林珮萱

好市多「黑色購物節」真的黑了？消費者負評「根本不用來！」

眾所關注的美式賣場Costco（好市多）年度盛事「黑色購物節」已邁入第三屆，今（25）日開跑，討論度依舊熱烈。但話題卻赫見「排隊人龍消失」「沒有驚喜優惠」「太失望了」「根本不用來」等負面聲浪，被人直呼難道「神話破滅」！每年都黑到發紅的黑色購物節，在消費者眼中，今年真的「黑」了嗎？今年好市多「黑色購物

創意、熱情、使命感，青年創業家實踐理想的三大試金石

每個世代都有創業家，如今愈來愈多年輕人走出校園後，不是找工作，而是創造工作。他們的共通點，通常都是懷抱使命，充滿想像，透過創新科技的商品或服務，致力翻轉社會。2019年第17屆華人領袖遠見高峰會第八場的專題論壇「年輕世代翻轉創業」，由飛馬旅聯合創始人暨飛馬資本創始執行合夥人楊振宇主持，邀請鮮乳坊創辦

企業接班準備期至少20年，培養人和制度才是重點

企業要成功傳承，祕訣就跟嬰兒學走路的道理一樣！因為一套成功的傳承計畫，最難的不是規畫，而是練習。  2019第17屆華人領袖遠見高峰會（以下簡稱2019遠見高峰會）第六場專題論壇「華人企業〈新傳家學〉」，深入探討企業永續經營必然要面對的課題：如何做好接班傳承？《遠見雜誌》副總編輯李建興指出

別再說台灣是鬼島！「台式幸福」連國際都按讚

近年來台灣人常自稱生活在「鬼島」，連政治人物都在操作亡國感。但台灣在國際人士眼中，卻是一座寶島。今年9月5日，全球最大旅外人士網站「InterNations」發布《旅外人士圈內人》（Expat Insider）年度最新報告。結果台灣是各國旅外人士心目中全球最佳宜居與工作地。InterNations

地、情、人、蘊四大軟實力 讓世界看見台灣

台灣經濟結構走到十字路口，但人才資源豐富，加上厚實的文化底蘊，正是台灣能進一步擴張的「軟實力」，更是追求經濟成長等硬實力的強大後盾。軟實力（Soft Power）一詞由哈佛大學教授約瑟夫‧奈伊（Joseph Nye）提出，指出一個國家的軍事、經濟是硬實力；而文化、生活品質、價值觀等，就是軟實力。自1

不當老闆爸爸的乖員工 藍家姊妹從衝突中學會接班

四維航業藍家是國內叱吒風雲的航運大家族，橫跨政商二界，向來低調的藍家後代，藍心琪、藍心瑩雙胞胎姊妹，承接家業成績亮眼，她們接受《遠見》獨家專訪，娓娓道出心聲。放眼台灣企業圈，姊妹檔並不多，若又要是雙胞胎，更為稀有。眼前這對姊妹，不說，沒人猜得到她們是雙胞胎。除外型不像，個性更截然不同，小時候還被懷疑

從日本百年企業悟出心法 林淑真巧扮接班育成推手

隨著企業接班傳承議題愈來愈急迫，已有不少銀行提供新服務，悄然扮演著客戶接班傳承的關鍵推手。佛羅里達國際州立大學財務金融碩士，在法金界逾30年工作經驗、累計接觸過的國內外企業家不下1000家的台新銀行法人金融事業總處執行長林淑真，就對台灣家族企業面臨的接班問題，有著獨到見解。林淑真在2018年1月加入

范博宏．莫頓．後藤俊夫 獨家揭露創二代的新傳家學

三年前，《遠見》率台灣媒體之先，以封面專題搶先解讀七成台灣企業已面臨接班傳承的關鍵時刻。2017年《遠見》調查發現，台灣企業傳承進度嚴重落後，平均落後達4.9年，甚至有27.3％企業接班仍開天窗；2018年《遠見》聚焦在跨代溝通，點出這是企業傳承的最大障礙。今年《遠見》9月號則推出〈創二代的新傳家學

全聯PX Pay攔截消費心理 讓婆媽也能嗶贏年輕人

「我最近開始用PX Pay，用手機就可以結帳，店員還教我綁定哪一家的卡最優惠，」「你還沒用過嗎？這很方便，我點開給你看……」9月上旬《遠見》前往全聯台中市政店採訪，在店內的We Sweet Café，聽到隔壁桌顧客們的對話。使用行動支付工具在現代已司空見慣，然而上述場景最特別的是，這番對話竟然發生在

二位年輕人催生全亞洲最紅的一隻「鴨」

鹹蛋黃、炸魚皮、辣椒蟹，一道道本來是桌上佳餚的美食，如今被包裝入袋，變成零食，不僅賣進新加坡機場，成為觀光客伴手禮，2019年更名列「米其林指南街頭美食節」的指定零食。這正是來自新加坡的零食「金鴨」，品牌Logo是一隻插畫風格的鴨子。儼然可以封牠為：全亞洲最紅的一隻鴨！「靠著賣零食登上富比世」的第一