轉職

放棄300萬年薪改當自己老闆，瓦基：世界不只一種生活和工作方式

從為公司打拚到為自己工作，瓦基渴望探索人生更多的可能性，不想成為會被取代的員工、朝九晚五的上班族，他開始設計符合理想、熱情與獲利的工作模式，最後跳出「升遷加薪」的線性職涯，奔向職場自由、人生自主之路。（本文摘自《只工作、不上班的自主人生》一書，作者為瓦基（莊勝翔），以下為摘文。）2019年的時候，世

成為「可靠度工程師」需要多少技能經驗？非理工科也有機會嗎？

要加入可靠度工程的行列，其實可以考慮先從其他領域的專業著手。雖然在大多數的科技公司內，產品的可靠度工程單位是必需的，但一般而言「可靠度」比較不是電資科系主要必修科目，可靠度工程師在學校時也多半不是專攻這門學科。（本文節錄自《開箱工程師腦洞大開的日常》一書，作者：艾斯，商周出版，以下為摘文。）首先，要

「年後離職衝動」症候群怎麼治？請用3點評估

每年到了年底，總會發現周邊不少上班族開始討論年後離職的可能。尤其最近聽了一位好友的抱怨，她累積了一整年對公司的不滿，討厭那裡主管跟同事的作為與企業文化等，很想走。這方面我完全能理解。但如何判斷，你真的該離職了，還是一時衝動？以下3點評估方式，是我經歷兩次轉職都有加入思考，且事後檢測有用的。年底又到了

當薪資是「面議」時，別太早亮出底牌！面試初期和最後一關，「這樣說」進可攻退可守

編按：台灣的人資向來不是跟你站在同一邊的，我們的職責是幫公司用最合理的價錢找到堪用的人，而不是最好的人。如果你還在應徵求生存的階段，可以先試探人資主管對這個職位的薪資範圍怎麼樣？如果你聽到了答案，你可以回答：「聽起來非常值得我考慮。」（本文摘自《看穿雇用潛規則，立刻找到好工作》一書，作者為職來直往M

沒在求職面試，需要打開人力銀行履歷？前人資點破「曝光」迷思

近期知名人力銀行有一項統計指出，平時就將履歷設定為開放的求職者，獲得的邀約為平均的6倍之多，因此鼓勵求職者應該平時就把履歷打開，為自己增加轉職面試機會。然而，我自己曾為外商人資，有不同看法。好人才真的要靠常常曝光才會找到伯樂？個人真實經驗可不是這樣。還記得剛畢業的我，也會打開人力銀行履歷找工作，然而

她47歲辭去主管職位！中年轉職換工作如何找到更適合自己的？

根據「幸福曲線」理論，人類的幸福感在成年後呈U型變化。在20多歲和30多歲達成社會期待的成就後，幸福感反而開始下降，並在40多歲達到谷底。許多中壯年工作者因此感到職涯停滯，他們開始質疑自己的價值，並尋求新的工作機會，以獲得更高的薪資、更適合的職位，或是更好的工作與生活平衡。這些化名為職涯瓶頸或中年危

厭倦冰冷數據！他捨台積電百萬年薪，轉職老師找回生活

台灣師範大學13日舉辦師培畢業生返校分享會，任教宜蘭羅東高中的吳宇宸原本在台積電工作，面對冷冰冰的數據和機器，每天回家筋疲力竭，他毅然改投教職尋求與人互動的溫度。受到少子女化和教育環境改變的影響，近來台灣陸續出現教師荒，大學也發現越來越少人願意投入教育學程。台灣師範大學今天邀請多名畢業校友分享教職點

轉職培訓的領航者—臺中市政府勞工局伴你提升職場續航力

在職勞工想轉換職涯跑道，可以怎麼做？臺中市位處臺灣中部樞紐，近年來媽媽市長盧秀燕更致力推動交通建設，串起一日臺中生活圈，產業聚落林立，充沛著多元的就業機會，於臺中市全臺第二大城市裡，勞工更不可缺乏的就是職場續航力，對於勞工而言，如果想轉換跑道或提升職場競爭力，臺中市政府勞工局近年推動的勞工大學，就成

他曾是外商高薪工程師，中年被裁嘆轉職難！前人資：這點請戒掉

最近在求職講座遇到轉職中的資深工程師T。其實，他年輕時堪稱人生勝利組：清大研究所畢業，待過許多科技大廠，隨後在外商覓高職領高薪！誰知中年一夕被資遣。我覺得，中年轉職相對辛苦，因年齡偏見在國內職場中仍常見。我跟T建議，他其實可用3種聰明方式轉職更快找，並且要戒掉一個慣性作法：打開人力銀行用制式履歷應徵

害怕隔行如隔山？想無痛轉職，你可以做這三件事⁣

「人類所有的德性之中，『勇敢』是最稀缺的，知道再多道理，直到人們用勇氣去捍衛，才會真的發生。」——《一隅有花 Gentle Plants Calendar》⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣⁣有長期看我文章的朋友都知道，我的前一份工作是會計，甚至當年我除了高普考及格外，我還有會計師考試及格證書，雖然現在看起來，這些都沒