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從日本百年企業悟出心法 林淑真巧扮接班育成推手

新傳家學達人〉台新銀行法人金融事業總處執行長
文 / 林珮萱    攝影 / 賴永祥
2019-10-07
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從日本百年企業悟出心法 林淑真巧扮接班育成推手
台新銀行法人金融事業總處執行長林淑真。
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隨著企業接班傳承議題愈來愈急迫,已有不少銀行提供新服務,悄然扮演著客戶接班傳承的關鍵推手。

佛羅里達國際州立大學財務金融碩士,在法金界逾30年工作經驗、累計接觸過的國內外企業家不下1000家的台新銀行法人金融事業總處執行長林淑真,就對台灣家族企業面臨的接班問題,有著獨到見解。

林淑真在2018年1月加入台新前,早已關注傳承議題,她看過企業因為沒人可接班,只好收掉的狀況,深感可惜,「一代其實把公司經營得非常好,就這麼結束了!?讓我都想自己籌錢去接手了!」林淑真半開玩笑的說。

搞懂兩代間的定位與優勢

兩年前,林淑真還自掏腰包參加日本百年企業參訪團,團員中有十多位企業家,面對接班,家家有本難念的經。為期一週的行程,走訪了約莫十家日本百年企業,她印象最深的是創立超過1300年的法師溫泉旅館和超過300年的龜甲萬株式會社。

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本文出自 2019 / 10 月號

借鏡澳洲 喚起共好台灣

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