進淹水的社區,還是發送毛毯和基本生活用品給無家可歸
對的人放在對的位置
一個只有5 個人的專案團隊,負責一項過去不曾舉辦過的跨國性活動,沒有前例可循,團隊成員中還有來自併購公司的新夥伴,專案執行過程不只要培養團隊默契,還要隨時保持高彈性、且戰且走,才能快速應變各種意想不到的狀況。由中國人壽和亞洲華爾街日報共同主辦,今年跨入第二屆的「俠客CEO 爭霸賽」,就是這樣一個缺人
提早半年準備行事曆
6 月底,創造影史票房紀錄的變形金剛續集在台灣上映,週六早上10 點,電影院已經擠滿了人,連午夜場的票,都只能劃到前排的位子。大批早起影迷失望而歸,一群台灣大哥大的VIP用戶卻在下午3 點才現身,拿著半個月前就收到的邀請函,悠閒等著劃位看4 點的電影。早在電影開始宣傳前,台灣大哥大VIP 專案小組已
業務成功的關鍵時刻
「Mo m e n t of truth」,關鍵時刻;也可以翻譯成「剎那的永恆」。對業務來說,每天面對客戶時都在經驗無數個「剎那的永恆」。因為一個動作、一個眼神,還是一句話,可以讓客戶從原本的不耐煩拒絕到欣然簽下合約;也可能是從興趣盎然到失去耐性和信任。短短一瞬間,卻有扭轉劇情的力量,是升上雲端還是
為大地撒下綠建築種子
這是一個真實的故事,不砍一棵樹,蓋一間每年吸引上萬人來參觀的綠色房子,讓一家名不見經傳、藏在深山裡的咖啡廳,7 年內擁有4 個品牌,雇用員工超過200 人,年營業額超過5 千萬的觀光休閒集團。彭志峰做到了。彭志峰是逢甲大學建築系講師,也是最近正夯的綠色建築師。他之前商業建築經驗已經超過15 年,還設
80後,甜檸檬勇闖大陸
這是一個甜檸檬、鐵玫瑰和綠薔薇,勇闖大陸的故事。甜檸檬、鐵玫瑰和綠薔薇,是台灣80 後的三種面貌。面對未來,甜檸檬沒有在怕的,他們用正向、幽默的方式看待逆境,初生之犢的無畏之勇,成為企業開疆闢土時,扭轉逆勢的重要力量。鐵玫瑰渴望成功,鋼鐵般的意志力,讓企業「想要」他們。但是,認為「這世界上沒有理所當
用大樹法則 搶攻上海
熱鬧了整整半年,到上海逛過世博的台灣人,一定都會造訪台灣館和台北館。不過,偌大的世博園區裡,還有另一個台灣足跡,很可能你沒去過。中華美食街的台灣老董牛肉麵,和來自大陸其他31 個省分與港、澳的地方特色菜,一起爭豔。競爭對手有北京的全聚德烤鴨、天津狗不理包子、內蒙古肥羊火鍋,老董牛肉麵攤位雖在2 樓最
兩岸平價咖啡 上市攻略
秋日週六下午,上海85 度C 靜安店。人聲鼎沸。蛋糕櫃、麵包吧、咖啡點餐區,招牌、裝潢都一樣,連咖啡口味也一致,這是台灣人熟悉的85 度C。不熟悉的,是排到店門口的結帳人龍。時髦的年輕都會新貴、拿著iPhone 手機聊天的學生、帶稚齡孩子來買點心的三代全家福,還有商務打扮的生意人。每天服務超過200
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