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陳瑞堂的第一次,林蒼生的最後一次
這是台灣零售業龍頭統一超商創立三十五年來,第二年少了徐重仁身影的股東會。早上八點半不到,位於台南永康統一企業總部對面的教育訓練中心一樓大禮堂,就有員工進進出出地忙碌著,感覺起來,氣氛已不像去年徐重仁退不退休般詭譎,似乎也沒有受到母公司捲入食安事件的影響。準時九點,身為統一超商董事的統一企業總裁林蒼生
眼中只有客人,就是最好的服務
不久之前,和台灣安麗儲運處處長黃桂琴聚會時,她分享了一則讓我至今仍印象深刻的服務經驗。去年十月,為了替一位即將離職的同事踐行,黃桂琴和八位部門同事就近到桃園一家知名的餐廳用餐。當時為她們上餐的,是一位看起來年紀很輕的男服務生,正當他端著擺滿飲料的托盤前來,手忙腳亂為黃桂琴隔壁同事上餐的剎那,一不小心
3800個科學家打造全球女人美麗的夢想
面對驚心動魄的歐債危機,歐洲各大企業大多陷入衰退的泥淖當中,然而,全球第一大美妝集團,並被歐洲《財星》雜誌選為全歐前十大企業的萊雅(L''''OREAL)集團,去年的營收卻逆勢成長。 根據今年2月萊雅公布的財務報表,2012年225億歐元的營收,比去年成長了10.4%,利潤則是增加12.3%,占營收
要有砍掉賺錢手臂的勇氣, 才能永續品牌
4月中旬,一個的週末早晨,9點鐘不到,台北亞都麗緻飯店二樓,20個人準備開始聽課。 這20個人的來頭都不小。有時尚雜誌發行人、紡織大廠自創品牌執行長、南部珠寶公司董事長兼設計總監、廚房瓷器設計品牌創辦人、投資公司董事長、餐飲集團總經理、國際五星級飯店董事總經理和房屋代銷龍頭董事長特助、購物中心和製傘
台灣最缺的,是追求好品牌的信念
花了好幾個月採訪研究「品牌」,最深刻的體會是,絕大多數的人都對「品牌」這兩個字又愛又恨。愛它的原因,可以想見。有了品牌,就像擁有了一把尚方寶劍,即使產品訂價比較高,消費者通常會願意為品牌多付出一點,推出新產品時,也更容易被消費者信任和接受。沒有了品牌,如同過去靠OEM、ODM撐起的台灣,往往利潤就小
客訴不是找麻煩,而是最珍貴的禮物
不久之前,一位徐性女消費者投訴媒體,身為飯店會員的她,過去半年來在新竹喜來登飯店洗三溫暖時,竟兩度遇上外籍男子闖入,嚇得她花容失色。事後發現,原來是男女區相鄰的入口男女圖示不清,再加上櫃台人員根本無法看到入口,讓她大聲怒斥「飯店的管制實在太過鬆散。」被推上火線的飯店代表只能頻頻賠罪,並承諾往後改進。
打品牌,其實不難
最常遇到的是,老闆擔心打品牌要花很多錢,「我們只是中小企業,資源不夠多,等公司大一點、有錢的時候再看看。」不然就是,「公司內沒有人才可以做品牌,等我們找到人再說吧!」 甚至還有人說,「沒有錯,ODM是不好經營,但做品牌似乎風險更高,我們再考慮看看。」或者是,「我們不想聽理論,那些我們都已經看過,還是
義大世界 把荒山變新景點,讓Outlet成時尚中心
成立:2010年12月18日 創辦人:林義守 員工數:5000人 經營績效: 2012年義大世界全年遊客消費金額55億台幣 2012年義大購物廣場營收38億元,比2011年28億元成長35% 去年國內百貨業,只能用「辛苦」兩個字形容。儘管根據經濟部統計,相較於前一年,去年綜合
科萊麗 凸顯創新、冒險的品牌使命
你沒有聽錯!今年3月,台灣第二大美妝集團萊雅正式開始販售電器。 這個電器不但沒有脫離萊雅的核心競爭力,甚至還有機會替集團內其他品牌加分。它就是科萊麗(Clarisonic)超音波淨膚儀,也就是網友口中的「洗臉機」。 所謂「工欲善其事,必先利其器」,台灣萊雅總裁陳敏慧認為,科萊麗就是一種「器」,以前刷
卡詩 單年業績成長50% 稱霸全球
就像是籃球或棒球賽事,每年球季結束後,都會頒發年度MVP,表揚當年度表現最好的球員。如果要從台灣萊雅旗下14個品牌裡,選出去年的MVP,絕非沙龍美髮品牌巴黎卡詩(PARIS K''ERASTASE)莫屬。 成績有多亮眼?去年台灣卡詩的業績比前一年成長50%,成長率高於全球61個有卡詩進駐的國家,堪稱
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